R

Сценарист-драматург

Главная задача — превращать готовую тему и собранные материалы в захватывающую историю с сильным удержанием зрителя.

relocate

от 100k ₽РоссияУдалёнка

Сценарист-драматург

Главная задача — превращать готовую тему и собранные материалы в захватывающую историю с сильным удержанием зрителя.

Что сценарист должен уметь:

  • Выстраивать сильную драматургию. Создавать полноценную историю с завязкой, конфликтом, развитием событий, неожиданными поворотами, кульминацией и развязкой.
  • Создавать мощные хуки. Захватывать внимание с первых секунд через конкретное действие, угрозу, противоречие или необычную ситуацию. Формировать интригу, которая заставляет смотреть дальше.
  • Выстраивать сильный payoff. Понимать, ради какого результата зритель смотрит видео, правильно подводить к нему историю и создавать кульминацию, которая оправдывает ожидания от названия и хука.
  • Обеспечивать постоянное развитие сюжета. Каждый следующий блок должен приносить новое событие, препятствие, открытие, изменение ситуации или результат. Не допускать повторения одного и того же действия в разных обстоятельствах.
  • Создавать сюжетные повороты. Находить в предоставленных материалах неожиданные последствия, противоречия, неудачи, новые обстоятельства и использовать их для изменения направления истории.
  • Управлять удержанием аудитории. Понимать, где интерес зрителя начинает падать, как своевременно усиливать конфликт, когда раскрывать информацию и как создавать причины смотреть следующие минуты.
  • Создавать промежуточные payoff. Не растягивать одну интригу на весь ролик. Давать зрителю конкретные результаты по ходу истории, одновременно открывая новые вопросы и развивая основной конфликт.
  • Правильно распределять информацию. Не перегружать начало предысторией, не раскрывать главную интригу преждевременно, не затягивать подготовку к событиям и оставлять самые сильные результаты для ключевых моментов.
  • Выстраивать логичные переходы между блоками. Каждое новое событие должно естественно вытекать из предыдущего. История должна восприниматься как единый непрерывный сюжет, а не набор отдельных фактов.
  • Контролировать темп повествования. Убирать затянутые объяснения, повторения, лишнюю хронологию, ненужные цифры и второстепенные детали, которые не развивают конфликт.
  • Писать простым, динамичным языком. Создавать текст для широкой взрослой аудитории, без академического стиля, воды, шаблонных интриг и художественных описаний ради объёма.
  • Самостоятельно редактировать сценарии. Находить слабые места в структуре, провисания, недостаток событий, повторяющиеся сюжетные блоки и слабую кульминацию. Исправлять проблемы драматургии, а не просто переписывать предложения.

Что ожидаем от работы

Сценарист получает тему и подготовленные материалы. Самостоятельно разрабатывает сюжетную структуру, определяет ключевые повороты, выстраивает последовательность событий и пишет полноценный сценарий объёмом около 3000–3500 слов.

Ключевое требование: сценарист должен уметь мыслить как режиссёр документальной истории, а не как автор информационной статьи.

Похожие вакансии Контент-маркетинг

hh.ru
80k–120k ₽РоссияМоскваОфис

Умеешь делать контент, который залетает? А управлять командой, которая делает его на потоке? Тогда нам по пути.

Мы — CompX, собираем игровые компьютеры для тех, кто любит игры, мощное железо и красивые сетапы.

У нас уже 110 000 живой аудитории в Telegram. Теперь мы масштабируем контент на Reels, Shorts, TikTok и VK Клипы.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя весь процесс: от идеи и сценария до миллионов просмотров, лидов и продаж.

Что предстоит делать:

  • Рулить контент-командой: сценаристы, операторы, монтажёры, актёры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.
  • Управлять производством: организовывать съёмки, выстраивать процессы и обеспечивать выпуск 90–120 роликов в месяц.
  • Делать сильные сценарии: управлять работой сценаристов, усиливать хуки, драматургию и удержание зрителя.
  • Продюсировать съёмки: планировать, организовывать, режиссировать. Примерно 8 съёмочных дней в месяц.
  • Тестировать новые форматы: искать свежие идеи, запускать эксперименты, масштабировать то, что залетает.
  • Отвечать за цифры: охваты, просмотры, стоимость ролика, лиды и влияние контента на продажи.
  • Работать с бюджетом: планировать расходы на производство и регулярно отчитываться за результат.

Ты нам подходишь, если:

  • Уже руководил командой. Реальный опыт управления людьми обязателен: постановка задач, контроль, ответственность за результат.
  • Управлял видеопроизводством. Знаешь, как организовать регулярный выпуск десятков роликов, а не героически снимать один шедевр в месяц.
  • От 2 лет работаешь с вертикальным контентом. Понимаешь механику Reels, Shorts, TikTok и VK Клипов.
  • Есть подтверждённые результаты. Можешь показать кейсы и рассказать, какие просмотры, лиды или продажи принёс твой контент.
  • Понимаешь, как работает продающий контент. Хуки, удержание, офферы, CTA и воронка от просмотра до покупки — не просто знакомые слова.
  • Разбираешься в гейминге и компьютерном железе или готов быстро погрузиться в эту среду.
  • Умеешь работать с цифрами. Не просто радуешься миллиону просмотров, а понимаешь, зачем он бизнесу.
  • Живёшь в Москве и готов работать с командой и участвовать в офлайн-съёмках.

