клиника женского здоровья

Маркетолог

Группа медицинских компаний «Моя клиника» приглашает в свою команду маркетолога с позитивным мышлением и ориентацией на результат.

клиника женского здоровья На сервисе с: 26.10.26 11:42

Зарплата не указанаБеларусьГродноОфис

Группа медицинских компаний «Моя клиника» приглашает в свою команду маркетолога с позитивным мышлением и ориентацией на результат.
Мы растём и развиваемся, поэтому ищем человека, который возьмет на себя выстраивание эффективной маркетинговой стратегии и усилит позиционирование бренда Клиники.

Вашими задачами будут:

  • создание эффективной системы маркетинга, разработка и реализация маркетинговой стратегии;
  • развитие узнаваемости и имиджа бренда;
  • планирование и реализация маркетинговых кампаний (оффлайн и digital). Оценка их эффективности и корректировка подходов;
  • управление продуктовым портфелем и запуск новых услуг;
  • сквозная и продуктовая аналитика, подготовка аналитических отчетов, в т.ч. по продажам;
  • анализ рынка и конкурентной среды, мониторинг и внедрение актуальных тенденций;
  • в перспективе - координация работы маркетинговой команды: постановка и приоритезация задач, контроль выполнения, оптимизация процессов.

На этой позиции мы видим человека, который:

  • обладает знанием и пониманием основ маркетинга (анализ рынков, продвижение, управление ассортиментом, управление воронками, ценообразование, бюджетирование, аналитика и планирование);
  • имеет успешный опыт работы маркетологом (в медицинской сфере или в сфере услуг — преимущество);
  • глубоко понимает digital-каналы и актуальные тенденции продвижения в сфере услуг;
  • склонен к аналитическому подходу в решении задач и может перевести язык цифр в бизнес-решения;
  • сохраняет позитивное мировосприятие, демонстрирует эффективность, всегда проактивен и легко адаптируется.

Что мы готовы предложить:

  • официальное трудоустройство, расширенный соцпакет, уютный офис в центре города;
  • возможность личностного и профессионального роста (участие в конференциях и митапах, обучение/развитие за счет компании и т.д.);
  • интересные задачи и проекты, возможность профессиональной самореализации;
  • возможен гибридный формат работы;
  • корпоративные мероприятия и поддерживающий коллектив;
  • точный уровень заработной платы (оклад + KPI) обсуждается по итогам собеседования.

Любые маркетинговые стратегии в своей основе подразумевают максимизацию прибыли. Приветствуется идейность , способность мыслить креативно и гибко.

В случае реальной заинтересованности, присылать резюме (с мотивационной частью) на адрес электронной почты, указанный в контактах.

Если вы ориентированы на развитие, владеете современными инструментами маркетинга и хотите реализовывать идеи в медицинской сфере — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Предварительный подбор, вакансия является планируемой к созданию.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

Другие площадки
Н

CRM Manager (iGaming)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 26.10.26 13:35
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

CRM Manager (iGaming)

Международная компания в сфере iGaming с опытом работы более чем в 75 странах.

Мы ищем опытного специалиста с успешным бэкграундом работы в сфере iGaming на позицию: CRM Manager CIS

Основные задачи:

  • Сегментация клиентской базы и настройка персонализированных сценариев
  • Планирование коммуникаций: создание календаря событий, подготовка бонусов под ключевые активности
  • Анализ и оптимизация email, SMS и push‑уведомлений на основе данных эффективности
  • Подготовка и запуск кампаний для повышения активности пользователей и использования игровых функций
  • Генерация гипотез и проведение A/B‑тестов для улучшения retention и роста выручки
  • Работа в CRM‑системах: сегментация, запуск кампаний, формирование запросов на доработку
  • Взаимодействие с командой полного цикла: копирайтеры, дизайнеры, аналитики, разработчики
  • Регулярный анализ результатов по retention и эффективности коммуникаций
  • Мониторинг конкурентов и поиск лучших практик

Требования к кандидату:

  • Понимание CRM и маркетинга: работа в CRM, знание специфики удержания пользователей, рост LTV и Retention Rate
  • Навыки анализа данных, опыт работы с отчетами в Tableau или Power BI будет преимуществом
  • Знание специфики retention: клиентский путь, цикл игрока, работа с сегментами и неактивными пользователями
  • Опыт работы с CRM‑платформами, знание Customer.io приветствуется
  • Опыт проведения A/B‑тестов и оценки эффективности кампаний
  • Понимание принципов сегментации базы данных и практический опыт их применения
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets: фильтры, базовые формулы
  • Рассматриваем кандидатов с разным опытом работы по ГЕО, это может быть CIS, Tier 1.

