H
HireSeeker
sokolov (ип момот дмитрий николаевич)

Менеджер по персоналу

sokolov (ип момот дмитрий николаевич) · Владивосток · 28 мая

70k–90k ₽office
Открыть на hh.ru

HR-менеджер полного цикла / HR-generalist (розничная сеть, ювелирный ритейл)

О компании:
Ювелирная сеть «Соколов» более 20 лет на рынке. Мы — лидер рынка, но не собираемся останавливаться. Сейчас мы перестраиваем HR-процессы и ищем HR-менеджера, который будет работать в связке с бизнесом, а не просто закрывать заявки.

Кого мы ищем:
HR-менеджера полного цикла, который возьмет ответственность за 6 салонов и в партнёрстве с территориальным менеджером будет достигать результата. Вы будете сами вести подбор, адаптацию, кадровое делопроизводство и аналитику текучести.

Что вы будете делать:

  • Закрывать вакансии продавцов-консультантов (массовый подбор, до 5-10 вакансий одновременно)

  • Проводить собеседования на директоров магазинов и офисный персонал

  • Вести адаптацию новых сотрудников в течение 3-х месяцев по чек-листу

  • Вести кадровое делопроизводство по своим салонам (заявления, приказы, личные дела — у нас есть эксперт в этой области, но вы будете первым звеном)

  • Проводить exit-интервью и собирать статистику причин увольнений

  • Работать в плотной связке с территориальным менеджером (еженедельные 30-минутки и каждодневная коммуникация)

Что мы даём:

  • Полную занятость, график 5/2 (офис + нечастые выезды в салоны)

  • Оклад 50 000 + KPI за выполнение плана по закрытию вакансий (наполняемость, текучесть, адаптация и качество ведение документооборота)

  • Оформление по ТК РФ с первого дня

  • Работу в сильной команде (три HR-менеджера + руководитель)

  • Возможность участвовать в построении HR-процессов с нуля (мы только перешли на модель HR-партнёрства)

Кого мы ищем:

  • Человека, для которого стакан наполовину полон :)

  • Опыт в подборе от 6 месяцев обязателен

  • Умение работать с возражениями кандидатов, умение продавать и дожимать, умение вести диалог

Почему это интересно:

  • Вы не будете просто «рекрутером» — вы будете влиять на удержание и условия

  • Мы не обещаем идеальных условий, но обещаем честность и поддержку

  • Рынок кандидатов сейчас сложный и мы ищем того, кто не сломается, а будет предлагать решения