H
HireSeeker
управление роспотребнадзора по хабаровскому краю

Специалист по кадрам

управление роспотребнадзора по хабаровскому краю · Хабаровск · 28 мая

59k–70k ₽office
Открыть на hh.ru
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Федерального закона № 79-ФЗ и Трудового кодекса РФ (подготовка и оформление документов связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы).
  • Работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (подготовка и внесение в электронное личное дело приказов на отпуска, командировки, материальное поощрение, а также информации о больничных листах и отпусках без содержания и др.).
  • Ведение табеля учёта рабочего времени, составление и ведение графика отпусков.
  • Ведение воинского учёта: оформление карточек формы № 10, актуализация данных по сотрудникам, подлежащим воинскому учёту, ежегодная сверка с военкоматами.
  • Подготовка кадровых справок по заявлениям сотрудников.
  • Организация профессионального развития гражданских служащих
  • Консультирование сотрудников по вопросам прохождения гражданской службы и трудового законодательства.
  • Подготовка документов к награждению ведомственными и иными наградами.
  • Сдача отчётности в Фонд социального страхования (форма ЕФС-1), статистической отчётности (П-4(НЗ),), форма 14 в органы казначейства, участие в подготовке ведомственных отчётов.
  • Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов.
Требования:
  • Высшее юридическое образование, знание 79-ФЗ, Трудового кодекса РФ, антикоррупционного законодательства, опыт работы в кадровом подразделении госоргана не менее 1 года, опыт работы в системе ЕИСУКС.
Условия:
  • Государственная гражданская служба, должность главный специалист-эксперт отдела юридического и кадрового обеспечения.
  • Ежеквартальное и премирование по итогам работы.
  • Дополнительное медицинское обслуживание.
  • На период отсутствия основного сотрудника (11.2028) с перспективой постоянной должности.