Н

Senior Бизнес Аналитик

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, техническое или смежное).

Неизвестный работодатель · На сервисе с: 07.06.26 04:03

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаГибрид

ID 2791 - Senior Бизнес Аналитик

🌍 Локация: РФ
💼 ГИБРИД
🕔 Занятость: фуллтайм

🏢 Проект: Розничная торговля

💡 Требования:
• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, техническое или смежное).
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика или аналитика-руководителя проектов не менее 3 лет.
• Практический опыт работы с программами лояльности и CRM: понимание механик начисления/списания бонусов, уровневых систем, кросс-брендовых акций, A/B-тестирования.
• Опыт работы в проектах, связанных с e-commerce, омниканальными процессами или цифровым маркетингом.
• Опыт подготовки ТЗ, функциональных требований и спецификаций, понятных разработчику и проверяемых на этапе приемки.
• Опыт написания тест-кейсов и проведения приемочного тестирования (UAT).
• Опыт управления задачами через системы типа Kaiten, Jira, Notion или аналогичные.
• Желательно: опыт работы с конфигурацией 1С (Розница или аналог) на уровне понимания бизнес-логики и постановки задач разработчику; глубокое знание 1С не требуется.
• Желательно: опыт работы с Mindbox или аналогичными CDP/CRM-платформами (RetailCRM, Salesforce Marketing Cloud и пр.).
• Желательно: использование ИИ-инструментов в аналитической и проектной работе.

Специалист должен знать
Бизнес и маркетинг
• Принципы построения и развития программ лояльности: механики начисления/списания, уровни, кросс-брендовые акции, A/B-тестирование механик, коалиционные программы.
• Бизнес-процессы розничной торговли: продажи, возвраты, кассовые операции, кросс-канальные сценарии, омниканальные процессы.
• Ключевые метрики эффективности программ лояльности: утилизация баллов, частота покупок, ARPU, LTV, NPS; умение ставить измеримые цели и оценивать результаты пилотов.
• Конкурентный анализ и бенчмаркинг: понимание лучших практик рынка (Яндекс Плюс, X5 Клуб, СберСпасибо, WB Клуб и аналоги).
• Основы клиентской аналитики: сегментация, когортный анализ, оценка эффекта от изменений механик.
Бизнес-анализ и проектное управление
• Методологии и стандарты бизнес-анализа: BABOK, BPMN, User Story, Use Case.
• Принципы управления требованиями и их жизненным циклом: выявление, фиксация, согласование, управление изменениями.
• Основы проектного управления: Waterfall, Agile/Scrum; умение работать в гибридном подходе.
• Принципы моделирования бизнес-процессов AS-IS / TO-BE; построение карт клиентского пути (CJM).
• Методики приемочного тестирования; умение составлять тест-кейсы, проводить UAT.
• Стандарты технического документирования и подготовки пользовательских инструкций.
ИТ и системный ландшафт
• Базовое понимание архитектуры корпоративных систем: CRM/CDP (Mindbox, Bitrix24 или аналоги), 1С, ERP — на уровне, достаточном для постановки задач разработчику и первичного анализа проблем.
• Принципы интеграции корпоративных приложений; понимание REST/SOAP API — достаточное для анализа интеграционных сценариев и проверки корректности реализации.
• Понимание архитектуры WebView-решений: клиент-серверное взаимодействие, авторизация (токены), передача данных о балансе, истории бонусов, персональных офферах.
• Базовые принципы работы с данными: умение читать выгрузки, формулировать запросы к аналитикам, интерпретировать результаты.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО; умение работать в системах управления задачами (Kaiten, Jira и аналоги).
Обязательные требования
• маркетинг

📨 Отклик — через форму: ••••••••
или напрямую рекрутеру @H••••••••

❗️Откликайтесь только при релевантном опыте.

❗️При первичном отклике:
ID вакансии / ФИО / локация / возраст / занятость (работаете/нет) / формат работы (удаленка, гибрид, офис) / стек / опыт / резюме / сверка с требованиями

❗️Повторный отклик: ID вакансии + сверка.

#БА #Гибрид #вакансия

Похожие вакансии Бизнес-аналитика

hh.ru
bell integrator

Бизнес-аналитик

bell integratorНа сервисе с: 24.09.26 18:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Обязанности:
  • анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика;
  • формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами;
  • проектирование процессно-технологического решения;
  • управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах;
  • оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта);
  • согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования;
  • совместно с заказчиком разработка примеров использования (use

cases);

  • организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации.
Требования:​​​​​​​
  • Обязателен опыт в бизнес-анализе по мобильному приложению для физ. лиц в банковской сфере от 3-х лет;
  • Крайне желателен опыт работы в Agile-команде;
  • практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств;
  • знания банковских процессов;
  • опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании;
  • обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения;
  • знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД;
  • навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.);
  • личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат;
  • английский язык – чтение документации, умение вести деловую переписку.
Условия:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в дружной и профессиональной команде;
  • Удаленный формат работы (РФ).
hh.ru
хайтэк-интеграция

Главный функциональный руководитель

хайтэк-интеграцияНа сервисе с: 24.09.26 18:06
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы - Хайтэк-Интеграция, команда, реализующая сложные проекты цифровизации на крупных промышленных предприятиях.

