Контент-менеджер

Кто мы
«Большая Миссия» — программа развития для молодых взрослых 14–30+ лет из состоятельных семей: старших школьников, студентов, выпускников и преемников бизнеса. Помогаем понять себя и найти своё дело через менторство собственников и первых лиц крупных компаний, реальные проекты, стажировки и среду амбициозных сверстников.

В сообществе программы — 300+ менторов из 20+ стран с совокупным оборотом компаний свыше $15 млрд. Основатель — Станислав Натапов, автор книги «Социальный капитал». Программа — победитель премии SKOLKOVO «100 лучших проектов 2025 года».

Кого ищем
Человека, который умеет работать со смыслами.

Наш контент рождается из живого материала: менторских сессий, мастер-классов, встреч с участниками и партнёрами. В каждой такой записи — несколько сильных идей, и их нужно уметь найти, отделить от шума и донести так, чтобы они не потеряли глубину. Это главная работа. Визуал и видео — инструменты, чтобы эти смыслы дошли до читателя.

Мы не ищем контент-маркетолога с готовыми шаблонами и воронками. Нам нужен умный, внимательный, аналитичный человек, который чувствует оттенки мысли, не упрощает до банальности и отличает хорошее от посредственного — и в тексте, и в картинке.

Что предстоит делать
— Разбирать записи встреч, мастер-классов и менторских сессий, находить в них ключевые идеи и превращать их в контент;
— Вести соцсети основателя и компании: посты, сторис, reels;
— Готовить контент для партнёров: как проходят менторские встречи, какие вопросы разбираются, кейсы участников;
— Создавать визуал: обложки, карточки, иллюстрации к постам и статьям;
— Монтировать короткие видео: сторис, reels, нарезки из записей;
— Оформлять презентации;
— Со временем — самостоятельно формировать контент-план и предлагать форматы.

Что важно
— Умение работать со смыслами: понять идею, выделить главное, передать точно и без примитива;
— Открытость к обратной связи: готовность слышать правки, перенимать наш стиль и язык, быстро учиться и перестраиваться;
— Дотошность и внимательность к деталям;
— Вкус: отличать красивое от некрасивого, качественный визуал от посредственного;
— Грамотный русский язык;
— Опыт монтажа коротких видео (CapCut, Premiere, DaVinci — любой редактор);
— Самостоятельность и спокойный, несуетливый темп.

Будет плюсом
Так как мы являемся AI-native компанией, нейросети у нас — рабочий инструмент во всех процессах, от аналитики до визуала. Поэтому будет большим плюсом уверенная работа с Claude, ChatGPT и аналогами для текста, картинок и видео, а также опыт оформления презентаций с помощью AI.

Как проходит отбор

1. Мы рассмотрим ваше сопроводительное письмо и портфолио;

2. Если по письму и портфолио видим совпадение, направим небольшое тестовое задание;

3. После успешного прохождения тестового назначим зум-встречу с командой.

Что предлагаем
— Полностью удалённый формат, полная занятость;
— Зарплата от 100 000 ₽ на старте с возможностью роста;
— Первые 1–2 месяца — погружение в наш язык и систему, дальше — самостоятельность, проактивность и влияние на контент-стратегию;
— Оплата обучения и инструментов, которые нужны для работы;
— Работа напрямую с основателем — победителем премии SKOLKOVO 100.

В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите:
— Как вы работаете со смыслами: как находите главную идею в большом объёме материала и как решаете, что из этого станет контентом;
— Ожидания по зарплате;
— Ссылку на портфолио или аккаунты, которые вы вели.