Руководитель направления SMM

Мы — компания по техническому обеспечению мероприятий. Работаем с профессиональным звуком, светом, LED-экранами, сценическими конструкциями и другим оборудованием.

Ищем SMM-специалиста / контент-мейкера, который возьмёт на себя создание контента и системное ведение социальных сетей компании.

Наша задача — показывать реальные проекты, технические возможности компании, оборудование и людей, которые стоят за реализацией мероприятий.

У нас много интересного материала для съёмок: масштабные мероприятия, монтажи, тестирование оборудования, работа технических специалистов, склад и производство.

Что предстоит делать:

- Вести социальные сети компании.
- Формировать контент-план на месяц.
- Самостоятельно предлагать темы и форматы публикаций.
- Снимать фото и видео на мероприятиях, монтаже, складе и производстве.
- Монтировать короткие вертикальные видео: Reels, Shorts, VK Клипы.
- Писать посты, кейсы и экспертные материалы.
- Брать комментарии и небольшие интервью у сотрудников и технических специалистов.
- Адаптировать материалы под разные площадки.
- Публиковать контент и контролировать регулярность выхода.
- Анализировать результаты и готовить короткий ежемесячный отчёт.

Техническую информацию и характеристики оборудования можно уточнять у специалистов компании. От SMM-специалиста не требуется инженерная квалификация.

Ориентировочный объём — 12–16 основных единиц контента в месяц:

• 6–8 коротких вертикальных видео.
• 4–5 текстовых публикаций, кейсов или обзоров.
• 2–3 фотоподборки о проектах, оборудовании и работе команды.

Нам не нужен контент ради количества. Важнее регулярность, качество и интерес для целевой аудитории.

Съёмки и мероприятия

В среднем планируем 2–4 съёмочных выезда в месяц.

Часть мероприятий может проходить вечером или в выходные дни. Такие выезды согласовываются заранее.

Согласованные расходы на рабочие выезды и командировки оплачиваются компанией отдельно.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

- имеет опыт в SMM, контент-маркетинге или создании контента;
- умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео;
- умеет писать понятные и грамотные тексты;
- чувствует визуальный стиль;
- способен самостоятельно находить информационные поводы;
- умеет получать информацию у сотрудников и экспертов;
- не боится технической тематики;
- соблюдает сроки;
- организован и способен работать без постоянного контроля;
- готов периодически выезжать на мероприятия.

Обязательно наличие портфолио или примеров собственных работ.

Будет преимуществом

- Опыт работы в event-индустрии.
- Опыт продвижения B2B-компаний или технических продуктов.
- Опыт съёмки концертов и мероприятий.
- Навыки графического дизайна.
- Понимание профессионального звука, света, видео или сценического оборудования.
- Опыт ведения Telegram, VK и др известные социальные сети.

Навыки таргетированной рекламы будут плюсом, но не являются обязательным требованием.

Мы не ищем человека, который должен одновременно быть профессиональным дизайнером, таргетологом, маркетологом и оператором. Основная зона ответственности — контент и системное ведение социальных сетей.

Условия и доход

На первые 2–3 месяца:

- фиксированный оклад — 40 000 ₽ на руки;
- ежемесячный KPI — до 20 000 ₽;

KPI рассчитывается по понятным критериям:

- выполнение согласованного контент-плана;
- соблюдение сроков;
- качество материалов;
- самостоятельность в организации работы;
- своевременная отчётность и аналитика.

На первом этапе KPI не привязан к количеству подписчиков, просмотров или продаж. Сначала нам важно выстроить стабильный процесс производства и публикации контента.

После испытательного периода пересматриваем условия в зависимости от уровня самостоятельности и результатов.

Для специалиста, который стабильно закрывает направление, предусмотрен рост дохода.

Критерии заранее согласовываются. Премиальная часть не зависит от субъективного «понравилось / не понравилось».

Что предлагаем

- Офис в центральной части города
- Гибридный формат работы без необходимости ежедневно находиться в офисе.
- Компенсация согласованных рабочих выездов и командировок.
- Работа с реальными мероприятиями и профессиональным оборудованием.
- Доступ к техническим специалистам и экспертному контенту.
- Возможность самостоятельно влиять на стиль и развитие социальных сетей компании.
- Понятный рост дохода при успешной самостоятельной работе.

Как откликнуться

В отклике пришлите:

1. Ссылку на портфолио.
2. Примеры видео, которые вы самостоятельно снимали и монтировали.
3. Ссылки на аккаунты или проекты, которые вели.
4. Кратко укажите, что именно делали самостоятельно: съёмка, монтаж, тексты, дизайн, публикация, реклама.
5. Готовы ли вы периодически выезжать на съёмки в Нижнем Новгороде и за его пределами.

После знакомства с портфолио проведём короткое собеседование.

