Специалист по оценке и развитию персонала
высокие технологии · Омск · 28 мая
64k–67k ₽office
Заработная плата зависит от категорийности специалиста.
Обязанности:
- разработка и внедрение системы оценки персонала для подбора, адаптации, аттестации, профориентации и формирования кадрового резерва;
- осуществление контроля за процессом наставничества (в соответствии с НПА предприятия);
- выбор методов оценки персонала, проведение оценочных процедур, анализ результатов и подготовка рекомендаций;
- формирование кадрового резерва, сопровождение процесса обучения сотрудников, состоящих в кадровом резерве, разработка индивидуальных планов развития работников, сопровождение процесса реализации планов развития;
- проведение аттестации персонала и координация работы аттестационных комиссий, оформление результатов;
- организация сертификации специалистов по программным продуктам (САПР ТП Вертикаль, КОМПАС-График, КОМПАС-3D и др.);
- актуализация профилей должностей;
- актуализация регламентирующей документации по своим бизнес-процессам;
- реализация образовательных программ для сотрудников в качестве преподавателя, включая проведение лекций, семинаров, тренингов и других форм обучения;
- участие в организации адаптационных и командообразующих мероприятий.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно педагогическое или в сфере управления персоналом);
- повышение квалификации по методикам оценки: ассессмент центр, 360°, поведенческие интервью (BEI), психометрическое тестирование;
опыт работы в HR, преимущественно в направлениях оценки, аттестации, обучения и развития персонала;
- знание ТК РФ (в части норм, регулирующих аттестацию и кадровые решения).
Условия:
- интересная работа на стабильном машиностроительном предприятии (является оборонно-промышленным комплексом) в команде профессионалов;
- трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
- комфортные условия труда;
- программа адаптации и система наставничества для развития профессиональных компетенций;
- современная столовая и услуги медицинского центра на территории предприятия;
- расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;
- на предприятии действует профсоюзная организация и Совет молодежи (спортивные, культурно-массовые мероприятия, выезд на базу отдыха с семьей, детский лагерь для детей работников предприятия, санаторно-курортное лечение, посещение бассейна, спортивного зала);
- режим работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
- работа в центре города по адресу: ул. Герцена,48/1;
- Если Ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся.
Срок рассмотрения резюме 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом Ваше резюме будет обязательно сохранено в нашей базе данных, и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения.