C

Sr. Frontend Software Engineer - Growth (React, TypeScript)

ClickHouse is hiring a talented Senior Frontend Engineers for our Unified Console - Growth Team.

clickhouse

Зарплата не указанаСШАSan FranciscoУдалёнка

About the Team

ClickHouse is hiring a talented Senior Frontend Engineers for our Unified Console - Growth Team.

This team focuses on great user experience, A/B testing, signup and authentication funnel, onboarding, customer activation and product analytics instrumentation.

If you’re excited about implementing seamless UX, have a genuine interest in business metrics and customers behaviour, this team could be a great fit.

What you will do

  • Implement new onboarding flows, A/B experiments and upgrade funnels to improve conversion and retention

  • Partner cross-functionally with product and design

  • Contribute to our growth infrastructure: attribution system and experiments framework

  • Help maintain code quality, organization, and automation

  • Participate in code reviews and contribute to a culture of continuous improvement

What we are looking for:

  • 6+ years experience building customer-facing products at a high quality software company

  • Strong React, Typescript and web fundamentals

  • Track record of driving complex, end-to-end features

  • A strong product and UX sensibility

  • Excellent communication and collaboration skills

Perks

  • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.

  • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.

  • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.

  • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.

  • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.

  • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.

Culture - We All Shape It

As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.

Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.

Equal Opportunity & Privacy

ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Please see here for our Privacy Statement.

Похожие вакансии React

hh.ru
З

Fullstack-разработчик (TypeScript, React, Flutter)

Зеленая кнопка
100k–200k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Обязанности:

Доработка приложения и серверной части проекта "Зеленая кнопка" - платформы для особо охраняемых природных территорий России: национальных парков, заповедников, природных парков.

Требования:

3+ года коммерческой разработки. Senior в одном из двух стеков — TypeScript или Flutter — и уверенный уровень во втором. Идеальный кандидат «сениор в двух» тоже подходит, но это не обязательное условие.

Практический опыт современной кодогенерации через ИИ-агентов. Уметь настроить harness (rules, skills, mcp) под конкретную задачу.

TypeScript и Node.js: middleware, аутентификация, обработка ошибок, внешние HTTP-API и их таймауты.

React: хуки, состояние, формы, таблицы, CRUD-экраны. Умеете не изобретать UI-кит, а жить в существующем.

MongoDB: агрегации, индексы, `explain`.

GraphQL: schema-first, кодогенерация, аккуратное изменение схемы, которую используют несколько клиентов.

Flutter и Dart: виджеты, состояние (Riverpod или аналог), навигация, работа с локальной базой, отладка на реальном устройстве.

Git и привычка читать чужой код до того, как его менять.

Готовность заходить на сервер: `journalctl`, логи, `ssh`, ручной запуск скрипта миграции. Отдельного DevOps-человека нет.

Большой плюс: опыт внедрения интернет-карт (OSM)

Условия:

Удалённо, [20–40 часов в неделю, обсуждаемо].

Гибкий график, но с созвоном раз в день и общей планёркой раз в неделю.

Оплата рабочих подписок.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Уважаемые соискатели, пожалуйста обратите внимание, оформление только по ТК РФ, гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.

Условия работы в Компании подходят для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).

Мы — Pyrus, платформа автоматизации и управления процессами. Нас выбирают те, кто хочет навести порядок в хаосе корпоративных задач. У нас — скорость, результат и удовольствие от того, как круто всё работает.

Мы команда, которой не всё равно — ценим инициативу и ответственность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. Наша культура - учиться на ошибках и фокусироваться на решении проблем. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей.

Наш стек: React, JavaScript, Typescript, Mobx, Webpack.

10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды — и это не шутка!

Наши клиенты: iiko, Иви, Додо-пицца, Hoff, Flowwow, Teploluxe и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Наш офис: в историческом месте столицы — в поселке художников на Соколе.

Мы предлагаем:

  • Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.

  • Заниматься разработкой и поддержкой систем, работающих 24/7 и обеспечивающих стабильность выше 99.99%.

  • Влиять на продукт осознанно: мы не пишем код, пока досконально не понимаем use case конечного клиента.