Финальным кандидатам можем предложить небольшое оплачиваемое тестовое задание на материалах одного из наших проектов.

Обязанности:

Основная задача: ведение социальных сетей нескольких брендов компании, создание и регулярное размещение контента в соответствии с утверждённой стратегией и фирменным стилем.

Социальные сети: ВКонтакте, Instagram, Telegram, Дзен, YouTube, Одноклассники.

Контент и ведение социальных сетей

* Составление контент-плана на месяц для каждого направления и его дальнейшая реализация.
* Самостоятельный поиск тем, рубрик, актуальных инфоповодов и идей для контента.
* Написание текстов для постов, сторис и других публикаций.
* Создание дизайна постов, каруселей, информационных и товарных карточек в соответствии с фирменным стилем.
* Регулярное ведение Stories: разработка тем, написание текстов, дизайн, интерактивы, анонсы и публикация.
* Адаптация контента под особенности и форматы разных социальных сетей.
* Размещение контента согласно утверждённому графику.
* Работа с готовыми фото- и видеоматериалами.
* Оформление готовых видеороликов для публикации: создание обложек, написание описаний и сопроводительных текстов, размещение на необходимых площадках.
* Взаимодействие с рилсмейкером в рамках контент-плана. Съёмка и монтаж видеороликов в обязанности SMM-менеджера не входят.
* Фотосъёмка в обязанности SMM-менеджера не входит — специалист работает с предоставленными фотоматериалами.
* Контроль актуальности информации, размещённой в социальных сетях.

Работа с аудиторией

* Работа с комментариями и входящими сообщениями.
* Ответы на вопросы в рамках компетенции SMM-менеджера.
* Передача коммерческих, технических и специализированных запросов соответствующим сотрудникам.
* Контроль обратной связи и активности аудитории.

Тренды и развитие контента

* Отслеживание актуальных трендов, механик и новых форматов в социальных сетях.
* Поиск подходящих инфоповодов и предложение идей по их адаптации под направления компании.
* Предложение новых рубрик, форматов и способов подачи контента.

Аналитика

* Регулярный анализ статистики социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, динамика аудитории, переходы и эффективность различных типов контента.
* Анализ наиболее и наименее эффективных публикаций и форматов.
* Подготовка ежемесячного отчёта по результатам работы.
* Формирование предложений по контенту на следующий месяц на основании полученной аналитики.

Работа с медиаархивом

* Разбор и систематизация существующего фото- и видеоархива компании.
* Создание и поддержание понятной структуры хранения материалов.
* Сортировка материалов по брендам, направлениям, товарам, съёмкам, мероприятиям и датам.
* Понятное и единообразное наименование файлов и папок для быстрого поиска.
* Своевременное добавление новых фото- и видеоматериалов в архив.
* Отбор подходящих материалов для дальнейшего использования в социальных сетях.
* Формирование подборок фото и видео под конкретные публикации, акции, мероприятия и контент-планы.
* Поддержание медиаархива в актуальном и рабочем состоянии.

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером или контент-менеджером от 1.5-2 лет (при наличии портфолио с результатами).
• Уверенные навыки работы с визуальными редакторами: Canva, Figma, Adobe Photoshop (на уровне создания адаптивных макетов для постов и stories).
• Практический опыт настройки таргетированной рекламы Яндекс, ВК и/или Telegram Ads.
• Умение работать с аналитическими системами: Яндекс.Метрика, Google Analytics, нативные статистики соцсетей.
• Опыт работы с CMS Bitrix — публикация и редактирование материалов, работа с медиа библиотекой.

Наши ожидания от соискателя.

• Системное мышление: Способность видеть взаимосвязь между работой в соцсетях, контентом на сайте и бизнес-задачами.
• Креативность: Постоянный мониторинг трендов, умение генерировать и адаптировать идеи под наш бренд.
• Аналитический склад ума: Глубокое понимание метрик, умение делать выводы из данных и предлагать решения.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации: Умение работать с дедлайнами, вести несколько задач параллельно.
• Коммуникабельность и клиентоориентированность: Грамотная устная и письменная речь, эмпатия, умение выстраивать диалог с аудиторией.

Мы предлагаем: ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ- РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННО НЕ ДИСТАНЦИОННО!!!

• Рабочее место в уютном современном офисе в центре города на ул. Гагарина, 4 (рядом остановка общественного транспорта/парковка для сотрудников ).
• Пятидневную рабочую неделю с выходными-суббота, воскресенье, с 8-30 до 17-00. (перерыв 30 минут).
• Достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций).
• Официальное трудоустройство , социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Профессиональный рост: оплачиваемые курсы, конференции, доступ к корпоративной библиотеке и менторство от Head of Marketing.
• Интересные и амбициозные задачи в стабильной, развивающейся компании, где ваши идеи будут услышаны и реализованы.