люди | девелоперская компания

Digital-маркетолог

Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество начинающих и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем одного из ва…

люди | девелоперская компания

от 130k ₽РоссияЕкатеринбургУдалёнка
  • Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество начинающих и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем одного из важнейших членов нашей команды — Digital-маркетолог.

    Что предлагаем:

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
  • Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
  • Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.
  • Что ждем от Вас:

  • Аудит и контроль подрядчиков по Digital маркетингу: проверка логики построения рекламных кампаний, выявление технических и стратегических ошибок, формирование гипотез для A/B-тестов.
  • Анализ эффективности связок (источник → конвертер): сквозной анализ воронки, построение пошаговых воронок конверсии, сравнительный анализ для разных стадий готовности ЖК.
  • Управление аудиториями и посылами: формулирование рекомендаций по изменению офферов и креативных механик под каждый сегмент с привязкой к УТП конкретного ЖК.
  • Оптимизация конвертеров (CR-инжиниринг): аудит форм захвата, чат-ботов, коллтрекинга, тестирование гипотез по изменению элементов конверсии.
  • Управление подрядчиком через данные (KPI & OKR): ежедневный/еженедельный мониторинг метрик (CPA, CPL, CR, ROMI), контроль в дашбордах Smartis, проведение регулярных встреч с подрядчиком.
  • Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3 лет в Performance-маркетинге для девелопмента и агентств недвижимости.
  • Глубокое понимание метрик эффективности: CPA, CPL, CR, ДРР, ROMI, качество лида (SQL/MQL).
  • Навыки проведения competence review действий подрядчика и выявления ошибок (нестыковка посыла/аудитории, некорректные UTM-метки).
  • Умение работать с системами аналитики и дашбордами (например, Smartis).
  • Высшее образование (в сфере маркетинга, менеджмента или смежных областях).

Похожие вакансии Digital-маркетинг

Соц.сети

Head of Growth / CBDO

Зарплата не указанаРоссияМосква

Head of Growth / CBDO
(•••••••• – оператор финансовых платформ, финансовый маркетплейс, Москва)

Главная задача — построить устойчивую модель роста •••••••• не только за счёт расширения продуктовой полки, но и за счёт умной работы с клиентом, каналами и данными.
Построить систему, в которой видно: какие каналы приводят лучших клиентов, какие когорты дают максимальный LTV, какие продукты создают кросс-продажи и какие изменения реально увеличивают выручку.

Ответственность за рост через ключевые рычаги:
- Кросс-сейл: увеличение доли клиентов с несколькими продуктами, рост LTV, повторных продаж и выручки на клиента.
- Органический трафик: SEO, GEO/AI-поиск, контент, экспертность и конверсия органических посетителей в клиентов.
- Performance: привлечение через платные каналы с контролем CPS, CAC, конверсии, ROMI и окупаемости.
- Партнёрства: развитие каналов рекомендаций, интеграций, агентских и платформенных партнёрств.
- Продуктовая и клиентская аналитика: когортный анализ, юнит-экономика и решения на основе данных.

# Ключевые метрики:
- Новые, активные, вернувшиеся и мультипродуктовые клиенты.
- Выручка по продуктам, каналам и когортам.
- Доля кросс-продаж, attach rate и выручка на клиента.
- LTV по когортам, каналам и продуктам.
- CPS, CAC, ROMI и срок окупаемости клиента.
- LTV/CPS как главный ориентир эффективности привлечения.
- Retention, churn и конверсия между продуктами.

# Кому это подойдёт
Человеку, который устал быть «умным советчиком» в большой корпорации и хочет реально строить бизнес.
Который не боится засучить рукава, самостоятельно провести исследование, написать стратегию с нуля, разобраться в цифрах и встать перед советом директоров.
Визионеру — но не мечтателю. Лидеру — но не администратору, который ходит с презентациями и раздаёт статусы.
Предпринимателю внутри компании — но без иллюзий, что будет легко.

Резюме, доп. информация: ••••••••, ••••••••

hh.ru
платформа проще

CRM-Маркетолог

платформа проще
от 120k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — российская аккредитованная IT-компания, которая развивает AI-платформу DMP.ONE для роста продаж, аналитики поведения клиентов и автоматизации маркетинга.

Мы ищем CRM-маркетолога, который:

  • имеет практический опыт в B2B SaaS или IT-продуктах и умеет оцифровывать свой результат в деньгах;
  • строит цепочки и запускает триггеры руками, а не только ставит ТЗ подрядчикам;
  • понимает специфику B2B: знает, как синхронизировать рассылки с отделом продаж и длинным циклом сделки;
  • активно использует нейросети и AI-инструменты в ежедневной работе (для быстрой генерации текстов, сегментации и тестирования гипотез);
  • умеет работать не только с email, но и видит в мессенджерах (Telegram, VK) полноценный канал удержания и конверсии базы.

Это роль для проактивного специалиста, который заберет сквозной процесс — от прогрева лида до онбординга, повторных продаж и предотвращения оттока.

Основные задачи:

1. Прогрев воронки продаж (заявка → квалификация → оплата)

  • Сегментировать базу лидов (не дозвонились, думают, выставлен счет без оплаты, отказ) и запускать омниканальные цепочки касаний (email, мессенджеры, SMS, ретаргетинг);
  • Выстроить бесшовную связку с отделом продаж: возвращать лида менеджеру при целевом действии (открыл письмо, перешел по ссылке, зашел в кабинет);
  • Системно дожимать клиентов с неоплаченными счетами и брошенными регистрациями;
  • Фокус: рост конверсии из квалифицированного лида в оплату и прямая выручка с цепочек.

