I'm looking for a skilled Middle+ /Senior DevOps Engineer in our team 🚀
Неизвестный работодатель ·
I'm looking for a skilled Middle+/Senior DevOps Engineer in our team 🚀
Our project is a Critical Management System (a high-load system). We are looking for an engineer who is ready to take responsibility for a complex production environment and influence future architectural decisions.
📍 Format & Location:
Location: Poland or Belarus
Format: Hybrid or 100% Remote (flexible)
English: B2+ (comfortable verbal and written communication)
🛠️ Stack: Azure (AKS, VNet, LB), Python/Golang/Bash, Prometheus, VictoriaMetrics, Loki, ArgoCD, GitLab CI/CD.
📩 How to apply:
Drop me a message here in DMs or send your CV to my email - ••••••••! 🚀
Develop end-to-end monitoring for all infrastructure stacks, including Trino, Kubernetes, databases, and Big Data (Apache Ozone and Hadoop);
Implement automatic collection of DORA metrics and create high-level health dashboards to visualize service uptime;
Audit current metrics and address gaps in infrastructure monitoring, particularly in K8s, databases, and distributed storage systems;
Optimize and update Alertmanager rules to intercept incidents and anomalies before they impact users or are manually detected;
Serve as a single point of expertise in monitoring to free team leads from routine dashboard configuration and alerting support tasks.
Deep knowledge of Prometheus, Grafana, and Alertmanager, including writing complex PromQL queries and addressing alert fatigue.
Practical understanding of SLI/SLO/SLA concepts, error budgets, and the methodology for collecting DORA metrics.
Experience with containerization (Kubernetes) and databases, as well as the ability to quickly grasp metrics of distributed systems (Hadoop, Trino).
Ability to translate abstract system behaviors and logs into clear, structured, and actionable metrics;
Experience working with ClickHouse, Vertica, StarRocks, or Greenplum.
We offer a fully flexible work schedule — there’s no pressure to start work at exactly 9:00 AM; what matters is achieving results and moving forward;
Each person in our team is encouraged to choose their preferred work format. You can work fully remotely, come to the office, or choose a hybrid work model;
We are an ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together;
The growth and development of each employee is our priority, so we have internal programs available for adaptation and training, development of soft skills and leadership abilities that are tailored individually to each employee;
We also provide partial compensation for employees participating in external training and conferences;
In tourism, it's difficult to grow without an excellent knowledge of English, and we support our employees' language learning goals — we organize group and individual lessons, plus speaking clubs with colleagues from all over the world;
And, of course, to encourage you to travel more, we offer corporate prices on hotels and other travel services;
We provide MyTime Day Off — an extra day off that is designed to give our employees the flexibility to focus on important matters, whether it’s taking care of their health, mental recharge, addressing personal issues, or any other important activities.
Платформа ОФД - аккредитованная IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных.
Мы создаём удобные продукты для автоматизации бизнеса, развиваем аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.
Приглашаем к сотрудничеству TeamLead DevOps для управления рабочим процессом отдела.
Задачи:
С чем предстоит работать:
• ОС Ubuntu
• Виртуализация VMware vSphere
• Self-hosted Kubernetes (4 кластера)
• Ceph как хранилище
• Helm как шаблонизатор
• GitLab (CI/CD)
• Container Registry: GitLab, Harbor
• Package Registry: GitLab, JFrog Artifactory
• IaC на базе Ansible
• BigData: Zeppelin, Spark
• Разработка пишет на Java / NodeJS
• Мониторинг: Grafana, VictoriaMetrics
• Логирование: ElasticSearch, GrayLog
• Трасировка: OpenTelemetry, Tempo
• Python/Bash для автоматизации
• Задачи в Jira, База знаний в Confluence
• Есть legacy (постепенно избавляемся)
Что у нас есть:
Привет! Мы ищем Lead SRE в команду крупного высоконагруженного цифрового продукта, которым пользуются миллионы человек.
Компания масштабно развивает SRE-направление: перестраивает инженерные процессы, развивает инфраструктурную платформу и автоматизацию, повышает надёжность критически важных систем.
Нам нужен технически сильный руководитель, который сможет возглавить команду Data Infrastructure из 5 инженеров, развивать инфраструктуру данных и выстраивать процессы, обеспечивающие стабильную работу сервисов.
Руководить командой Data Infrastructure: определять приоритеты, распределять задачи и развивать инженеров.
Обеспечивать стабильность и надёжность инфраструктуры хранения и обработки данных.
Развивать процессы эксплуатации PostgreSQL и других систем данных, включая Kafka, ClickHouse и Hadoop.
Организовывать мониторинг, реагирование на инциденты и дежурства команды.
Развивать практики резервного копирования, восстановления после отказов и Disaster Recovery.
Участвовать в планировании инфраструктурных изменений и повышении отказоустойчивости.
Развивать автоматизацию эксплуатационных задач, инфраструктурные процессы и инженерные практики.
Взаимодействовать с продуктовыми, инфраструктурными командами и информационной безопасностью.
От 5 лет опыта эксплуатации инфраструктуры в ролях SRE, DevOps, Infrastructure Engineer или смежных.
От 2 лет управления технической командой.
Сильная практическая экспертиза в Linux и PostgreSQL.
Понимание эксплуатации распределённых систем и инфраструктуры данных.
Опыт организации дежурств, устранения критических инцидентов и восстановления сервисов.
Практический опыт планирования и проведения Disaster Recovery.
Умение самостоятельно принимать технические решения, управлять приоритетами и доводить проекты до результата.
Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия со смежными командами.
Эксплуатация Kafka, Hadoop, ClickHouse.
Опыт работы с Kubernetes и облачной инфраструктурой.
Практика Infrastructure as Code, Terraform и CI/CD.
Опыт автоматизации на Python/Bash.
Развитие инфраструктуры высоконагруженных продуктов.
Опыт проведения технических разборов инцидентов и внедрения улучшений по их результатам.
Полностью удалённую работу.
Возможность руководить командой из 5 инженеров.
Работу с крупным высоконагруженным продуктом и инфраструктурой, критичной для миллионов пользователей.
Возможность влиять на архитектуру, инженерные процессы и технические решения.
Современный инфраструктурный стек и задачи по повышению надёжности систем.
Профессиональное развитие и участие в масштабировании SRE-направления.
Официальное трудоустройство и корпоративные льготы.
Если тебе интересно не только поддерживать инфраструктуру, но и развивать команду, архитектуру и инженерные процессы — будем рады познакомиться!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.