SMM Specialist

Мы — сайт открытия кейсов по Dota 2, работаем с 2018 года. На сайте кейсы, контракты, апгрейды и сражения, вход через Steam. Больше 217 тысяч пользователей и 11 миллионов открытых кейсов. Аудитория русскоязычная и англоязычная, у проекта пять соцсетей, через которые мы привлекаем и удерживаем игроков. Ищем SMM-менеджера на замену уходящему сотруднику.

Чем предстоит заниматься:

• Вести пять соцсетей: Instagram, X (Twitter) и Facebook на английском, VK и Telegram на русском.
• Делать один пост и адаптировать его под каждую соцсеть и язык (уникальный контент под каждую площадку не нужен).
• Публиковать контент по согласованной сетке или контент-плану, ставить публикации во все пять соцсетей через SMM-планер.
• Делать графику и короткие видео, в том числе с помощью нейросетей.
• Запрашивать, создавать и обновлять промокоды вместе с командой.
• Раз в месяц собирать статистику по соцсетям и делать короткий анализ: что сработало, что нет, что меняем.
• Раз в неделю созваниваться с командой и по возможности быть на связи в рабочем чате.

Наши ожидания от кандидата:

• Играете в Dota 2, разбираетесь в игре и комьюнити.
• Понимаете, как работают Instagram, X, Facebook, VK и Telegram и что сейчас в трендах.
• Есть опыт работы с SMM-планерами для отложенного постинга (SMMplanner, Postmypost, Buffer или похожие).
• Умеете делать графику в Figma или Photoshop и монтировать короткие видео.
• Умеете работать с нейросетями: генерация картинок и видео.
• Английский на уровне, достаточном, чтобы писать посты.
• Есть опыт ведения соцсетей — можно личных или небольших проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт в gaming, кейс-сайтах или беттинге.
• Примеры своих постов и роликов с цифрами охватов.

Условия:

• Удалённая работа, фиксированного графика нет. Жёстко быть на связи с 10 до 19 не нужно — достаточно быть на связи по возможности.
• Контент публикуется по согласованной сетке или контент-плану, его можем подготовить вместе позже.
• Контент не уникальный под каждую площадку: один пост адаптируется под все соцсети, поэтому объём посильный.
• Раз в неделю созвон с командой, раз в месяц отчёт по статистике.
• Промокоды и розыгрыши делаем вместе с командой.
• Зарплата: 300 $ в месяц.
• Испытательный срок: 2 недели.
• Бонусы: возможны при активном росте метрик — можем пересмотреть условия или дать разовые бонусы.
• Тестовое задание: оплачиваемое, детали обсудим после знакомства.

UGC-креатор / UGC-блогер для продвижения HR-услуг

Формат работы: удалённо, проектное сотрудничество

География: вся Россия

Оплата: за создание контента и/или рекламные размещения, обсуждается индивидуально

О проекте

Мы развиваем HR-проект эксперта с опытом более 10 лет в управлении персоналом и построении HR-систем.

Помогаем российским компаниям находить сотрудников, выстраивать эффективные процессы найма и адаптации, обучать руководителей и решать кадровые задачи бизнеса.

Сейчас расширяем продвижение и ищем UGC-креаторов и блогеров, которые умеют создавать живой, интересный и убедительный видеоконтент.

Кого ищем

Рассматриваем два формата сотрудничества:

UGC-креаторы — снимают ролики для наших социальных сетей и рекламных кампаний. Наличие большой аудитории необязательно.

UGC-блогеры — создают контент и размещают его на собственных площадках. Особенно интересны авторы с аудиторией предпринимателей, руководителей и владельцев бизнеса.

Размер аудитории не является главным критерием. Нам важны качество контента, подача и соответствие целевой аудитории.

Что предстоит делать

Создавать короткие вертикальные видео для VK Клипов, Telegram, Shorts и других площадок.

Снимать разговорные видео, экспертные рекомендации, жизненные ситуации и нативные рекламные интеграции.

Раскрывать проблемы предпринимателей: сложности с наймом, текучесть кадров, ошибки руководителей, адаптация сотрудников.

Готовить сценарии самостоятельно или работать по нашим готовым материалам.

Монтировать ролики, добавлять субтитры и готовить видео к публикации.

При блогерском сотрудничестве — размещать согласованный контент в собственных социальных сетях.

Что ожидаем

Умение уверенно держаться перед камерой и понятно доносить мысли.

Опыт создания коротких вертикальных видео.

Понимание принципов удержания внимания и вовлечения аудитории.

Умение подавать рекламный материал естественно, без ощущения заученной рекламы.

Ответственное отношение к срокам и договорённостям.

Наличие примеров готовых работ.

Опыт создания контента на темы бизнеса, предпринимательства, карьеры, управления персоналом и финансов будет преимуществом.

Что предлагаем

Удалённое сотрудничество из любого города России.

Гибкий график без привязки к рабочим часам.

Оплату за согласованные ролики и рекламные интеграции.

Готовую информацию об услугах, экспертные материалы и помощь с тематикой.

Возможность предлагать собственные идеи и сценарии.

Оплачиваемые тестовые ролики по согласованию.

Перспективу долгосрочного сотрудничества при успешных результатах.

Как начать сотрудничество

Откликнитесь на вакансию.

Заполните короткую анкету и приложите примеры своих работ.

Мы изучим ваше портфолио и условия сотрудничества.

При взаимном интересе согласуем первый оплачиваемый ролик или рекламную интеграцию.

Если вы умеете превращать сложные профессиональные темы в интересные короткие видео — будем рады

Спасибо за интерес к сотрудничеству!