Full Stack Software Engineer - SQL Console (React, Node.js)

Обязанности:

Доработка приложения и серверной части проекта "Зеленая кнопка" - платформы для особо охраняемых природных территорий России: национальных парков, заповедников, природных парков.

Требования:

3+ года коммерческой разработки. Senior в одном из двух стеков — TypeScript или Flutter — и уверенный уровень во втором. Идеальный кандидат «сениор в двух» тоже подходит, но это не обязательное условие.

Практический опыт современной кодогенерации через ИИ-агентов. Уметь настроить harness (rules, skills, mcp) под конкретную задачу.

TypeScript и Node.js: middleware, аутентификация, обработка ошибок, внешние HTTP-API и их таймауты.

React: хуки, состояние, формы, таблицы, CRUD-экраны. Умеете не изобретать UI-кит, а жить в существующем.

MongoDB: агрегации, индексы, `explain`.

GraphQL: schema-first, кодогенерация, аккуратное изменение схемы, которую используют несколько клиентов.

Flutter и Dart: виджеты, состояние (Riverpod или аналог), навигация, работа с локальной базой, отладка на реальном устройстве.

Git и привычка читать чужой код до того, как его менять.

Готовность заходить на сервер: `journalctl`, логи, `ssh`, ручной запуск скрипта миграции. Отдельного DevOps-человека нет.

Большой плюс: опыт внедрения интернет-карт (OSM)

Удалённо, [20–40 часов в неделю, обсуждаемо].

Гибкий график, но с созвоном раз в день и общей планёркой раз в неделю.

Оплата рабочих подписок.

My friends from Lemon.io are looking for a Senior React/Node.js engineer in Madrid 🇪🇸.

A company they are hiring for is $1B AI-SaaS company.

If you know someone, tag them in Aleksandr Volodarsky's comments, and he'll pay you $1,000 if they get hired.

It's a SaaS platform for supplier intelligence and value-chain transparency, used by around 2,500 companies in 50+ countries. You’ll work on their Business Partner Transparency product inside a serverless, enterprise-grade platform, building software that automates complex compliance workflows.

Full-time, 40h/week, in-house in Madrid

Hybrid: 3 days a week in the office

Qualifications:

- 5+ years of full-stack development with Node.js/TypeScript and React

- Hands-on experience with AI-guided development in agentic engineering environments

- Web services development and integration (REST)

- Git, agile sprints, strong product mindset

- English at C1 or above

If it's you, reach out to Aleksandr Volodarsky.

О компании: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке автомобилей, цифровых решений и сертификации, меняя подход к рынку. Один из ключевых проектов — объединяющий услуги по ЭПТС, СБКТС и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по всей стране.

О проекте: Automost.pro — новый IT-продукт в сфере авто, созданный в Казани. Мы разработали мобильное приложение в формате доски объявлений для продажи автомобилей — удобную альтернативу Auto.ru и Avito.

Штат команды Automost.pro незаметно вырос до 7 человек, поэтому сейчас мы ищем сильного кандидата с опытом коммерческой разработки и управленческими компетенциями на роль "Руководитель команды разработки".

Сайт: Next.js + React, PHP 8.3, Laravel 10, MySQL/PostgreSQL.
Приложение: исходник ReactNative, новая версия Flutter.

Зона ответственности:

• Ответственность за полный цикл разработки продуктов (сайт и моб. приложение) силами команды.
• Технические решения по здоровью продукта, направление рефакторинга и улучшения кодовой базы.
• Настройка командных процессов (код-ревью, таймлайны, база знаний, онбординг).
• Управление и развитие команды (постановка задач, контроль сроков и качества, рост разработчиков до самостоятельных владельцев контуров).
• Продуктовый блок (донесение целей бизнеса до команды, связывание фичи с ценностью для пользователей).

Для нас критически важны:

• Опыт разработки: 3+ лет коммерческой разработки (бэкенд или fullstack).
• Хорошее знание стека сайта и достаточный уровень по приложению, чтобы ставить задачи, проводить ревью и принимать результат.
• Опыт управления: 1+ года в роли TeamLead, TechLead или CTO в командах от 6 разработчиков, с развитием людей и передачей им самостоятельных зон.
• Сильные коммуникации: уметь объяснять решения команде и бизнес-стороне, держать фокус на результате.
• Дисциплина, структурность, высокий уровень эмпатии, гибкость.

Готовы предложить:

• Персональный оффер (Fix+KPI по результату команды), коррелирующий с вашим опытом и навыками;
• Грейдирование и рост бонусной части в рамках календарного года (так как проект на стадии коммерциализации);
• Комфортный офис в центре Казани с собственным паркингом (ул. Аграрная, 52);
• График пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00;
• Прозрачные коммуникации и реальное влияние на продукт.