Что предлагаем

  • Доход от 80 000 до 200 000 ₽: оклад от 80 000 ₽ (для сильных кандидатов обсуждаем 100–120 тысяч) + KPI за результаты контента.
  • Реальный масштаб: действующая аудитория, собственный продукт, команда и возможность развивать новое медианаправление.
  • Свободу для идей: можно экспериментировать, запускать форматы и влиять на контент-стратегию.
  • Прямой контакт с собственником: минимум бюрократии, максимум возможности влиять на решения.
  • График: пн–пт, 10:00–19:00, с гибкостью в съёмочные дни.
  • Офис в Москве, метро «Спортивная».
  • Компьютер, рабочие сервисы и всё необходимое для съёмок.
Другие площадки
К

Content Lead

компания скрытаАвтоподнятие
от 400k ₽РоссияУдалёнка

Ищем Content Lead в международную B2B IT SaaS-компанию, разрабатывающую технологические решения для бизнеса. Распределённая команда, международная рабочая среда и возможность влиять на развитие контент-маркетинга на глобальном рынке.

Задачи

  • Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей и других цифровых каналов компании.
  • Управление командой контент-специалистов: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
  • Формирование прозрачных процессов работы, внедрение и контроль SLA, подготовка регулярной отчётности для руководства.
  • Развитие присутствия компании в международных соцсетях, а также работа с внутренними цифровыми каналами.
  • Поиск и внедрение актуальных форматов контента, использование трендов и развитие интерактивных механик для увеличения охватов и узнаваемости бренда.
  • Анализ эффективности контента, выявление точек роста и оптимизация работы команды на основе результатов.

Требования

  • Опыт работы в контент-маркетинге и социальных сетях на уровне Senior, Content Lead или руководителя направления.
  • Опыт управления командой контент-специалистов и организации работы нескольких каналов одновременно.
  • Умение сочетать стратегическое планирование с практической реализацией.
  • Навыки анализа контент-метрик, оценки результатов и подготовки отчётности для руководства.
  • Проактивность, ориентация на результат, устойчивость к высокой нагрузке и готовность конструктивно воспринимать обратную связь.
  • Свободный английский язык на уровне, позволяющем уверенно вести рабочие обсуждения и управлять международной командой, будет плюсом.

Условия и бенефиты

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Работа в международной команде с коллегами из разных стран.
  • Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и развитие команды.
  • Участие в профильных международных конференциях и профессиональных мероприятиях в Европе.
hh.ru
hr keys
от 150k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — школа по обучению заработку на Reels. Хотим расширить команду контент‑департамента крупного эксперта в инфобизнесе.

Ищем сильного контент‑продюсера, который не просто «делает ролики», а управляет производством контента полного цикла и напрямую влияет на результаты: охваты, вовлечённость, подписки и продажи.

Наша команда — это более 30 человек: редакторы, сценаристы, монтажёры, визуальщики. Среда — активная, зумерская, с высокой скоростью принятия решений и постоянной проверкой гипотез. Мы не работаем по шаблонам: здесь ценят вкус, чувство тренда и умение превращать идею в работающий контент.

Что нужно делать:

Вы будете отвечать за производство не менее 60 единиц контента в месяц и управлять процессом от идеи до выкладки:

  • писать сценарии для рилс, придумывать новые рубрики и форматы;
  • генерировать идеи и тестировать новые воронки и заходы через контент;
  • вести полный цикл производства контента: от идеи и сценария до финального монтажа и выкладки;
  • перерабатывать архив контента эксперта, адаптируя его под новые задачи;
  • курировать команду монтажеров: ставить ТЗ, контролировать исполнение, при необходимости нанимать новых специалистов;
  • при необходимости самостоятельно монтировать рилс, сторис и карусели;
  • участвовать в съёмках (если вы в Москве или МО);
  • принимать участие в стратегических и командообразующих сессиях.

Кого мы ищем:

Нам нужен продюсер с реальным опытом работы с экспертами и вертикальным контентом. Важно не только умение делать, но и способность анализировать результаты и улучшать показатели.

Ключевые требования:

  • опыт контент продюсером или в смежной роли от 2 лет, именно в экспертных блогах;
  • подтверждённый опыт работы с вертикальным контентом;
  • понимание полного цикла производства: от идеи до выкладки, включая рубрики и воронки;
  • уверенное владение профессиональной терминологией: хуки, вовлечение, триггеры, инфоповоды, кодовые слова и т. д.;
  • умение анализировать метрики (охваты, просмотры, подписки, действия) и приводить на интервью примеры результатов из своей практики;
  • базовое понимание маркетинга, способность самостоятельно собрать карусель или сторис;
  • наличие собственных соцсетей (Instagram, TikTok) — по ним мы оцениваем ваш вкус и насмотренность.

Личные качества, которые нам важны:

  • способность держать высокий темп и отвечать за результат;
  • инициативность: вы не ждёте задач, а сами предлагаете идеи и тестируете гипотезы;
  • развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;
  • высокий уровень вовлечённости и искренний интерес к созданию контента;
  • стильный, ухоженный внешний вид — это часть образа команды;

Что мы предлагаем:

  • формат: удалённый (приоритет — Москва и МО), есть офис в Москве;
  • готовность к выездам на съёмки и участию в командных мероприятиях;
  • занятость: полный рабочий день, без совмещений с другими проектами;
  • доход: готовы обсуждать на собеседовании;
  • перспектива роста: карьерный трек до руководителя команды; контент‑продюсеров (команда маркетинга — более 20 человек).
  • Есть обязательное тестовое задание!!!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.