евротехклимат

Ведущий интернет-маркетолог (Performance / Digital)

MirCli — Лидер российского рынка климатического оборудования.

евротехклимат

180k–230k ₽РоссияМоскваОфис
О компании:

MirCli — Лидер российского рынка климатического оборудования.

Мы объединяем интернет-магазин и инженерную компанию: продаём, проектируем, устанавливаем и обслуживаем климатическое оборудование для частных и корпоративных клиентов.

Работаем с 2005 года. В каталоге более 250 000 товаров: кондиционеры, вентиляция, отопление, водонагреватели и другое оборудование.

Работаем по полному циклу: от подбора оборудования и проектирования до монтажа и последующего сервисного обслуживания.

Чем предстоит заниматься:
  • Вести и развивать все важные каналы: Яндекс Директ, SEO, GEO (продвижение в ответах нейросетей), ретаргетинг, товарные площадки и прайс-агрегаторы — частично своими силами, частично силами подрядчиков.

  • Подключать и тестировать новые каналы: гипотеза → тест на ограниченном бюджете → расчёт экономики → решение масштабировать или закрыть.

  • Запускать медийные и охватные размещения под сезонные пики спроса.

  • Следить за аналитикой: Яндекс Метрика, коллтрекинг, отчётность по ДРР, CPO и ROMI в разрезе каналов и товарных категорий. Искать точки роста и приносить их с готовым расчётом.

  • Анализировать сайт с точки зрения UX/UI — карточка товара, корзина, формы, мобильная версия. Формулировать ТЗ на доработки и проверять гипотезы А/Б-тестами.

  • Отвечать за SEO-направление: семантика и структура каталога, техническая оптимизация, контент под категории и карточки, работа с подрядчиком или SEO-специалистом. Следить за видимостью, органическим трафиком и его вкладом в выручку.

  • Вести и курировать остальные маркетинговые проекты компании: доработки сайта, CRM-маркетинг и email, контент, спецпроекты и партнёрские программы.

  • Работать с подрядчиками и партнёрами (около 10, из них 5 ключевых): брифы и ТЗ, приёмка работ, контроль KPI и бюджета. Искать и выводить новых, когда текущие перестают давать результат.

  • Руководить частью команды маркетинга: ставить задачи, разбирать результат, растить людей.

  • Использовать нейросети в ежедневной работе — от генерации и тестирования креативов и текстов до разбора аналитики и автоматизации рутины.

Что для нас важно:

Мы ищем не просто специалиста по рекламе, а человека, который понимает весь digital-маркетинг и умеет отвечать за результат.

Поэтому важно:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет.
  • От 2 лет практического опыта в performance-маркетинге.
  • Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс Директ.
  • Уверенная работа с Яндекс Метрикой, коллтрекингом и сквозной аналитикой.
  • Умение считать экономику маркетинга в таблицах.
  • Практическое понимание ДРР, CPO, ROMI, LTV и маржинальности.
  • Опыт работы с подрядчиками: постановка задач, контроль, приёмка, оценка результата.
  • Опыт руководства сотрудниками или наставничества.
  • Хорошее понимание SEO на уровне сильного заказчика.
  • Умение анализировать результаты SEO не только по позициям, но и по трафику и выручке.
  • Опыт ежедневного использования нейросетей в работе.
  • Самостоятельность и инициативность: не ждать задачи, а самому находить точки роста.
  • Умение аргументировать свои предложения цифрами и договариваться о приоритетах с руководителем.

Будет плюсом

  • Опыт работы с медийными и охватными кампаниями, programmatic.
  • Опыт в e-commerce с большим каталогом товаров, работа с товарными фидами и товарными рекламными кампаниями.
  • Навыки вайб-кодинга: умение самостоятельно собирать небольшие инструменты для работы — скрипты выгрузок, дашборды, автоматизации с использованием Python, Google Apps Script, n8n / Make, в том числе с помощью нейросетей.
  • Практический опыт SEO-продвижения интернет-магазина — не только постановка задач и контроль подрядчика, но и самостоятельная работа с SEO.
  • Знание и опыт работы с SQL или BI-системами — Yandex DataLens, Power BI и аналогами.
  • Опыт работы с технически сложными или сезонными товарами.

Результат на испытательном сроке

В течение первых трёх месяцев вы примете под управление основные рекламные каналы и покажете качественный рост ключевых показателей. Конкретные цели, метрики и ожидаемый результат зафиксируем совместно в начале работы — чтобы ожидания были прозрачны для обеих сторон.

Мы предлагаем:
  • Зарплата 180 000 – 230 000 ₽ на руки — итоговая сумма по результатам собеседования, плюс годовая премия по итогам сезона и года.

