Менеджер по внешним коммуникациям

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя отдела внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Постоянную работу.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа в офисе компании (г. Ялта).
• График работы: 5/2.
• Годовое премирование по итогам работы.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление коммуникациями:

• Разработка и реализация комплексной стратегии внутренних коммуникаций и HR‑коммуникаций.
• Коммуникационное сопровождение ключевых процессов, трансформаций и проектов (включая интеграции, реорганизации, запуск новых бизнес‑инициатив).
• Формирование редакционной политики, tone of voice и единого стиля корпоративных коммуникаций.
• Управление контент‑планом, запуск спецпроектов и тематических кампаний.
• Поиск и внедрение новых форматов и каналов коммуникации.
• Внедрение и развитие корпоративного портала, email‑рассылок, внутренних мессенджеров и соцсетей.
• Управление внутренними чатами, группами и информационными потоками.
• Поддержка визуальных и текстовых стандартов для внутренних материалов.

HR‑бренд и HR‑маркетинг:

• Формирование и развитие бренда работодателя внутри и за пределами компании.
• Разработка HR‑маркетинговых кампаний и спецпроектов для привлечения и удержания сотрудников.

Корпоративная культура и вовлечённость:

• Управление программами вовлечённости, ценностей и нематериальной мотивации.
• Интеграция ценностей и культурных практик в ежедневные процессы.
• Развитие неформальной корпоративной жизни: социальные, экологические, спортивные и творческие инициативы.
• Планирование, организация и проведение корпоративных событий разных форматов.
• Сбор, анализ обратной связи и оптимизация мероприятий.

Управление командой и процессами:

• Руководство командой (5 человек): постановка целей, развитие, оценка эффективности.
• Планирование бюджета, управление подрядчиками, подрядными соглашениями и внешними агентствами.
• Подготовка регулярной отчетности для HR‑директора и топ‑менеджмента.

Пожелания к кандидату:

• Опыт руководящей работы в области внутренних коммуникаций, HR‑бренда или корпоративной культуры в крупных федеральных компаниях (холдинги, многопрофильные компании) — от 3 лет.
• Навыки стратегического планирования и управления коммуникациями.
• Навыки работы с данными: аналитика вовлечённости, эффективности каналов, оценка восприятия HR‑бренда.
• Способность вести несколько digital‑проектов одновременно (мультизадачность).
• Системность, зрелость, ориентация на результат; высокий уровень вовлечённости.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Международная ассоциация организаций, оказывающих помощь детям, развивает направление внешних коммуникаций и приглашает в команду системного руководителя — маркетолога широкого профиля.

Ищем человека, который сможет выстроить целостную систему внешних коммуникаций: разрабатывать стратегию, планировать рассылки, управлять командой и подрядчиками, контролировать качество контента и анализировать результаты.

В этой роли важно видеть коммуникационные процессы целиком, уверенно работать с текстами, базами, сайтами, презентациями и различными форматами контента.

Задачи

• Разрабатывать и совершенствовать стратегию внешних коммуникаций.
• Составлять годовой график рассылок и обеспечивать его выполнение.
• Организовывать полный цикл email-рассылок и рассылок в мессенджерах: от планирования и подготовки до отправки и анализа результатов.
• Работать с разными видами коммуникаций: письмами-просьбами, отчётными, благодарственными, информационными и тёплыми эмоциональными рассылками.
• Формировать ежемесячные планы работы и контролировать выполнение установленных KPI.
• Самостоятельно работать в CRM, развивать и сегментировать базу.
• Готовить адресные обращения и приглашения.
• Ставить задачи копирайтеру и дизайнеру, проверять и редактировать подготовленные материалы.
• Контролировать наличие фото- и видеоматериалов, необходимых для рассылок и других маркетинговых задач.
• Организовывать подготовку презентаций.
• Ставить задачи по развитию и обновлению сайтов, контролировать сроки и качество выполнения.
• Участвовать в разработке и реализации специальных коммуникационных проектов.
• Управлять работой менеджера по внешним коммуникациям и подрядчиков.
• Взаимодействовать с другими подразделениями, участвовать в рабочих встречах и совещаниях.
• Анализировать результаты коммуникаций и предлагать решения для повышения их эффективности.

