Главный специалист / Team Lead

Вакансия с переездом в Республику Татарстан г. Елабуга/Набережные Челны

Обязанности:

• Проектирование и разработка крупных систем и сервисов (логистика, аналитика, учёт и планирование, интеграции с 1С)
• Декомпозиция задач и делегирование работы команде (3 senior, 4 middle, 8 junior разработчиков)
• Техническое лидерство: наставничество, код-ревью, архитектурные решения
• Способность самостоятельно прочитать и понять любой код в рамках технологического стека - мы ищем опытного разработчика, который умеет и теоретически может разработать решение, но для оптимизации своего высокооплачиваемого времени старается переиспользовать готовые системы и компоненты
• Создание качественной документации API и технических решений, интеграций
• Настройка процессов CI/CD и развертывания приложений
• Прямое подчинение руководителю проекта

Требования:

• Task management: Jira, декомпозиция, делегирование и контроль
• Frontend: React + TypeScript, опыт работы с MobX
• Backend: Java + Spring
• Базы данных: PostgreSQL, оптимизация SQL-запросов, Hibernate (Spring)
• DevOps: Docker, Portainer, NginxProxyManager, настройка CI/CD (GitLab, Jenkins, GitHub Actions)
• Микросервисная архитектура: опыт разработки и оптимизации
• Прототипирование: автогенерация API, boilerplate, платформы Devin, Replit, Lovable, Bolt.new, v0.app или Create.xyz и другие LLM based платформы быстрого прототипирования приложений – это важно!
• Опыт: от 5 лет на уровне senior/lead

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.