мувтел

Старший инженер систем виртуализации VMware

Администрирование виртуальной инфраструктуры на базе VMware, работа с платформами VMware vSphere и Cloud Director, развёртывание, конфигурирование и сопровождение виртуальных машин.

мувтел

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Обязанности:

  • Администрирование виртуальной инфраструктуры на базе VMware, работа с платформами VMware vSphere и Cloud Director, развёртывание, конфигурирование и сопровождение виртуальных машин.
  • Проведение профилактических работ и участие в сервисном обслуживании (СМР, ПНР) серверного оборудования.
  • Выделение вычислительных ресурсов клиентам, работа с шаблонами ВМ, базовые задачи по управлению ресурсами хранения и виртуальными сетями.
  • Обслуживание оборудования Huawei: установка, подключение, диагностика и замена компонентов (HDD, SSD, ОЗУ, вентиляторы).
  • Администрирование решений на базе Veeam Backup & Replication: настройка бэкапов, контроль успешности задач, базовые процедуры восстановления данных.
  • Работа с Active Directory, создание и удаление учётных записей, назначение групп и политик.
  • Сопровождение корпоративной почтовой системы на базе Microsoft Exchange
  • Обслуживание систем мониторинга (Zabbix, vROps) и логировния (Log Insight).
  • Решение технических инцидентов, консультирование пользователей, сопровождение при возникновении проблем.

Требования:

  • Отличные знания ПО VMware vSphere, Cloud Director.
  • Уверенное владение серверными и клиентскими ОС Windows: установка, настройка, обновление, устранение проблем.
  • Навыки в администрировании Linux (Red Hat, Ubuntu) базовые команды, настройка сетевых параметров, установка ПО.
  • Хорошее знание теории и практики сетевых решений и технологий (L2/L3 коммутация, LACP, а также overlay сетей.
  • Знание северной линейки Huawei.

Ключевые навыки:

  • Информационные технологии
  • Серверы Huawei
  • Решения VMware
  • Архитектура
  • Автоматизация технологических процессов
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Администрирование серверов Linux

Похожие вакансии DevOps

Соц.сети

Staff / Senior DevOps Engineer (SRE)

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаГибрид

Staff / Senior DevOps Engineer (SRE)
•••••••• is one of Indonesia's leading digital investment platforms.
Hybrid (Jakarta, Indonesia).
••••••••.
More details in Agnes Kumorosari's ••••••••.

hh.ru
афлт-системс

Ведущий DevOps-инженер

афлт-системс
Зарплата не указанаРоссияВладивостокУдалёнка

АФЛТ-Системс - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее.

Обязанности:

  • Развертывание и настройка ПО сред разработки и тестирования;

  • Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;

  • Разработка CI/CD-пайплайнов;

  • Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;

  • Документирование требований и результатов работы;

  • Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;

  • Сопровождение инфраструктуры решения в качестве инженера.

Требования:
  • Практический опыт работы в роли DevOps инженера - от 2 лет;

  • Знание Linux на уровне не ниже опытного пользователя, навыки написания shell (sh, bash, и т.п.) скриптов, навыки траблшутинга;

  • Опыт администрирования K8S, работа с Helm, ArgoCD;

  • Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible);

  • Опыт создания и поддержки пайплайнов CI/CD в Gitlab;
    Навыки работы с Docker контейнерами (сборка образов, дебаг)

  • Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki).

Условия:
  • Удаленный формат работы.
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
  • Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
  • ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
  • Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
  • ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
  • Компенсация питания при работе из офиса.
  • Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
  • Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
  • Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
  • Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Мы запускаем проект автоматизации поставки изменений в ABS ЦФТ-Банк. Планируем внедрить GitLab Self-Managed, связать процессы разработки и выпуска с Jira, автоматизировать проверки кода, сборку поставочных пакетов, установку изменений на тестовые среды и подготовку еженедельных релизов.

Чем предстоит заниматься:

1. Внедрение GitLab и CI/CD

  • Развернуть и настроить GitLab Self-Managed и GitLab Runner.
  • Спроектировать пайплайны для индивидуальных изменений и еженедельных релизов.
  • Настроить ветвление, Merge Request, проверки, обязательные согласования и правила продвижения изменений между средами.
  • Организовать интеграцию GitLab с Jira : связь коммитов, Merge Request, задач и релизов.
  • Настроить управление переменными, секретами, правами доступа и защищёнными окружениями.