Что мы предлагаем:

  • 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно;
  • До 26 оплачиваемых больничных дней с сохранением 100% зарплаты;
  • Курсы английского языка;
  • Полностью удалённый формат работы с гибким графиком;
  • Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по KPI;
  • Работа в команде топ‑экспертов рынка iGaming, обмен опытом и профессиональный рост.

По всем вопросам в лс: tg <контакт доступен только на сайте источника>

hh.ru
Рабочая Модель

Маркетолог на работные сайты

Рабочая МодельНа сервисе с: 26.10.26 13:37
40k–90k ₽РоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Ищем HR маркетолога для ведения кабинетов на hh.ru и Авито с возможностью удалённой работы и неполного рабочего дня, что позволяет совмещать с другими занятиями

Нам нужен человек с опытом ведения проектов в Кадровом агентстве , который самостоятельно будет курировать кабинеты, генерировать идеи, предлагать стратегии увеличения конверсий

( Исполнители которым нужно говорить что и когда нужно опубликовать у нас есть , а нужен именно генератор )

Обязанности

  • Ведение и управление аккаунтами на hh.ru и Авито
  • Генерация текстов для вакансий
  • Публикация вакансий и массовый постинг
  • Связь с менеджерами и координация процессов
  • Соблюдение всех законов и правил размещения вакансий
  • Продвижение и брендирование вакансий

Требования

  • Опыт работы в HR маркетинге от 3 лет
  • Умение создавать привлекательные тексты и эффективно продвигать вакансии
  • Знание платформ hh.ru и Авито
  • Ответственность и коммуникабельность
  • Способность работать удалённо и самостоятельно

Условия

  • Удалённая работа
  • Неполный рабочий день с возможностью совмещения
  • Зарплата по результатам собеседований
  • Карьерный рост до ведущего маркетолога компании
  • Дружелюбный коллектив и поддержка
Соц.сети

SEO Specialist (Junior+)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 26.10.26 13:22
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

SEO Specialist (Junior+) | iGaming | CIS GEO

Мы развиваем сеть SEO-сайтов в iGaming и ищем амбициозного SEO Specialist уровня Junior+ для работы с проектами в CIS GEO.
Ты будешь работать в тандеме с Middle / Senior SEO-специалистами, развивать свои навыки и участвовать в росте проектов в конкурентной нише.

Задачи:

— Собирать и кластеризовать семантику, анализировать SERP и конкурентов.
— Выполнять keyword mapping и участвовать в развитии структуры сайтов.
— Подготавливать SEO-ТЗ на контент и проводить on-page оптимизацию.
— Проводить базовые технические SEO-аудиты и контролировать индексацию.
— Анализировать позиции, органический трафик и ссылочные профили.
— Ставить задачи разработчикам и Link Building Specialist, проверять результаты.
— Работать с SEO-данными и готовить отчётность.

Требования:

— От 1 года коммерческого SEO-опыта именно в iGaming под СНГ (Google и Yandex).
— Умение самостоятельно выполнять стандартные SEO-задачи и аргументировать решения.
— Знание семантики, on-page SEO, Technical SEO и основ Link Building.
— Опыт работы с Ahrefs, Google Search Console, GA4, Screaming Frog, rank trackers и Google Sheets / Excel.
— Базовые знания HTML/CSS.
— Внимательность, самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом знакомство с дроп-доменами, PBN, поведенческими факторами и международным SEO.

Условия:

— Стабильная оплата с привязкой к $
— Полностью удалённая работа из любой точки мира (кроме РФ), часовой пояс GMT+3
— Гибкое начало рабочего дня, полная занятость
— 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год
— 3 дополнительных оплачиваемых sick days в год
— Обучение и повышение квалификации
— Дополнительные бонусы по результатам работы команды

Откликнуться: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.