Team Lead Manual QA (игровая разработка)

Начинающий Тестировщик / Будущий Project Manager

ВНИМАНИЕ: ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ВЫПОЛНЕННЫЕ ЧЕРЕЗ ИИ, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ К ПРОВЕРКЕ И АВТОМАТИЧЕСКИ ОТКЛОНЯЮТСЯ. ПРОСИМ ВАС НЕ ТРАТИТЬ СВОЕ И НАШЕ ВРЕМЯ НА ПРОВЕРКУ.

Мы открываем набор крайне редко, потому что у нас нет текучки. Люди приходят к нам всерьез и надолго. Если ты видишь эту вакансию сейчас — это редкий шанс попасть в стабильную команду.

Через 10 дней мы закроем прием и уйдем в работу на долгий срок.

Почему стоит начать карьеру именно у нас? ☝️

Мы ищем амбициозных кандидатов без опыта, готовых к интенсивному обучению.

Мы — не агентство и не студия, где проекты меняются каждую неделю. У нас один масштабный, высоконагруженный продукт — 101Hotels.com (более 900 000 страниц).

Вы будете погружаться в него всё глубже, изучая сложную архитектуру и логику крупного IT-сервиса.

👉Наша философия: Мы развиваем таланты внутри компании 🛠🦾⚡️

🤐Секрет наших Project-менеджеров прост: все они начинали у нас с позиции тестировщика. Мы не нанимаем руководителей проектов со стороны. Мы считаем, что наш сотрудник, прошедший путь с нуля, знает продукт лучше любого внешнего эксперта.

✅ Мы даем реальную возможность роста тем, кто нацелен на результат и готов глубоко погружаться в задачи.

👇Реальные кейсы профессионального роста: 📈

🚀 С позиции QA до Project Manager за 12 месяцев: Один из наших ведущих менеджеров прошел этот путь ровно за год благодаря своей вовлеченности.

📈 Вертикальный рост: Специалист без профильного опыта за 1,5 года вырос до управления сложными процессами.

⚙️ Руководитель отдела QA: Начал как стажер и возглавил направление благодаря исключительной продуктивности.

🏎 Head of Project Management: Человек, который задает темп всей команде и полностью погружен в бизнес-процессы 24/7.

Вашими наставниками станут именно эти люди. 🤝💎

Они знают каждый «винтик» системы и помогут вам пройти тот же путь. Вы будете работать бок о бок с профессионалами, которые горят своим делом.

Что мы ожидаем: ⚠️

У нас высокая планка ответственности. Мы ищем тех, кто готов работать на сверхрезультат. Мы ценим вовлеченность и не приветствуем пассивный подход к обязанностям. В нашей команде каждый влияет на итоговый продукт.

👇Что мы предлагаем:

✅ Обучение с нуля: Полная поддержка наставника на всех этапах.

✅ Понятный карьерный трек: Возможность стать Project Manager с кратным ростом дохода.

✅ Лучший офис в городе: Стильное, современное пространство и дружная команда. 🏢

✅ Стабильность: 100% «белая» зарплата, официальное оформление, корпоративные обеды по пятницам. 🍕

_______________________👇👇👇______________

⚠️ ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы открываем набор крайне редко, так как в компании минимальная текучка. Вакансия будет доступна всего 10 дней.

Если вы готовы к серьезным задачам и быстрому росту — откликайтесь прямо сейчас! 🚫🦾

ООО «НПП КуйбышевТелеком-Метрология» Российский производитель приборов учёта газа и жидкостей приглашает на работу QA Engineer (Middle+). Работа В ОФИСЕ в г. САМАРА, п.г.т. Волжский. УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!

Обязанности:

• Разработать стратегию тестирования системы: функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное и отказоустойчивое тестирование.
• Анализировать технические требования, архитектуру, API-контракты и пользовательские сценарии.
• Подготавливать тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, тестовые данные и матрицу покрытия требований.
• Проводить ручное и автоматизированное тестирование Admin Panel, серверных микросервисов и программного обеспечения тонкого клиента.
• Тестировать REST API, WebSocket/SSE, асинхронные события и межсервисные интеграции.
• Проверять основные микросервисы
• Проверять сценарии многофакторной аутентификации, OTP, Presence Token, QR-аутентификации, блокировки и завершения пользовательских сессий.
• Тестировать heartbeat, потерю связи, повторное подключение, восстановление сессий и работу при частичной недоступности компонентов.
• Проверять интеграции с Kafka, PostgreSQL, Vault, ClickHouse и MinIO.
• Проверять корректность обработки повторных событий, задержек, нарушения последовательности, дублирования и потери сообщений.
• Разрабатывать API- и интеграционные автотесты.
• Разрабатывать end-to-end-тесты критических пользовательских сценариев.
• Интегрировать автоматизированные тесты в CI/CD.
• Регистрировать дефекты, контролировать их исправление и проводить регрессионное тестирование.
• Участвовать в подготовке программы и методики испытаний и приёмо-сдаточных испытаниях.