  • Управлять своим карьерным треком развития — мы растим лидеров внутри Компании.

  • Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся — обмениваемся экспертизой и поддерживаем друг друга.

  • Работать без бюрократии и формализма — нет длинным совещаниям, да коротким дейли.

Условия:

  • Аккредитованная IT-компания, оформление по ТК РФ.

  • Подходим для оформления IT-ипотеки.

  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00.

  • Гибридный формат работы.

  • Удобная и понятная система онбординга с ментором.

  • Расширенная ДМС с первого рабочего дня.

  • Изучение английского языка за счёт Компании.

  • Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

  • Супер-корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники, танцевали на рок-концерте, катались на джет машинках).

  • Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.

Чем предстоит заниматься:

  • Обсуждать, разрабатывать и тестировать фичи в рамках проекта.

  • Самостоятельно принимать решения в разработке и нести ответственность за свой код.

  • Улучшать перфоманс как всего приложения, так и отдельных компонентов.

  • Не бояться проявлять инициативу и предлагать решение глобальных инженерных проблем.

Задачи на первые три месяца:

  • Доработка и разработка нового функционала, а также оптимизация функционала для крупных клиентов (в т.ч. оптимизация UX, безопасности, производительности).
  • Доработка и разработка нового функционала, связанного с мультикластерной архитектурой и переносом данных между облачным Pyrus и Pyrus Datacenter.
  • Исправление багов в существующем коде.
  • Написание автоматических тестов.

Обязательные требования:

  • Опыт коммерческой разработки на React и JavaScript/TypeScript — не менее 2 лет непрерывно на одном месте (подтверждается трудовой книжкой или договором).
  • Высшее образование по профилю: ИТ, прикладная математика и информатика, программная инженерия, информационная безопасность или технические специальности с профильной магистратурой.
  • Опыт работы с MobX и Webpack.
  • Опыт работы в продуктовой команде от 3 человек: постановка задач, code review, участие в декомпозиции.
  • Подтверждённые результаты: 2–3 реализованных проекта в продакшене с описанием своей роли.

Будет преимуществом:

  • Окончание профильных программ НГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, ИТМО, СПбГУ, МИФИ.
  • Опыт в B2B SaaS или low-code/BPM-платформах.
  • Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.
hh.ru
С

Frontend Engineer (React)

софтнетиксАвтоподнятие
600–3 500 $ (≈ 49k–284k ₽)БеларусьМинскОфис

Softnetix (an HTP resident) is looking for a Frontend Engineer (TypeScript/React) to join our team full-time in the office. We are actively growing and expanding our team of experts.

We are open to both experienced professionals and junior+ developers. For beginners, we provide mentorship from colleagues, code reviews, assistance, and continuous support. For experienced developers, we offer broad opportunities for career growth, including leading your own projects and building a team.

Project Description

The project is a system for aggregating and analyzing information.
The frontend consists of two applications: Admin and Client, built with TS, React, Redux + Redux Observable. GitLab is used for CI/CD.

The project is brand new — no legacy code.

If you are just starting your career and not familiar with all the technologies and terms listed below, don’t hesitate to apply — the key is being open to learning.

Candidate Requirements

  • 1+ year of commercial frontend development experience with React and Redux
  • Excellent knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript
  • Deep understanding of asynchronous programming (Callback, Event Loop, Promise, Observable)
  • Advanced CSS proficiency (Flexbox, Grid), ability to apply pixel-perfect approach
  • Chrome DevTools proficiency for debugging, performance optimization, and accessibility checks

Nice to Have

  • Experience with Redux-Epic (RxJS)
  • Understanding of functional programming principles
  • Experience in Game Dev

What We Offer

  • Annual Performance Reviews and frequent salary revisions
  • A clear career and professional development plan, with Tech Assessments focused on hard skills growth
  • Knowledge Sharing & MeetUps
  • Powerful corporate hardware
  • Official employment
  • Flexible start of the workday
  • 28 calendar days of paid vacation with the option to split it into parts
  • Fully paid sick leave
  • Corporate English courses (mini-groups of up to 4 people)
  • A comfortable office in the city center
Создание рабочего места планируется в перспективе.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.