Junior Growth Hacker

Ищем самостоятельного маркетолога, который возьмёт на себя всё направление маркетинга компании. В штате это будет единственный специалист по маркетингу, поэтому важно уметь не только планировать, но и организовывать реализацию задач через подрядчиков и промоутеров.

Главные показатели работы — количество и качество лидов, стоимость привлечения клиентов и рост выручки.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Анализировать целевую аудиторию, её потребности, мотивацию и поведение.

• Формировать и выполнять план по количеству и качеству лидов.

• Планировать рекламный бюджет и контролировать его эффективность.

• Анализировать CPL, CAC, ROMI, конверсию и стоимость привлечения клиента.

• Развивать действующие и тестировать новые каналы привлечения.

• Ставить задачи и контролировать подрядчиков по контекстной рекламе, SEO, картам, сайтам, социальным сетям и другим направлениям.

• Организовывать работу промоутеров: определять локации, контролировать выходы и оценивать результативность.

• Анализировать показатели филиалов и разрабатывать локальные маркетинговые активности.

• Совместно с отделом продаж работать над качеством лидов и повышением конверсии.

• Разрабатывать акции, офферы и рекламные предложения.

• Вести маркетинговую аналитику и готовить понятную отчётность для собственника.

• Самостоятельно выполнять текущие маркетинговые задачи, которые не передаются подрядчикам.

Кого мы ищем

• Опыт самостоятельного ведения маркетинга компании или отдельного направления. Приветствуется опыт работы в ломбардах или скупке.

• Понимание performance-маркетинга и лидогенерации.

• Умение работать с аналитикой, цифрами и рекламными бюджетами.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками и промоутерами.

• Понимание онлайн- и офлайн-каналов продвижения.

• Умение одновременно вести стратегические и текущие задачи.

• Ориентацию на бизнес-результат, а не на количество запущенных рекламных кампаний.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

Будет преимуществом опыт работы с сетью филиалов, локальным маркетингом или бизнесом, которому необходим стабильный поток входящих обращений.

Что мы предлагаем

• Работу напрямую с собственником компании.

• Возможность самостоятельно выстраивать маркетинг и влиять на развитие бизнеса.

• Действующие рекламные каналы, которые можно улучшать и масштабировать.

• Свободу в выборе инструментов и подрядчиков при обоснованном подходе.

• График работы 5/2.

• Сейчас — удалённый формат, в дальнейшем — офис в центре Москвы.

• Заработную плату: оклад + KPI, условия обсуждаются по итогам собеседования.

Если вы умеете самостоятельно выстраивать маркетинг, управлять подрядчиками и превращать рекламный бюджет в прогнозируемый поток качественных лидов, будем рады познакомиться.

StomSupply — группа компаний, которая с 2012 года работает на рынке стоматологии. Мы поставляем продукцию для имплантологии и челюстно-лицевой хирургии в 60+ городов России и СНГ, развиваем образовательные программы для врачей и собственное производство.

В 2025 году мы запустили новое производственное направление — изготовление небольших высокоточных деталей на станках продольного точения. Наши потенциальные заказчики — компании из различных отраслей, которым необходимо изготовление деталей по индивидуальным заказам или передача части производственных задач на аутсорсинг. Сейчас мы ищем Digital / Performance-маркетолога, который с нуля выстроит систему привлечения B2B-клиентов для нашего производства.

Чем предстоит заниматься?

• Анализ рынка и разработка стратегии:
• Изучать рынок, конкурентов и потенциальных B2B-заказчиков.
• Определять перспективные сегменты целевой аудитории.
• Разбираться в возможностях производства и формировать предложения для разных категорий клиентов.
• Разрабатывать и обосновывать гипотезы привлечения клиентов.

Запуск digital-лидогенерации:

• Самостоятельно выбирать и тестировать каналы продвижения.
• Планировать рекламные кампании и управлять бюджетом.
• Настраивать отслеживание заявок и результатов.
• При необходимости привлекать подрядчиков, ставить задачи и контролировать их выполнение.

Аналитика и оптимизация:

• Анализировать количество, стоимость и качество поступающих заявок.
• Совместно с производством оценивать релевантность обращений.
• Выявлять причины отклонения заявок и корректировать рекламные гипотезы.
• Формировать отчётность по эффективности каналов.
• Масштабировать работающие инструменты привлечения клиентов.

Что мы ожидаем?

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 3 лет.
• Практический опыт привлечения B2B-лидов через digital-каналы.
• Умение самостоятельно разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы.
• Понимание performance-маркетинга, аналитики и оценки эффективности рекламных кампаний.
• Опыт управления рекламными бюджетами.
• Умение оценивать не только количество лидов, но и их качество.
• Самостоятельность, аналитическое мышление и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения промышленного производства, оборудования, комплектующих или технических B2B-услуг.
• Опыт построения лидогенерации с нуля.
• Кейсы продвижения продуктов со сложным циклом сделки.
• Опыт работы с подрядчиками.

Нам не принципиально, работали ли вы в агентстве или на стороне бизнеса. Важнее, какие решения вы принимали и каких результатов добились.

Что предлагаем?

• Оклад 120 000 ₽ + бонус 30 000 ₽ за выполнение согласованных показателей.
• Оформление по ТК РФ.
• Первый месяц работа в офисе, далее гибридный формат.
• Офис в Санкт-Петербурге: ул. Бобруйская, 7, м. Выборгская.
• Отдельный бюджет на тестирование рекламных гипотез.
• Возможность самостоятельно выбирать инструменты продвижения.
• Прямое взаимодействие с руководителем и производственной командой.
• Возможность построить новое направление B2B-лидогенерации с нуля.

Как будет выглядеть работа на старте?

• Первый месяц: погружение в продукт, анализ рынка, изучение потенциальных клиентов и конкурентов, разработка гипотез и запуск первых тестов.
• Второй месяц: анализ результатов, оптимизация каналов и работа над увеличением объёма обращений.
• Третий месяц: повышение качества заявок, развитие эффективных каналов и формирование устойчивой системы лидогенерации.

Интересно? Отправляйте свое резюме.