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплаты два раза в месяц без задержек.

  • График 5/2, по умолчанию с 9:00 до 18:00, но время начала дня обсуждается индивидуально. Офис в Москве: Ленинградский проспект, 80Г — рядом метро «Сокол» и МЦК «Панфиловская».

  • Возможность работать с серьёзными рекламными бюджетами. На проверку гипотез выделяем отдельные ресурсы — у вас будет чем тестировать новые каналы и подходы.

  • Прямое подчинение директору по маркетингу, часть команды маркетинга — в вашем подчинении. Короткая цепочка решений, без месячных согласований.

  • Компания оплачивает регулярное обучение, конференции и повышение квалификации.

  • Компания оплачивает подписки на ИИ-сервисы — мы хотим, чтобы вы автоматизировали свою работу, а не тратили время на рутину.

  • Компания на рынке с 2005 года, стабильная и прибыльная, с понятными планами роста.

Как откликнуться :

  • Откликайтесь на вакансию через hh.ru.
  • Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете: С какими каналами и рекламными бюджетами работали
  • Какие результаты получили в performance-маркетинге
  • Как используете нейросети в ежедневной работе
  • Какие процессы, отчёты или задачи смогли автоматизировать
  • Мы отвечаем каждому кандидату в течение двух рабочих дней.

Похожие вакансии Performance-маркетинг

Сайты компаний
T

Senior Growth Manager

Tripledot StudiosАвтоподнятие
Зарплата не указанаПольшаWarsawУдалёнка

Who are we?

Tripledot Studios is one of the largest independent mobile games companies in the world.

We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios.

Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users.

Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others.

We’re building a company we’re proud of. One filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games.

Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started.

Role Overview

We're looking for a Senior Growth Manager to join the Supersonic team. You'll own user acquisition across our mobile games portfolio - planning, executing and optimising campaigns at scale, while working closely with Product, Monetisation, Creative and Analytics to drive sustainable growth.

The ideal candidate is hands-on, data-driven and thinks strategically about how UA connects to the wider performance of a game.

Key Responsibilities

  • Plan, execute and optimise UA campaigns across social media, SDK networks, DSPs and incentivised channels.
  • Own significant budgets with full accountability for ROI and spend allocation across multiple marketing channels.
  • Analyse game performance to understand strengths, weaknesses and opportunities for improvement.
  • Work with BI to surface insights, identify trends in campaign data and share findings with relevant teams.
  • Collaborate with Product, Monetisation and Analytics to ensure each game reaches its full potential.
  • Partner with the Creative team to develop ad creatives and marketing assets that engage and convert.
  • Drive continuous innovation and experimentation across UA strategies for IAA and hybrid games.
  • Test new channels, explore process improvements and stay close to market trends and the competitive landscape.

Required Skills, Knowledge and Expertise

  • 3+ years of experience in mobile user acquisition and ad buying at scale in gaming.
  • Hands-on campaign management experience.
  • Strong analytical skills: ability to interpret complex data, identify trends and turn insights into action.
  • Strategic mindset with the ability to develop innovative UA strategies and adapt to changing market dynamics.
  • Solid knowledge of UA platforms, ad networks and mobile attribution.
  • Proven ability to own results independently, taking full ownership of campaign performance and proactively investigating performance issues before they escalate.
  • Experience working cross-functionally with Product, Monetisation, Creative and BI teams.
  • Strong English skills.
  • Experience presenting strategies and results to senior stakeholders.

Benefits

  • 26 days holiday: Enjoy 26 days of paid holiday in addition to national/bank holidays to relax and refresh throughout the year.
  • 20 days fully remote working: Work from anywhere in the world, 20 days of the year.
  • Regular company events and rewards: Join in regular events and rewards that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit.Private Medical Cover: Have peace of mind with private medical cover, ensuring your and your family's health is in good hands.
  • Daily Free Lunch: Order free food from Pyszne.pl
  • Multisport Plus Card: Enjoy access to various sports facilities across Warsaw with the Multisport Plus Card.
  • Employee Assistance Program: Anytime you need it, tap into confidential, caring support with our Employee Assistance Program, always here to lend an ear and a helping hand.
  • Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy]
  • Continuous Professional Development: Propel your career with continuous opportunities for professional development
  • Office Playroom: Unwind and recharge in our fun and relaxing office playroom.
  • English & Polish Classes: Improve your language skills with access to English and Polish classes.