Задачи по нагрузочному тестированию:

• Разработать методику нагрузочного тестирования и согласовать профиль нагрузки.
• Подготовить эмуляторы тонких клиентов для формирования heartbeat, запросов аутентификации, событий присутствия и других типовых сообщений.
• Реализовать нагрузочные сценарии для 1000, 10000, 20000 одновременно работающих виртуальных клиентов.
• Проверить работу системы при длительных соединениях, массовом переподключении клиентов и одновременной отправке событий.
• Проводить нагрузочные, стрессовые, пиковые и длительные испытания.
• Определить максимальную устойчивую производительность системы и точку деградации.
• Проверять время ответа API, пропускную способность, частоту ошибок и стабильность пользовательских сценариев.
• Анализировать Kafka consumer lag, скорость обработки сообщений, работу партиций, повторную доставку и DLQ.
• Анализировать нагрузку на PostgreSQL: время запросов, блокировки, соединения, транзакции и использование ресурсов.
• Контролировать CPU, RAM, сеть, дисковые операции, состояние pod, количество рестартов и использование persistent storage в Kubernetes.
• Проверять поведение системы при отказе pod, перезапуске сервисов, временной недоступности Kafka, PostgreSQL, Vault, ClickHouse или MinIO.
• Проводить длительные soak-тесты для выявления утечек памяти, деградации производительности и накопления очередей.
• Формировать отчёты с графиками, выявленными узкими местами и рекомендациями по оптимизации.
• Повторно проводить испытания после устранения проблем и подтверждать достижение целевых показателей.

Требования:

• Опыт тестирования программных систем от 3 лет.
• Опыт автоматизации тестирования backend/API от 2 лет.
• Практический опыт нагрузочного тестирования.
• Уверенное владение одним или несколькими инструментами: k6, Apache JMeter, Gatling или Locust.
• Опыт тестирования REST API с использованием Postman, Newman, REST Assured, pytest или аналогичных инструментов.
• Опыт тестирования C++ и Go.
• Умение разрабатывать автоматизированные тесты на Python
• Опыт тестирования микросервисных и распределённых систем.
• Понимание асинхронного взаимодействия и принципов работы Apache Kafka.
• Понимание consumer groups, partition, offset, retry, DLQ, идемпотентности и повторной доставки сообщений.
• Уверенное знание SQL и опыт проверки данных в PostgreSQL.
• Опыт работы с Docker и базовое понимание Kubernetes.
• Умение пользоваться Grafana, Prometheus и системами централизованного журналирования.
• Опыт анализа логов, метрик, трассировок и причин деградации производительности.
• Опыт интеграции тестов в GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или другую CI/CD-систему.
• Опыт работы с системами управления тестированием и дефектами.
• Знание видов тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла дефекта.
• Умение документировать результаты испытаний и аргументированно подтверждать наличие проблемы.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования WebSocket, SSE и длительных сетевых соединений.
• Опыт нагрузочного тестирования Kafka и баз данных.
• Опыт работы с ClickHouse, MinIO и HashiCorp Vault.
• Опыт тестирования систем управления удалёнными устройствами.
• Опыт тестирования Linux-клиентов, VNC, SSH и механизмов автоматического обновления.
• Понимание TLS/mTLS, PKI, сертификатов, RBAC, MFA и управления секретами.
• Опыт использования Playwright или Cypress для тестирования Vue-приложений.
• Опыт тестирования отказоустойчивости и проведения failover/chaos-сценариев.
• Опыт подготовки программы и методики испытаний, протоколов испытаний и материалов для приёмки.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Работа на территории современного производства в пгт.Волжский;
• ДМС;
• Компенсация ГСМ или доставка транспортом предприятия;
• Корпоративный спортивный зал;
• Групповые занятия йогой;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год и 1 сентября;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.