H
HireSeeker
облкоммунэнерго

Главный специалист службы информационной безопасности

облкоммунэнерго · Саратов · 29 мая

100k–110k ₽office
Открыть на hh.ru
Обязанности:
  • Формирование защищенной IT – инфраструктуры организации;
  • Организация контроля учетных записей и прав доступа организации;
  • Организация и контроль безопасного хранения и доступа к учетным данным, документам и коммуникациям организации;
  • Контроль безопасности сетевого периметра и быстрое реагирование на угрозы и нестандартные ситуации;
  • Организация управления инцидентами ИБ, рисками организации в сфере ИБ;
  • Подбор и внедрение современных систем защиты. Постоянное усиление уровня защищенности компании.
  • Формирование требований ИБ (с учетом требований законодательства РФ и организации в области ИБ).
  • Разработка и актуализация нормативной документации по ИБ в организации;
  • Обеспечение исполнения требований ИБ (с учетом требований законодательства РФ и локальных нормативных актов) сотрудниками организации;
  • Реализация работ по повышению осведомленности пользователей организации по вопросам ИБ;
  • Планирование деятельности и подготовка отчетности по направлению ИБ;
  • Взаимодействие с представителями регуляторов или проверяющими по направлению ИБ в рамках своих полномочий.
Требования:
  • Образование высшее (техническое, предпочтительно профильное - информационная безопасность);
  • Практический опыт в области информационной безопасности, организации и технологии защиты информации; в информационной безопасности телекоммуникационных систем и пр. от 3 лет;
  • Знания методов и средств обеспечения компьютерной безопасности, организации комплексной системы защиты информации.
  • Понимание юридических аспектов защиты данных;
  • Практический опыт построения безопасности в средних/крупных компаниях.
Условия:
  • Место работы: г. Саратов, ул. Московская, 66;
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (пн.-чт.),8.00-16.00 (пт.);
  • Ежемесячная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС;
  • Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску, единоразовые премия;
  • Обучение за счет компании.