-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице (приём, перевод, увольнение, командировки, обучение, поощрения, дисциплинарные взыскания, отпуска, приказы по организации, положения, должностные инструкции)
-
Подготовка всех видов трудовых договоров (основной, на совместителя, срочный, с дистанционным работником, на условиях неполного рабочего времени), доп. соглашений
-
Ведение штатного расписания, оргструктуры предприятия
-
Подготовка и сдача отчетности
- Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел
- Составление графиков отпусков, контроль переносов
- Организация и проведение аттестации персонала
- Оформление дополнительной работы, сверхурочной работы и работы в выходной день, отгулов, материальной помощи, компенсаций
- Учёт рабочего времени, контроль за дисциплиной сотрудников, составление табелей
- Подбор персонала
- Подготовка документов для награждения сотрудников (наградные листы, характеристики, реестр, справки-объективки)
- Ведение воинского учета в полном объеме
- Разработка и реализация социальных программ (ДМС, культурные и спортивные мероприятия, соц. поддержка)