2. Автоматизация сборки и поставки ABS ЦФТ-Банк желательно

  • Организовать автоматический запуск поддерживаемых процедур сборки и экспорта пакетов из Админ 2.0.
  • Интегрировать запуск PlpCheck в процесс проверки изменений.
  • Автоматизировать вызов CFTUpdate на Windows-узлах в соответствии с поддерживаемым интерфейсом продукта.
  • Обеспечить сохранение связи между поставочным пакетом, авторской инструкцией CFTUpdate и порядком установки.
  • Организовать хранение версий артефактов, контроль их целостности, журналирование и возможность точно определить, что и когда было установлено.
  • Реализовать остановку конвейера при ошибках установки или критических отклонениях состояния Oracle.

3. Тестовые среды и автоматизация проверок

  • Совместно с DBA автоматизировать подготовку, восстановление и освобождение тестовых Oracle-сред.
  • Проработать управление 5–10 параллельными тестовыми средами и целевое время их подготовки до 15 минут.
  • Интегрировать имеющиеся автотесты, организовать сбор результатов и отчётность.
  • Подготовить расширяемую архитектуру для регрессионных и нагрузочных тестов.
  • Настроить мониторинг времени выполнения этапов, отказов пайплайнов, загрузки runners и использования хранилища.

4. Управление релизами

  • Реализовать фиксацию состава и порядка изменений еженедельного выпуска.
  • Обеспечить тестирование полного набора изменений на предрелизной среде до финального согласования.
  • Организовать выпуск в продуктив строго по утверждённому составу и порядку.
  • Автоматизировать проверку результата CFTUpdate и контроль количества и состава невалидных Oracle-объектов после каждого изменения.
  • Обеспечить аудит действий, сохранение журналов и воспроизводимость релизов.

5. Эксплуатация и развитие

  • Поддерживать GitLab, runners, CI/CD-шаблоны и хранилище артефактов.
  • Разбирать инциденты и устранять причины нестабильности конвейеров.
  • Документировать архитектуру, регламенты, инструкции восстановления и сопровождения.
  • Развивать автоматизацию, снижать количество ручных операций и зависимость от отдельных специалистов.
  • Взаимодействовать с разработчиками ABS, DBA, тестировщиками, информационной безопасностью и владельцами Jira.

Что для нас важно:

  • Практический опыт внедрения или эксплуатации GitLab Self-Managed и GitLab CI/CD.
  • Уверенное владение Git, Merge Request, пайплайнами, артефактами, переменными и правилами доступа.
  • Опыт настройки GitLab Runner, управления исполнителями и изоляции задач.
  • Умение писать скрипты автоматизации на PowerShell и Bash; опыт работы с Python будет преимуществом.
  • Опыт автоматизации Windows-сред: службы, процессы, планирование задач, права, журналы, удалённое выполнение и диагностика.
  • Понимание Linux, сетей, DNS, TLS, сертификатов и корпоративной инфраструктуры.
  • Опыт интеграции CI/CD с внешними системами через документированные интерфейсы.
  • Понимание принципов хранения артефактов, управления секретами, аудита и безопасного выпуска в продуктив.
  • Умение самостоятельно вести техническую задачу: от обследования и проектирования до внедрения, документации и передачи в эксплуатацию.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Oracle Database и автоматизацией подготовки тестовых сред.
  • Знание особенностей больших БД, snapshot/clone-подходов, восстановления и обновления тестовых копий.
  • Опыт интеграции GitLab с Jira.
  • Опыт построения конвейеров для legacy-систем и специализированного ПО без возможности менять исходный код продукта.
  • Опыт автоматизации релизов, в которых важны строгий порядок установки, контроль состояния БД и возможность остановки при отклонениях.
  • Опыт построения регрессионных и нагрузочных тестов, интеграции тестовых отчётов в CI/CD.
  • Опыт работы в банковской инфраструктуре или в средах с повышенными требованиями к безопасности и аудиту.
  • Знание Terraform, Ansible, контейнеризации и систем мониторинга — в зависимости от применяемого в компании технологического стека.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы;
  • Вдохновляющая корпоративная культура;
  • ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня;
  • ДМС для детей;
  • Оплата питания в офисе;
  • Доплата больничных и отпусков до 100%;
  • Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое;
  • Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников;
  • Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская;
  • Годовой бонус;
  • Профессиональная команда;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.