Наши ожидания

• Опыт работы в маркетинге, email-маркетинге, PR или внешних коммуникациях от трёх лет.
• Опыт управления проектами, сотрудниками или подрядчиками.
• Понимание полного цикла подготовки и проведения рассылок.
• Уверенные навыки работы с CRM и базами данных.
• Опыт развития и сегментации клиентской, партнёрской, благотворительной или подписной базы.
• Умение анализировать результаты коммуникаций и совершенствовать действующие процессы.
• Высокая грамотность и развитое чувство языка.
• Умение оценивать, редактировать и усиливать тексты разных форматов.
• Понимание принципов работы с сайтами, презентациями, текстовым, фото- и видеоконтентом.
• Опыт использования текстовых нейросетей для работы с контентом.
• Умение вести несколько проектов одновременно.
• Системность, самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
• Бережное и этичное отношение к коммуникациям на темы детей и детской травмы.

Будет преимуществом

• Опыт работы в НКО, благотворительных, социальных или образовательных проектах.
• Опыт маркетингового сопровождения нескольких проектов или организаций.
• Опыт построения или существенного совершенствования системы внешних коммуникаций.
• Разговорный английский язык.

Условия

• Полностью удалённая работа.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Оформление в качестве самозанятого.
• Вознаграждение — от 100 000 рублей в месяц. Итоговый размер обсуждается по результатам собеседования.
• Испытательный срок — два месяца.
• Непосредственное подчинение директору по маркетингу.
• На первом этапе в подчинении будет один менеджер по внешним коммуникациям.
• Командировок нет, возможны выезды на мероприятия.
• Предпочтение отдаётся кандидатам из Москвы и Московской области.

Сопроводительное письмо

В сопроводительном письме просим кратко рассказать:

• какими коммуникационными или маркетинговыми проектами вы управляли;
• с какими CRM и сервисами рассылок работали;
• был ли у вас опыт управления сотрудниками или подрядчиками;
• как вы используете нейросети в работе с контентом.

Федеральная Академия вождения «Вектор» активно растет: сейчас у нас 19 филиалов в Екатеринбурге, а в планах — 26.

Ищем человека, который поможет сделать бренд «Вектор» заметным среди молодежи.

Если ты легко знакомишься с людьми, любишь мероприятия, умеешь придумывать активности и не боишься проявлять инициативу — нам по пути.

Что предстоит делать

• Организовывать мероприятия: от небольших конкурсов и интерактивов до крупных фестивалей.
• Представлять «Вектор» на мероприятиях: общаться с людьми, знакомиться, рассказывать о компании, привлекать внимание.
• Развивать партнерства с вузами, колледжами, учебными центрами и общественными организациями.
• Придумывать и реализовывать активности для продвижения бренда.
• Создавать поводы и форматы, которые помогают повышать узнаваемость «Вектора».
• Снимать и монтировать видео для социальных сетей — большой плюс.
• Если знаком с SMM — отлично.
• Анализировать результаты проведенных активностей и понимать, какие инструменты работают лучше.

Кого мы ищем

Нам не нужен «суперопытный PR-гуру». Гораздо важнее энергия, инициативность и умение общаться с людьми.

Будет здорово, если ты:

• не теряешься перед незнакомой аудиторией;
• любишь активную жизнь и мероприятия;
• умеешь придумывать идеи и доводить их до реализации;
• ответственность и умение держать договоренности;
• умеешь снимать и монтировать видео;
• понимание SMM.

Опыт именно в PR не обязателен. Нам интересны кандидаты с опытом организации мероприятий, студенческих проектов, КВН, волонтерства, работы в молодежных сообществах и других активностей.

Если у тебя пока небольшой опыт, но ты действительно активный и инициативный человек — обязательно откликайся.

Условия

• Современный офис в центре Екатеринбурга, ул. Вайнера, 12.
• Гибкий график. Работа связана с мероприятиями, поэтому иногда они могут проходить за пределами стандартного графика. Стараемся придерживаться 5/2, но с удержанием баланса по мероприятия

• Понятная возможность регулярно увеличивать оклад по результатам работы сотрудника и отдела. Дополнительно действует мотивация за проведенные мероприятия и привлеченных участников.

• Возможность карьерного роста внутри быстро развивающейся компании.

И да, мы не просто автошкола. Мы - Академия вождения. Мы другие, как Тесла среди машин. И да, в нашем парке красотка Тесла тоже есть) И мы еще многим сможем удивить тебя. Если ты дочитал (а) до конца, значит скорее всего тебе было интересно. Приходи – сработаемся!