This organization operates in compliance with the Whistleblower Act, for more information or to report violations please email whistleblowerpoland@tripledotstudios.com

Сайты компаний
A

Mobile User Acquisition Manager (Programmatic)

aviasalesАвтоподнятие
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

Мы продолжаем расти, создавать новые сервисы и уникальные рекламные проекты и покоряем новые рынки, поэтому нам очень нужен классный Mobile User Acquisition Manager (Programmatic), который поможет нам масштабировать это направление.

Задачи

  • запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в mobile DSP (Mintegral, Hybe, Moloco) и соцсетях (Meta, TikTok);
  • искать и подключать новые DSP-каналы и паблишеров, тестировать и развивать их;
  • анализировать качество трафика: post-install метрики, brand safety, fraud и IVT-контроль;
  • генерировать гипотезы, запускать тесты и улучшать экономику закупки;
  • работать с ключевыми метриками (ROI, CAC, LTV) и повышать эффективность каналов.

Требования

  • от 3 лет hands-on опыта в Mobile User Acquisition (DSP + Meta);
  • актуальный опыт работы с programmatic: напиши нам в сопроводительном письме к отклику DSP, с которыми тебе удалось поработать и пришли своё портфолио, чтобы мы узнали подробнее про твои кейсы;
  • актуальный опыт работы с Meta и возможность запускать и оптимизировать кампании в этом канале;
  • глубокое понимание mobile-аналитики: cohort LTV, MMP, атрибуция (SKAdNetwork, Privacy Sandbox), инкрементальность;
  • опыт работы с fraud: понимаешь, как он выглядит, и умеешь его отслеживать и фильтровать;
  • умение проводить исследования: формулировать гипотезы, тестировать и делать выводы на основе данных;
  • опыт работы с разными бюджетами — от небольших тестов до масштабных кампаний;
  • будет плюсом опыт работы с креативами: постановка задач или самостоятельная работа со статикой, видео, UGC, playable и другими форматами.

Условия

  • в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
  • без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
  • компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.
hh.ru
smart.недвижимость
50k–65k ₽РоссияЕкатеринбургГибрид

SMART.Недвижимость - консалтинговая группа компаний в сфере недвижимости. Мы разрабатываем продуктовые концепции жилых комплексов, сопровождаем маркетинг девелоперов, настраиваем продажи и клиентский сервис.

SMART.Performance - digital-подразделение группы, которое занимается продвижением жилых комплексов. Работаем с performance-каналами, агрегаторами, геосервисами, аналитикой и собственной платформой цифрового сопровождения проектов.

Сейчас команда растет, и мы ищем младшего маркетолога по агрегаторам и геосервисам. Подойдет человеку, который уже немного работал в digital и хочет дальше развиваться в маркетинге недвижимости.

ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ
  • Вести размещение жилых комплексов на агрегаторах недвижимости и геосервисах.

  • Работать с площадками: обновлять информацию о проектах, следить за актуальностью контента, предложений и рекламных материалов.

  • Запускать и контролировать рекламные размещения на площадках.

  • Следить за показателями: трафиком, обращениями, стоимостью лида и эффективностью размещений.

  • Собирать данные по проектам и готовить регулярную отчетность.

  • Работать с CRM, заявками и источниками обращений.

  • Взаимодействовать с project-менеджерами, дизайнерами и другими специалистами команды.

  • Ставить и контролировать задачи в корпоративном задачнике.

  • Следить за изменениями и новыми инструментами площадок, тестировать новые возможности.

ЧТО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ
  • Опыт работы в маркетинге или digital от 1 года.

  • Опыт работы с агрегаторами, геосервисами или рекламными площадками будет преимуществом.

  • Желателен опыт работы с CRM.

  • Базовое понимание digital-маркетинга и основных показателей рекламы.

  • Умение работать с таблицами, цифрами и отчетностью.

  • Базовые навыки работы с задачниками и проектными системами.

  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе.

  • Готовность самостоятельно разбираться в новых инструментах.

  • Желание учиться и развиваться в digital-маркетинге.

Опыт в недвижимости будет плюсом, но не обязателен. Важнее база, внимательность и желание быстро погружаться в работу.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
  • Фиксированный оклад + KPI.

  • Обучение внутри компании и возможность профессионального роста.

  • Сильного наставника, который поможет погрузиться в инструменты, аналитику и специфику продвижения недвижимости.

  • Работу в команде digital-специалистов и возможность постепенно расширять свою зону ответственности.

  • Реальные проекты девелоперов, на которых можно быстро набирать опыт.

  • Возможность вырасти из младшего специалиста в самостоятельного маркетолога направления.

  • Комфортный офис с кухней и зонами отдыха.

Если хочешь развиваться в digital, работать с реальными проектами и постепенно брать на себя больше ответственности - будем рады познакомиться.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.