Контент-креатор/SMM-менеджер (сфера ЕГЭ/ОГЭ)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. А также третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который будет продюсировать и развивать соцсети (тг/тикток) и личный бренд преподавателей сегмента ЕГЭ/ОГЭ.
Предстоит создавать контент-воронки, которые привлекут новых подписчиков и конвертируют их в лиды на наши образовательные продукты :)

Чем предстоит заниматься

• выстраивать и реализовывать стратегию развития для канала преподавателя;

• выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лида;
• генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей, тестировать их и оценивать эффективность по метрикам;
• создавать вместе с преподавателем контент: продумывать идеи для постов и сторис, сценарии коротких роликов (reels/shorts/tiktok) — помогать с реализацией идей будет наш видеопрод, дизайн-команда и методист;
• работать с аналитикой метрик: оценивать эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц;
• мониторить тренды и анализировать конкурентов, проводить исследования ЦА;
• брифовать дизайнеров, видеопродакшен, методистов и преподавателя для создания контента.

Какой опыт для нас важен

• релевантный опыт работы от 2 лет — в SMM/контент-маркетинге;
• будет здорово, если у тебя есть опыт с развитием личного бренда/бренда компании. А если этот бренд еще и в EdTech — нам точно будет интересно познакомиться:)
• кейсы в запусках контентных воронок внутри соцсетей с цифрами — в приоритете кандидаты с классными результатами в воронках с использованием вертикальных видео;
• навыки написания и редактирования текстов для соцсетей;
• навыки построения стратегии развития соцсетей;
• навыки работы с видео и с запусками;
• продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы;
• опыт работы с кросс-функциональными командами;
• эмоциональный интеллект, любопытство и чувство юмора :)

Почему у нас классно

• удаленная работа с территории РФ, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется;
• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем ноутбук — MacBook Air;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• ДМС после прохождения испытательного срока, онлайн-библиотека от МИФ, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение, и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда»;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма

Интервью с рекрутером —> тестовое задание —> интервью с лидами команды —> финальное интервью —> оффер

Ждём тебя!
При отклике, пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ: подойдут вертикальные видео/продающие тексты или кейсы развития бренда/личного бренда :) Быстрее свяжемся с теми, кто добавит портфолио сразу при отклике 🧡