Специалист по внедрению систем мониторинга / Delivery manager

О компании

Динамично развивающаяся компания в сфере крепежа и метизной продукции. Мы развиваем бизнес, совершенствуем внутренние процессы и поддерживаем стабильную работу компании благодаря надёжной IT-инфраструктуре.

Сейчас мы ищем IT-инженера, который поможет поддерживать бесперебойную работу офисов и складов, обеспечивать сотрудников необходимой техникой и оперативно решать повседневные технические задачи.

Кого мы ищем

Ищем практичного и самостоятельного IT-специалиста, который умеет настраивать компьютеры и сетевое оборудование, устранять технические неполадки, работать с кабелями и готов помогать сотрудникам и перемещаться между объектами компании.

Ваши задачи:

•Поддержка пользователей: оперативно решать повседневные технические проблемы сотрудников, диагностировать неисправности компьютеров и периферии.

•Настройка рабочих мест: устанавливать и подключать компьютеры, настраивать Windows, учётные записи, сетевые папки, принтеры и необходимые программы.

•Работа с оборудованием: заменять картриджи, подключать периферию, выполнять первичную диагностику неисправностей, определять необходимость ремонта или замены комплектующих.

•Работа с сетями: подключать оборудование, прокладывать и обжимать сетевые кабели, диагностировать проблемы с подключением, выполнять базовые настройки сетевого оборудования и VLAN.

•Поддержка IT-инфраструктуры: выполнять практические задачи с Windows Server, Active Directory и Hyper-V, в том числе создавать и настраивать виртуальные машины по заданным параметрам.

•Поддержка корпоративных сервисов: помогать сотрудникам с доступом к 1С, Bitrix24, корпоративной почте, телефонии и другим рабочим системам.

•Техническое обслуживание объектов: выполнять плановые работы на офисных и складских площадках, перевозить компьютеры, картриджи и другое оборудование, забирать заказы из компьютерных магазинов.

•Документация: фиксировать выполненные работы, открытые задачи и неисправности, информировать руководителя о проблемах и необходимых закупках.

Что для нас важно:

•Практический опыт работы IT-инженером, системным администратором или специалистом технической поддержки.

•Уверенные навыки установки, подключения и настройки компьютеров под Windows.

•Понимание принципов работы локальных сетей, IP-адресации и сетевого оборудования.

•Навыки диагностики типовых проблем с компьютерами, принтерами, кабелями и сетевым подключением.

•Базовый практический опыт работы с Windows Server, Active Directory и Hyper-V.

•Готовность выполнять разнообразные технические задачи, в том числе связанные с физическим подключением и обслуживанием оборудования.

•Самостоятельность, аккуратность, последовательность в диагностике и ответственность за результат.

•Умение спокойно и понятно объяснять сотрудникам, как решить техническую проблему.

Будет преимуществом:

Практический опыт настройки VLAN, коммутаторов и Wi-Fi.

Знакомство с Kerio Control, TP-Link, Zyxel, Avaya или Ubiquiti UniFi.

Опыт поддержки пользовательской части 1С, КриптоПро и корпоративных сервисов.

Умение подбирать компьютерное оборудование и комплектующие.

Что мы предлагаем:

•Заработную плату 120 000–140 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и практических навыков.

•Работу на объектах компании в Москве, на севере города.

•Плановые перемещения между объектами в среднем около двух раз в неделю. Расстояние между основными площадками — около 30 минут на автомобиле.

•Разнообразные практические задачи и возможность развивать технические навыки в реальной корпоративной инфраструктуре.

•Взаимодействие с руководителем, который отвечает за архитектуру и инфраструктурные решения и сможет ставить технические задачи и определять необходимые настройки.

Личный автомобиль желателен, но не является обязательным требованием.

Готовы присоединиться к команде?

Если вы любите технику, умеете быстро находить причины неисправностей и хотите видеть конкретный результат своей работы, будем рады познакомиться!

Откликайтесь на вакансию и расскажите, с каким оборудованием и IT-инфраструктурой вы работали, какие технические задачи решали самостоятельно.

Обязанности:

• Администрирование AD - создание пользователей, GPO, парольная политика;
• Администрирование серверов на базе windows 2016/2019/2022 - установка, настройка, обновление ОС;
• Написание скриптов для автоматизации рутины на PowerShell;
• Создание/настройка подсетей DHCP;
• Документирование внесенных изменений;
• Работа с заявками.

Требования:

• Опыт работы с Windows Server (2016/2019/2022) и Windows 10/11 – от 2 лет в роли системного администратора, в том числе самостоятельное выполнение рутинных задач: создание учётных записей, управление группами, настройка прав доступа.
• Опыт работы с Active Directory: пользователи, группы (включая вложенность), организационные единицы (OU), базовые групповые политики (GPO), понимание схемы AD, восстановление удалённых объектов (корзина AD);
• Опыт с DNS и DHCP (настройкой зон, динамическое обновление записей, резервирование адресов);
• Опыт администрирования и работы с Remote Desktop Services (RDS);
• Опыт администрирования и работы с PKI (AD CS);
• Опыт администрирования и работыс ADFS (Active Directory Federation Services) – базовое администрирование.;
• Опыт администрирования и работы с 1С (серверная часть);
• Опыт администрирования и работы с SCCM (Configuration Manager) на начальном уровень;
• Опыт администрирования и работы с Exchange Server, понимание DAG (Database Availability Group);
• Опыт администрирования и работы с MSSQL – знание типов резервного копирования, умение писать простые запросы;
• Опыт со скриптами на PowerShell – уверенное написание скриптов для автоматизации рутинных задач;
• Опыт работы с Jira (регистрация, обработка, контроль SLA);
• Понимание работы Zabbix на уровне просмотра графиков, настройки простых оповещений для Windows-серверов.

Будет плюсом:

• Знание Linux (базовые команды для взаимодействия с мониторингом);
• Настройка интеграции систем мониторинга;
• Опыт настройки Always On Availability Groups в MSSQL.

Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Гибридный формат работы;