CRM-маркетолог

Компания Американа представляет на территории Казахстана всемирно известные Бренды сетей быстрого питания KFC, Hardee's, кофеен Costa Coffee, Krispy Kreme.

Мы предоставляем каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.

Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.

Станьте частью семьи Американа и постройте успешную карьеру!

Обязанности:

• Разработка и реализация интегрированных медиа-стратегий: digital (агрегаторы, мобильные приложения, paid media) и традиционные каналы (TV, OOH, Radio).

• Управление партнёрствами с агрегаторами, медиа-вендорами и агентствами.

• Оптимизация медиа-бюджета: распределение, эффективность, ROI.

• Разработка и ведение Joint Business Plans (JBP) с ключевыми платформами.

• Аналитика и отчётность по KPI: CAC, ROAS, CPC, GRPs, conversion rate и др.

• Управление агентствами (TV, Digital, OOH) — сроки, качество, соблюдение бренд-стандартов.

• Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности медиа.

• Взаимодействие с Finance, Procurement и Operations для успешной реализации кампаний.

Требования:

• Высшее образование (Marketing, Business или смежные направления).

• Опыт 5–7 лет в digital marketing, из них минимум 3 года — в роли менеджера.

• Практический опыт работы с агрегаторами (Wolt, Glovo, Yandex) и мобильными приложениями.

• Опыт медиапланирования, закупок и ведения переговоров.

• Владение Google Analytics, media buying tools, аналитическими панелями агрегаторов.

• Сильные аналитические навыки и ориентация на ROI.

• Навыки управления командами и внешними агентствами.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной международной компании.

• Сильная команда и возможность влиять на ключевые digital-процессы.

• Возможность внедрять инновации в медиа и digital.

• Годовой бонус по результатам работы.

• Медицинская страховка.

• Работа из офиса, район Mega Center Almaty.

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем Интернет-маркетолога / Менеджера по цифровому маркетингу .

Обязанности:

Основные задачи на роли:

• Обеспечивать рост выручки за счет интернет-маркетинга
• Контролировать эффективность рекламных вложений
• Контекстная реклама
• SEO-направление
• Строить и вести отчеты и дашборды
• Анализировать воронку продаж, источники трафика и поведение пользователей
• Находить аномалии и причины просадки показателей
• Формулировать и внедрять гипотезы роста
• Улучшать конверсию сайта и качество трафика
• Участвовать в выборе новых подрядчиков и digital-решений
• Консультировать внутренние команды по вопросам интернет-маркетинга

Ожидания:

• Рост выручки
• Рост конверсии сайта
• Рост SEO-трафика
• Прозрачная и понятная система аналитики

Требования:

Приоритетный опыт:

• e-commerce или омниканальный ритейл
• управление интернет-маркетингом с привязкой к выручке, ДРР и конверсии
• работа с performance-каналами
• взаимодействие с контекстным агентством и SEO-агентством
• построение отчетности и дашбордов
• анализ воронки, пользовательского пути и точек роста
• работа с web-аналитикой и call-tracking

Особенно релевантен опыт:

• в товарных категориях с длинным циклом выбора и высоким чеком
• в in-house e-commerce командах

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с развивающейся Компании, с собственным производством
• Расположение офиса: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А.
• Оформление с 1 дня работы.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
• Удобный график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (гибрид).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Столовая на территории фабрики.

• Наличие автостоянки и велостоянки.
• Скидки на ассортимент продукции для сотрудников.
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД.

Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

Ждём всех желающих, всему научим и подскажем!

Hookah Place Союз — премиальный лаунж-бар. Заведение работает в центре Челябинска . Гости приходят поужинать, покурить кальян и посидеть с друзьями, днём работают бизнес-ланчи.

Главная наша боль простая: заведение хорошее, гости довольны кухней, баром и сервисом, но о нас мало кто знает в городе. Нам нужен человек, который это изменит.

Ты возглавишь маркетинг заведения. Это не роль исполнителя при готовом ТЗ: ты сам решаешь, что делать, считаешь и отвечаешь за результат. Подчинение прямое — двум собственникам. Твой доход завязан на чистую прибыль заведения: чем больше заведение зарабатывает, тем больше зарабатываешь ты, потолка нет.

