Руководитель группы разработки и сопровождения ERP (OeBS / 1С)
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Департаменте разработки клиентских систем и сервисов открыта вакансия Руководителя группы разработки и сопровождения ERP (OeBS / 1С).
Чем предстоит заниматься:
— управлять группой развития и сопровождения ERP-системы на базе Oracle E-Business Suite (внутренние и внешние ресурсы, совокупно 10 человек)
— отвечать за полный цикл изменений в учетных, отчетных и налоговых системах финансового блока: от приемки запроса до вывода в продуктив и постпродакшн-сопровождения
— планировать, приоритизировать и контролировать исполнение бэклога финансового блока с учетом регуляторных инициатив и ограничений по срокам и загрузке команды
— координировать L2/L3-команду в потоковой модели: оценка ресурсов, план ИТ-расхода по задаче, архитектура решения и ИТ-артефакты, тестирование, доставка в продуктив
— выстраивать рабочие и доверительные отношения с бизнес-заказчиками финансового блока и снимать эскалации
— взаимодействовать с ИТ-лидом проекта импортозамещения, ИТ-партнерами, архитекторами, релиз- и тест-менеджерами по объему, срокам, приоритетам и рискам
— планировать релизы, управлять зависимостями и рисками, организовывать релизные активности
— обеспечивать соблюдение SLA по инцидентам и изменениям, контролировать качество через DoR/DoD, дефектность и стабильность продуктивной среды
— управлять метриками потока: Lead Time, Cycle Time, Time in Status, дефекты — и инициировать улучшения процесса
— участвовать в проекте импортозамещения OeBS и переноса функционала на 1С: подготовка документов на конкурс, планирование ресурсов, работа во встречах, реализация части функциональности и дальнейшее курирование вверенного блока в целевой системе
— внедрять и развивать инструменты ИИ в процессах развития ИТ-систем и для внутреннего заказчика
Мы ожидаем, что у вас:
— опыт 5+ лет в роли ИТ-менеджера, project manager или team lead с командой разработки и сопровождения, желательно в финансовом секторе или в крупных корпоративных системах класса ERP
— уверенная экспертиза в Oracle E-Business Suite: бухгалтерский, финансовый и налоговый учет, отчетность, процессы бюджетирования
— практический опыт управления бэклогом, приоритизации и координации ИТ-команд в потоковой модели
— опыт участия в проектах миграции, импортозамещения или трансформации ИТ-ландшафта
— опыт выстраивания отношений с бизнес-заказчиками и работы с эскалациями
— уверенное владение Jira и Confluence, работа с метриками разработки и сопровождения, понимание Agile/Lean-подходов
— системное мышление и способность вести несколько инициатив одновременно
— готовность развиваться в 1С и участвовать в переносе функциональности в целевую систему на базе 1С
— готовность к гибридному формату: офис 1-3 раза в неделю, Москва
Будет плюсом:
— знание 1С:УХ или 1С:ERP и опыт перехода с зарубежной ERP на 1С
— опыт работы с внешними ресурсами и интеграторами
— опыт участия в подготовке конкурсной документации
— опыт применения ИИ-инструментов в процессах разработки и сопровождения
Мы ценим инициативу, профессионализм и стремление к развитию. Если вы готовы работать на стыке технологий и финансов — присоединяйтесь к нам.
Похожие вакансии 1С специалисты
- Разработка нового и доработка существующего функционала конфигурации 1С Бухгалтерия 8, ред.3.0 КОРП, умение разбираться в чужом коде;
- Взаимодействие с бизнес - подразделениями в рамках проектов внедрения и развития конфигураций 1С:Бухгалтерия и других;
- Участие в проектах внедрения новых и развития имеющихся конфигураций 1С;
- Осуществление поддержки пользователей в части функционирования конфигураций (в основном 1С:Бухгалтерия 8 КОРП);
- Обновление как типовых,так и нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций 1С;
- Выполнение установок обновлений регламентированной отчетности;
- Написание отчетов и обработок под требования заказчика.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
- Владение на уровне эксперта по программному продукту 1С:Бухгалтерия 3.0 КОРП;
- Понимание принципов БУ и НУ;
- Обязателен опыт программирования на 1С 8.3;
- Опыт работы с конфигурацией на базе платформы "1С:ERP", "1С:ЗУП" и/или 1С:Документооборот (консультирование/доработка) будет являться преимуществом;
- Знание и умение работать с «1С:Конвертация данных»;
- опыт участия в проектах внедрения раздельного учета в БИТ:ГОЗ;
- Уверенный пользователь ПК, включая знание программ LibreOffice;
- Аналитические способности, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, грамотность, исполнительность, ответственность;
- Умение планировать рабочий день и расставлять приоритеты.
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
- ДМС для всех сотрудников (после прохождения испытательного срока);
- Благоприятные условия работы, дружный коллектив;
- Бесплатное профессиональное обучение в рамках специализации;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
- Большие возможности для развития и обучения;
- Корпоративный транспорт от м. Динамо и м. Савеловская.
Чем предстоит заниматься:
‒ Доработки конфигурации различной степени сложности
‒ Проведение обновлений на типовые релизы
‒ Решение интеграционных задач
‒ Разработка технических спецификаций и документации
Чего мы ожидаем:
‒ Опыт работы от 5 лет в роли разработчика 1С;
‒ Уверенные знания платформы 1С:Предприятие 8 и конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 3;
‒ Желательно знания конфигураций 1С:Документооборот и опыт групповой разработки;
‒ Знание и использование на практике системы стандартов и методик разработки на платформе 1С:Предприятие 8.
- Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
- Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
- Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
- ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
- Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
- ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
- Компенсация питания при работе из офиса.
- Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
- Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
- Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
- Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.