G

Junior Frontend Developer (React)

Frontend Developer React(Remote - USA) 4500$

goldbelt_taku · На сервисе с: 07.06.26 04:56

от 4 500 $ (≈ от 320k ₽)СШАУдалёнка

••••••••#вакансия #работа #typescript #javascript #удаленка #remote #fulltime #fullstack #react

Frontend Developer React(Remote - USA) 4500$

Overview

Goldbelt Taku is accelerating healthcare delivery and providing superior force health readiness across the military, federal, and civilian landscapes. Goldbelt Glacier is committed to providing transformative and comprehensive health operational capabilities to support customers across scientific, clinical, technological, and program management areas.

Summary:

The Junior Front End Developer supports the development, implementation, and improvement of user-facing components across Military-Civilian Transition Office’s (MCTO) online platforms. Under the direction of the senior software developer and the Program Manager, this position focuses on building responsive, accessible, and performant front-end features that support capabilities for military Service members, families, volunteers, and program stakeholders.

Responsibilities

Essential Job Functions:

Develop and maintain user-facing features for MCTO web platforms, including interfaces, survey and evaluation forms, and reporting dashboards
Ensure all developed and maintained web interfaces are 100% compatible with current mobile devices
Collaborate with stakeholders, product owners, and back-end developers to translate program requirements into functional front-end solutions
Support integration of CMS capabilities into MCTO websites to enable designated Government administrators to create and manage web content
Participate in user acceptance testing (UAT) and assist with bug tracking and remediation
Contribute to documentation of front-end components, UI changes, and configuration updates
Adhere to DoW ASD STIG configuration requirements and OWASP secure coding fundamentals

Qualifications

Necessary Skills and Knowledge:

Proficiency in JavaScript and at least one modern front-end framework or language (React, Vue.js, or equivalent)
Working knowledge of SQL and relational database concepts to support data-driven front-end features
Familiarity with translating stakeholder business requirements into technical front-end solutions

Minimum Qualifications:

Technology, or a closely related field preferred
Bachelor of Science in Computer Science, Computer Engineering, or a closely related field from an accredited institution
0-2 years of professional or documented academic front-end development experience
Experience building and iterating on user-facing application features with a focus on usability and performance
Experience with issue/task tracking tools such as Git/GitHub, Azure DevOps, JIRA in an Agile environment
Exposure to front-end testing practices and quality assurance processes
Must obtain and maintain a Tier 3 (T3) background investigation in accordance with DoWI 5200.02
Must be a U.S. citizen and eligible for a DoW Common Access Card (CAC)
Must complete all mandatory training within 30 calendar days of reporting for duty, including CUI, OPSEC, Privacy Act/PII, IT Security Awareness, and Insider Threat Awareness training

Must-Have

2 years of experience in React development.
Proven ability to work in a Remote setting.

At Goldbelt, we value and reward our team's dedication and hard work. We provide a competitive base salary commensurate with your qualifications and experience. As an employee, you'll enjoy a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company matching, tax-deferred savings options, supplementary benefits, paid time off, and professional development opportunities.

Прикреплять резюме с прикрепленными проектами github ••••••••

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Подпишись на ••••••••

Похожие вакансии React

Другие площадки
it-work

Frontend разработчик

it-workНа сервисе с: 24.09.26 17:31
160k–263k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт

Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS

Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub

Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования

О компании:
— Мы предоставляем менторские услуги в поиске и трудоустройстве на позиции в IT секторе

Приоритет соискателям, имеющим опыт работы в IT на смежных позициях, желающих переквалифицироваться на новый стек, или повысить свой грейд

hh.ru
ода программное обеспечение

Middle Fullstack-разработчик (PHP)

ода программное обеспечениеНа сервисе с: 24.09.26 16:31
от 180k ₽РоссияМоскваГибрид

Мы — IT-компания, которая разрабатывает современные цифровые решения для сферы такси и пассажирских перевозок.

Наш основной продукт — приложение для водителей такси, которое помогает упростить ежедневную работу, автоматизировать основные процессы и сделать взаимодействие с сервисом более удобным и понятным.


Обязанности:
  • Доработка уникального highload-приложения (для таксистов).
  • Разработка и поддержка пользовательского интерфейса (UI) с использованием React.
  • Интеграция фронтенд-компонентов с бэкенд-API.
  • Разработка нового функционала на стороне бэкенда (PHP) и фронтенда (React).
  • Code Review.
  • Работа в команде 10 человек с сильным ТехЛидом.


Требования:

  • Уверенные знания PHP (опыт с версией 7.4 обязателен).
  • Опыт коммерческой разработки на JavaScript и React.
  • Опыт работы с TypeScript.
  • Глубокое понимание принципов работы MySQL и Redis, оптимизация запросов.
  • Опыт построения REST API.
  • Уверенное владение HTML/CSS/DOM.
  • Понимание современных концепций фронтенда: состояние приложения (State Management), жизненный цикл компонентов, хуки.
  • Знание и опыт настройки NGINX (проксирование, кэширование и т.п.).
  • Опыт работы с Git и современными практиками командной разработки.
  • Умение профилировать и оптимизировать код и запросы.
  • Умение внедрять инновационные подходы: создавать собственные алгоритмы, анализировать эффективность и, при необходимости, применять технологии ИИ/ML.
  • Опыт улучшения и рефакторинга легаси-кода.

Будет плюсом:

  • Опыт перехода с устаревших версий PHP или разделения монолита на модули.
  • Знание экосистемы React (Redux/MobX, Router, React Query и т.д.).
  • Опыт настройки инструментов сборки фронтенда (Webpack, Vite).
  • Навыки настройки CI/CD.
  • Понимание принципов безопасности веб-приложений (OWASP, XSS, CSRF и др.).
  • Знакомство с Docker.
  • Опыт встраивания ML/AI-решений (например, для автоматизации, прогнозирования, анализа пользовательских данных).
  • Опыт работы с системами логирования и мониторинга (например, ELK, Sentry и др.).


Условия:

  • Гибридный режим работы.
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская, м. Зюзино, м. Воронцовская.
  • Любая форма оформления.
Соц.сети
Н

React Senior

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 15:33
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

React Senior РФ

Опыт работы с JavaScript от 5 лет.
Локация и гражданство: РФ, УДАЛЕНКА
Длительность: от 3-х месяцев и более, зависит от проекта
Ставка: 2100 (включая ваш НДС)
ежемесячная оплата

Требования:
— Отличное знание JS (ES 6+);
— Уверенное знание React и Redux;
— Уверенное знание HTML/CSS;
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения;(важно)
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений;
— Уверенное знание HTTP протокола;
— Опыт проектирования сложных систем.

Особые комментарии!
- К резюме прикладываем ФИО полностью, Локацию, Дату рождения, почту личную кандидата, ставку(включая НДС) и ГРЕЙД
- Указать достижения в резюме на последних 2-3 местах работы + указать ресурс кандидата (рынок, штат, штат партнера - указать просто в сопровод комменте)
- Не отправляем кандидатов, кто был за последние 6 мес в Т-банке

! Важно не кол-во, а качество кандидата, нужны наиболее релевантные,
от 1 партнера - 1 резюме

Резюме отправлять на ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.