Что нужно делать:
— Разобрать всё, что было в маркетинге: рекламные кабинеты, соцсети, карточки в 2ГИС и Яндекс Картах, базу гостей, аналитику кассы и эквайринга.
— За первый месяц провести исследование аудитории и написать маркетинговую стратегию: кто наш гость, где он живёт и работает, почему приходит и почему выбирает других.
— Составить бюджет на месяц и план на 2027 год.
— Вернуть заведению позиции в 2ГИС и Яндекс Картах: карточки, реклама, рейтинг, отзывы.
— Отвечать за поток гостей: выбрать каналы и запустить их в рамках бюджета — таргет, Яндекс Директ, геосервисы, блогеры, партнёры.
— Ставить задачи SMM-специалисту и принимать работу: контент должен приводить гостей, а не собирать лайки.
— Работать с базой гостей: программа лояльности, рассылки, Telegram-бот, пуши. Возвращать тех, кто перестал ходить.
— Привлекать на бизнес-ланчи офисы и предпринимателей из центра и не только.
— Вместе с управляющими поднимать средний чек: акции, предложения, механика для персонала.
— Считать ROMI по каждому каналу и отключать то, что не окупается.
— Раз в месяц отчитываться собственникам письменно: что сделано, сколько потрачено, сколько гостей пришло, как изменилась прибыль.

Кого мы ищем:
— Профильное образование в маркетинге и опыт с измеримым результатом в трафике или продажах. Опыт в ресторанах, барах, лаунж-барах или кафе — большой плюс.
— Идейный человек: у тебя есть свои идеи, и ты доводишь их до гостя, а не до презентации.
— Умеешь считать: прежде чем запустить, прикидываешь, сколько это стоит и что принесёт. После запуска считаешь факт.
— Умеешь написать стратегию и бюджет, а не только настроить рекламу.
— Сам настраиваешь рекламу и знаешь стоимость привлечённого гостя.
— Понимаешь, как работают 2ГИС и Яндекс Карты как рекламный канал.
— Умеешь ставить задачи SMM-специалисту и подрядчикам и принимать результат.
— Работаешь с нейросетями и ИИ-инструментами в маркетинге.
— Хозяйский подход: берёшь ответственность за результат заведения, а не за отчёт о проделанной работе.
— Порядок в цифрах и отчётах: написал, посчитал, сдал вовремя.

Тебе не подойдёт, если:
— Ты совмещаешь работу в других заведениях или ведёшь своё агентство.
— Твой маркетинг — это вечеринки и охваты. Мы уже пробовали, не окупилось.
— Ты не готов отвечать за гостей и кассу, а не за подписчиков.
— Ты не можешь показать результат прошлых проектов в цифрах.
— Ты ждёшь готовых задач сверху.

Что мы предлагаем:
— Оклад от 100 000 -125 000 ₽ в зависимости от квалификации.
— Процент от чистой прибыли заведения. Потолка по доходу нет: заведение зарабатывает больше — ты зарабатываешь больше.
— Пятидневка 5/2, с 10:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходные.
— Оформление: первые 3 месяца ученический договор, далее договор с самозанятым или ИП.
— Сильная команда: есть менеджеры зала 2 человека и SMM-специалист. Управляющие работают с тобой в связке: ты приводишь гостей, они отвечают за то, что с ними происходит внутри.
— Прямая работа с двумя собственниками, без прослойки из руководителей. Твои идеи слушают, считают и запускают.
— Бренд, который знают гости из других городов.

Нам нужен человек, который придёт и скажет не «давайте больше Reels», а «вот кто наш гость, вот почему о нас не знают в центре, вот три идеи, сколько они стоят и как мы измерим результат».

Отбор: короткий звонок, встреча на площадке, финал с собственниками. Кандидатам высылаются психологические тесты. В отклике напиши свой лучший результат в цифрах и предложи 2–3 идеи, как привести больше гостей в премиальный лаунж-бар в центре города.