2. Продуктовый онбординг и работа с действующей базой

  • Выстроить путь нового клиента: от регистрации до первого запуска голосового робота и первой оплаты;
  • Настроить триггерные коммуникации по событиям личного кабинета (не пополнил баланс, остановился сценарий, упал объем трафика);
  • Развивать Cross-sell / Up-sell: предлагать дополнительные модули и расширение тарифов на основе паттернов поведения;
  • Управлять оттоком: выявлять ранние сигналы ухода вместе с продуктовой аналитикой и запускать реактивационные сценарии.

3. Мессенджеры и соцсети как CRM-канал

  • Развивать Telegram-канал, клиентских чат-ботов и сообщество VK в связке с основной базой (подписчик = контакт в CRM);
  • Проектировать логику чат-ботов, лид-магнитов и кросс-канальных переходов (контент готовит штатный редактор, за вами — механики, сегменты и путь к покупке).

4. Внедрение AI и автоматизация

  • Использовать нейросети для быстрой персонализации и A/B-тестирования копирайта (десятки гипотез за час);
  • Внедрять AI-агентов и смарт-ботов для квалификации и обработки типовых запросов;
  • Настраивать интеграции без привлечения разработчиков через вебхуки, no-code коннекторы и API.

Требования:

  • Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет в сфере B2B SaaS / IT / сложных digital-продуктов;
  • Подтвержденный опыт самостоятельной сборки триггерных цепочек и сегментации (email, мессенджеры, SMS);
  • Опыт работы с современными CRM и CDP-платформами: amoCRM (или аналог), Mindbox (или Sendsay, Carrot quest, Unisender, Customer.io);
  • Навык работы с аналитикой и данными: умение считать конверсии, выручку с цепочек, LTV, NRR, самостоятельно выгружать и сводить отчеты;
  • Опыт работы с мессенджер-маркетингом и чат-ботами (Telegram, VK);
  • Регулярное практическое применение нейросетей (ChatGPT, Claude и др.) для копирайтинга, анализа и автоматизации рутины;
  • Понимание B2B-специфики: разделение ролей ЛПР и пользователей, специфика работы в связке с менеджерами по продажам.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с продуктами модели self-service (личный кабинет, баланс, подписочная модель);
  • Опыт no-code интеграций (Albato и аналоги, Webhooks, базовые API-запросы);
  • Опыт проектирования продуктового онбординга;
  • Базовое знание SQL.

Профессиональные навыки:

  • CRM-маркетинг, триггерные коммуникации, retention-маркетинг;
  • Омниканальные цепочки: Email, SMS, Telegram, WhatsApp, соцсети;
  • Сегментация базы, когортный анализ, работа с оттоком (Churn rate);
  • Продуктовый онбординг и активация пользователей в B2B SaaS;
  • Инструменты: amoCRM, Mindbox, Roistat, веб-аналитика, Telegram-боты;
  • Промпт-инжиниринг и применение нейросетей в маркетинге;
  • A/B-тестирование гипотез и текстов.

KPI позиции:

  • Выручка CRM-канала (отдельная прозрачная строка в отчете компании);
  • Конверсия из регистрации в первую оплату;
  • Доля квалифицированных лидов, дошедших до сделки;
  • NRR (Net Retention Rate) и доля клиентов, оставшихся на 3+ месяца;
  • Скорость и объем проверки продуктовых и коммуникационных гипотез.

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы (комфортно работаем из любого региона России по московскому времени);
  • Работа в стабильной аккредитованной IT-компании;
  • Конкурентный фикс + бонусная часть по результату;
  • Прямое подчинение директору по маркетингу и минимум бюрократии.

Почему эта роль может быть вам интересна:

Это возможность прийти в продукт с подтвержденным market fit, готовой теплой базой более 20 000 контактов и выстроить системный CRM-маркетинг с нуля без микроменеджмента, напрямую влияя на LTV и выручку всей компании с помощью передового AI-стека.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Группа компаний Okori (partner of dentsu) — часть одной из крупнейших международных Медиагрупп в мире.
Okori Media Group предоставляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений. Представительства Компании расположены в Узбекистане, Кыргызстане, Монголии, Грузии и Азербайджане.

Обязанности:

  • Ведение коммуникации с клиентами и сбор требований
  • Подготовка брифов для внутренних подразделений
  • Создание и адаптация медиапланов
  • Контроль рекламных кампаний, анализ результатов и подготовка рекомендаций
  • Взаимодействие с поставщиками и партнерами
  • Подготовка отчетности для клиентов и внутреннего пользования
  • Участие в тендерах и подготовке стратегий
  • Внесение данных в финансовую систему и подготовка сопроводительных документов.

Требования:

  • Знание популярных AdTech рекламных платформ Google Ads Manager, DV360, Yandex Direct, MyTarget, Meta Business Manager, TikTok на уровне комфортного использования
  • Продвинутый навык использования Google Analytics 4 и Яндекс Метрики. Способность строить аналитические цепочки и понимание практической функциональности сквозной аналитики
  • Опыт работы в рекламных агентствах на позициях (middle, senior) менеджера по планированию, размещению рекламы в интернете, аккаунт менеджера, проектного менеджера от 1 года
  • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше.

Условия:

  • 100% официальная заработная плата
  • График работы 5/2, гибридный формат после прохождения испытательного срока
  • Соц. пакет
  • Современный офис в районе Атакента с парковкой
  • Работу с крупными международными клиентами
  • Возможности карьерного роста и обучения в команде профессионалов
  • Развитую корпоративную культуру и систему внутренних тренингов.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.