Senior DevOps-инженер (Python, Django)
NeoFamily – EdTech-компания, разрабатывающая web-решения для эффективной подготовки к ЕГЭ. Сейчас мы в поиске Senior DevOps-инженера для поддержки и развития инфраструктуры нашей образовательной платформы. В пиковый период платформой однов…
NeoFamily – EdTech-компания, разрабатывающая web-решения для эффективной подготовки к ЕГЭ. Сейчас мы в поиске Senior DevOps-инженера для поддержки и развития инфраструктуры нашей образовательной платформы. В пиковый период платформой одновременно пользуются до 12 тысяч человек. Наибольшая нагрузка приходится на весну и начало лета – до окончания ЕГЭ.
Чем предстоит заниматься:
Первые месяцы:
● Принять инфраструктуру от текущего подрядчика при его консультационной поддержке
● Провести аудит инфраструктуры и вместе с CTO составить план ее развития
● Настроить резервное копирование PostgreSQL, S3 и GitLab вне основной инфраструктуры, определить RPO/RTO и регулярно проводить тестовое восстановление
● Развить мониторинг, логирование и оповещения о состоянии инфраструктуры и приложений Далее:
● Развивать GitLab CI/CD и тестовые окружения: автоматизировать сборку, проверки, развертывание и откат приложений
● Планировать ресурсы и готовить инфраструктуру к сезонным пиковым нагрузкам
● Диагностировать инциденты и устранять причины сбоев; обновлять инфраструктурные компоненты с минимальным влиянием на доступность сервисов
● Спланировать и провести миграцию с ingress-nginx на поддерживаемое решение
● Вести документацию по инфраструктуре и аварийному восстановлению
● Подготовить резервную площадку у второго провайдера и проводить учения по аварийному восстановлению
Наш стек:
● Selectel: Managed Kubernetes, Managed PostgreSQL, Managed Redis, S3
● PHP, Laravel, PHP-FPM; Python, Django; Node.js, Next.js
● Docker, Helm, KEDA, HPA, автоматическое масштабирование нод
● ingress-nginx (планируется миграция), cert-manager, Kyverno
● RabbitMQ
● GitLab CI/CD, Container Registry
● Terraform, Ansible
● Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
Что важно знать и уметь:
● Опыт эксплуатации Kubernetes в production: Helm, Ingress, HPA/KEDA, requests/limits, probes, автоматическое масштабирование нод и диагностика сбоев
● Infrastructure as Code и автоматизация: Terraform, Ansible, Bash или Python
● Docker и GitLab CI/CD: подготовка Dockerfile, сборка и оптимизация образов, пайплайны, развертывание и откат
● Уверенные знания Linux и сетей: процессы, systemd, DNS, TCP/IP, HTTP(S), TLS и балансировка нагрузки
● Опыт эксплуатации PostgreSQL: резервное копирование, восстановление, репликация; понимание RPO/RTO
● Опыт настройки мониторинга, логирования и оповещений: Prometheus, Grafana, Alertmanager и Loki
● Опыт самостоятельной эксплуатации production-инфраструктуры, разбора инцидентов, восстановления сервисов и предотвращения повторных сбоев
● Опыт управления доступами и секретами, понимание RBAC, принципа минимальных привилегий и базовых требований 152-ФЗ Будет плюсом
● Опыт работы с Selectel или другими российскими облаками
● Опыт миграции production-окружений и проведения учений по аварийному восстановлению
● Опыт настройки и диагностики PHP-FPM: пулы, лимиты воркеров, очереди, таймауты и потребление памяти
● Опыт диагностики производительности PostgreSQL и анализа медленных запросов
● Опыт развертывания и эксплуатации Laravel- или Django-приложений со стороны инфраструктуры
● Опыт эксплуатации RabbitMQ в production
Что мы предлагаем:
● Удаленный формат работы
● График 5/2 без ночных дежурств: ночью и в выходные инфраструктуру поддерживает подрядчик
● Согласованные переработки оплачиваются в двойном размере
● Передачу инфраструктуры при консультационной поддержке текущего подрядчика
● Прямое взаимодействие с CTO, самостоятельность в технических решениях и возможность влиять на архитектуру
● Сотрудничество по договору с ИП; оформление по ТК РФ возможно по договоренности
Похожие вакансии DevOps
Мы — ITECH, помогаем трансформировать бизнес и адаптировать его к цифровой среде. Специализируемся на разработке и внедрении решений по автоматизации бэк-офиса для крупного и крупнейшего бизнеса, разрабатываем веб-проекты для b2b-клиентов и поставщиков.
За 25 лет мы успешно реализовали 3000+ проектов для компаний «Евраз», «Северсталь», «Русская медная компания», «Магнит», «Ашан», Mitsubishi Electric, «МТС.Касса», «Газпромбанк Лизинг».
Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженер на 0,5 ставки.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свой никнейм в Телеграм.
Чем предстоит заниматься:
- активно участвовать в развитии сервисов компании и наших клиентов;
- разрабатывать отказоустойчивые архитектуры;
- покрывать сервисы мониторингом;
- обеспечивать работоспособность и доступность бизнес-систем;
- выводить в эксплуатацию новые сервисы;
- управлять конфигурациями, Infrastructure-as-Code;
- администрировать серверы на Linux и Windows.
Что требуется:
- Linux: экспертиза в ОС, веб-стек (Nginx, Apache, PHP, MySQL, ELK);
- Windows Server: администрирование Active Directory (домены, сайты, репликация, FSMO), групповые политики (GPO), DNS, DHCP, файловые серверы и права доступа;
- виртуализация: bare-metal KVM, Proxmox, Docker;
- сети: маршрутизация, туннели, VPN, балансировщики трафика;
- GitLab: git, управление репозиториями, интеграции, CI/CD;
- Kubernetes: развёртывание и администрирование кластера, понимание базовых абстракций и сетевых политик;
- мониторинг: Zabbix, профайлинг веб-приложений.
Мы предлагаем:
- уровень заработной платы зависит от hard skills, и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- качественный онбординг и погружение в проекты компании;
- интересные и сложные проекты, команду профессионалов, для их реализации;
- отличный коллектив и адекватное руководство;
- профессиональный рост, возможность обучения и прокачка своих скиллов;
- премию по результатам работы;
- ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ: 5-дневную рабочую неделю, 4 часа в день, удаленно, 1 день офис.
Как мы работаем?
- Официальное трудоустройство: делаем все налоговые и социальные отчисления. Зарплата в конвертах — это не про нас.
- Карьерный рост и прозрачная система KPI: поддерживаем инициативу сотрудников и создаем все условия для профессионального роста и хорошего заработка.
- Забота о каждом: предоставляем каждому сотруднику необходимую технику. У нас своя база знаний.
- Подарки и вечеринки: дарим классный корпоративный мерч, проводим регулярные онлайн- и офлайн-встречи, корпоративы.
- Дресс-кода нет, но на работу нужно приходить одетыми.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.