Менеджер по персоналу

Обязанности:

Мониторинг рынка труда. Поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные рабочие места. Организация адаптации и стажировки персонала. Ведение документации по учету и движению кадров.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование. Коммуникабельность, доброжелательность, тактичность. Ответственность, исполнительность, аккуратность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высокая обучаемость.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Дружный коллектив, интересная работа; все условия в соответствии с ТК РФ.