Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Комплектование штата: подбор и привлечение специалистов и рабочих кадров в соответствии с целями предприятия.
• Ведение КПД в полном объеме: своевременное оформление приема, переводов, увольнение, отпусков.
• Воинский учет: ведение воинского учета на предприятии в полном объеме, своевременное взаимодействие с военным комиссариатом и отправка отчетности.
• Учет и отчетность: ведение табельного учета, контроль явочной численности и трудовой дисциплины в подразделениях.
• Пенсионный учет: подготовка и передача необходимых документов в Социальный фонд РФ (СФР).
• Работа с архивом: хранение и заполнение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности.
• Мотивация: подготовка материалов для поощрения и награждения сотрудников.

Требования:

• Высшее профильное профессиональное образование(управление персоналом, менеджмент организации).
• Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет (опыт на производстве будет преимуществом).
• Знание Трудового кодекса РФ.
• Опыт ведения воинского учета на предприятии.

• Уверенное владение ПК:

  MS Word, MS Excel, 1 «С» Предприятие

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная и своевременная заработная плата.
• Доставка к месту работы и обратно.