Мы ищем Лидера, который возьмет на себя управление центром компетенций бизнес-анализа и сам продолжит работать как Бизнес-архитектор в ключевых проектах. Эта роль для тех, кто вырос из ведущего бизнес-аналитика и хочет строить процессы, стандарты и выращивать команду, оставаясь в гуще технической экспертизы.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК "Хайтэк") - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

Ключевые зоны ответственности (60% / 40%):

Управление отделом и развитие практики (60% времени):

  • Формирование и развитие центра компетенций бизнес-анализа: собеседования, онбординг, менторство и индивидуальные планы развития.
  • Обеспечение качества и единых стандартов аналитических артефактов (BRD, SRS, User Stories) для всех продуктовых направлений (MES, APS, BI, ERP, PLM, WMS).
  • Распределение загрузки аналитиков, приоритизация задач и контроль сроков.
  • Внедрение метрик эффективности, базы знаний и типовых решений.

Участие в проектах как Бизнес-архитектор (40% времени):

  • Проведение сложных обследований, анализ AS-IS/TO-BE и реинжиниринг бизнес-процессов.
  • Разработка технических требований (ФТТ, ТЗ, ЧТЗ) и архитектуры бизнес-процессов в кросс-системных проектах.
  • Участие в пресейл-сессиях и защита аналитических решений перед C-level заказчика
Ключевые требования:
  • Опыт: 5+ лет в роли Ведущего бизнес-аналитика / Функционального архитектора на проектах цифровизации производства (ERP, MES, APS, PLM, WMS и др.).
  • Стек: глубокое владение нотациями моделирования (BPMN 2.0, UML), управление требованиями в Jira/Confluence, понимание интеграционных потоков и API.
  • Софт-скиллы: умение превращать «боль» заказчика в стройные требования и аргументированно доносить их до разработки. Способность выстроить систему контроля качества аналитики, единую для разных типов проектов. Готовность быть «играющим тренером».

Будет преимуществом:

  • Опыт в дискретном производстве.
  • Опыт создания Центра компетенций по бизнес-анализу или реорганизации процессов управления требованиями с нуля.
  • Практический опыт работы на производстве (технолог, диспетчер, планировщик) — вы понимаете цех не по учебникам.
  • Наличие сертификаций IIBA (CBAP, CCBA) и опыт публичных выступлений

Почему у нас интересно:

  • Кросс-продуктовая среда: вы будете работать с аналитиками из разных практик (MES, APS, BI, ERP) и формировать единые стандарты качества.
  • Прямое влияние на методологию бизнес-анализа и инженерную культуру компании.
  • Команда разработки внутри — вы будете видеть результат своих требований в работающих системах.
  • Масштабные проекты с крупнейшими промышленными холдингами РФ. Участие в формировании инженерной культуры и методологии с нуля.
  • Работа с передовыми технологиями в промышленной цифровизации (IIoT, Big Data, импортозамещение).
  • Высокий уровень доверия к технической экспертизе. Мы минимизируем бюрократию внутри команды практики, но готовим сотрудника к работе в строгом регуляторном поле крупных заказчиков.
  • Возможность совмещения архитектурной и управленческой роли.
  • Работа в профессиональной команде с высоким уровнем экспертизы.

Условия:

  • Аккредитованная ИТ-компания.
  • Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня. ДМС.
  • Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, составление ИПР.
  • Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.
  • Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей.

Формат работы: гибрид после испытательного срока.

Готовность к командировкам: 30% рабочего времени.

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Главного функционального архитектора, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть

hh.ru
до 400k ₽РоссияМоскваГибрид

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем главного эксперта по функциональному и инфраструктурному сопровождению (Corporate Banking)

Обязанности:
  • Сопровождение и оптимизация: осуществлять функциональное сопровождение систем, оптимизировать текущие бизнес-процессы и разрабатывать для них алгоритмы мониторинга.
  • Работа с инцидентами: вести дефект-менеджмент и оперативно разрабатывать временные решения (workarounds) для устранения проблем в бизнес-процессах.
  • Разработка и аналитика: создавать и развивать инструменты бизнес-аналитики, а также оперативно разрабатывать ПО под точечные задачи бизнес-линий.
  • Проектная деятельность: участвовать в проектах банка, проводить экспертизу пилотных решений, организовывать и контролировать процессы внедрения (deploy).
  • Методология и менторинг: разрабатывать внутренние регламенты и выступать в роли наставника для менее опытных коллег.
Требования:
  • Образование и опыт: высшее профильное образование (IT, ИБ, прикладная информатика/математика, программная инженерия) и опыт работы по специальности от 1 до 3 лет.
  • Технический стек:
    • Уверенные знания SQL (T-SQL, PL/SQL).
    • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и создания архитектуры приложений.
    • Опыт администрирования серверов на базе Unix / Windows.
    • Навыки работы с BPM-платформами.
  • Бизнес-знания: понимание банковских бизнес-процессов и принципов управления проектами (опыт работы с банковским ПО будет преимуществом).
  • Английский язык: на уровне чтения технической документации и способности объясниться (Intermediate / B1).
  • Личные качества: высокая организованность, инициативность, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат.
Условия:
  • Гибридный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

    Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.