Контент-маркетолог

Мы предлагаем:

• Гибридный формат: 1–2 дня работайте откуда удобно, остальное — на одной из лучших курортных локаций Ленобласти: офис на курорте "Игора" с 10:00 до 18:30;
• Достойный доход: оклад + годовая премия;
• Комфортный трансфер: корпоративные автобусы от м. Озерки, Пр. Просвещения, Парнас, Девяткино, а также от Агалатово, Стеклянного и ж/д станции 69-й км (в пути около часа).
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС — после первого года работы в компании;
• Карьерный рост внутри растущей Управляющей компании: мы ценим инициативу и учимся вместе;
• Спорт и активный отдых: волейбол, большой теннис, тренажерный зал, скидки до 50% на ски-пассы и активности курорта, уникальные предложения от партнеров курорта, туры в Карелию.

Вам предстоит:

• Управлять соцсетями «под ключ»: от стратегии до постинга (планирование, создание контента, развитие, быстро реагировать на обратную связь гостей);
• Создавать контент для всех каналов быстрорастущих платформ в рамках маркетинга 360°: ВК, Telegram, Дзен, YouTube, TikTok, Одноклассники, РБК, Pinterest, Яндекс Ритм и другие (с привлечением подрядчиков и внешних авторов);
• Организовывать фото- и видеосъемки: от брифинга до готового результата;
• Писать тексты: для соцсетей, сайта, PR-материалов — от анонсов до продающих статей;
• Работать с блогерами: искать, договариваться, контролировать выходы интеграций и посевы на тематических каналах;
• Вести аналитику: готовить отчеты по эффективности контента и предлагать решения для роста;

Наши ожидания:

• Опыт в SMM / контент-менеджменте от 2 лет (индустрия не имеет значение, главное желание развиваться в этом направлении);
• Вы уверенно ведете соцсети и понимаете, как работают ВК, Telegram, YouTube, TikTok и другие площадки;
• Умеете создавать контент-стратегии и планы;
• Пишете цепляющие, продающие и информационные тексты (копирайтинг — ваш основной навык);
• Разбираетесь в визуале: можете поставить ТЗ фотографу или видеооператору;
• Организовывали съемки — это ваше преимущество;
• Умеете работать с цифрами: аналитика и отчетность с вами всегда;
• Держите дедлайны и легко переключаетесь между задачами;
• Обязательно пришлите ссылку на портфолио с примерами текстов и смонтированных видео.

«Владис» — федеральная сеть агентств недвижимости, объединяющая специалистов по всей России. Мы развиваем направление новостроек и ищем маркетолога, который поможет привлекать клиентов и создавать качественный контент.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать контент-план и вести рубрики по новостройкам.
• Создавать 8–12 единиц контента в месяц, упаковывать клиентские кейсы.
• Организовывать съёмку 2 видеороликов в неделю.
• Готовить рекламные материалы для агентов и развивать единую библиотеку контента.
• Помогать агентам с ведением личных соцсетей.
• Анализировать лиды, расходы и конверсии, тестировать новые маркетинговые гипотезы.

Мы ищем:
Инициативного маркетолога с опытом продвижения, пониманием лидогенерации и умением самостоятельно организовывать работу. Опыт в недвижимости и работа с рекламными кабинетами будет преимуществом.​​​​​​​

Что предлагаем:

• Оклад — 50 000 ₽ в месяц;
• Гибридный формат: 2–3 дня в неделю в офисе;
• Работа в крупной федеральной компании;
• Возможность самостоятельно планировать работу и реализовывать собственные идеи;
• Работа с разнообразными объектами и предложениями по всей России: новостройки в крупных городах, недвижимость у моря, инвестиционные проекты и ипотечные программы.

Если тебе интересно создавать маркетинг, который действительно приводит клиентов, давай знакомиться!

Description

TripleTen is an EdTech company that designs and runs tech career learning programs for the US and Latin American markets. We’ve been doing it for over five years, teaching complete beginners — people with no prior tech background — through cohort-based programs built on our own platform and curriculum, developed in partnership with Nebius AI. Our team is fully remote and globally distributed, and we serve a large, active student base across both regions.

As Content Marketing Lead, you’ll own content across organic social and paid creatives, from the first idea to measurable results. We’re looking for someone who connects creative thinking with performance data, so every content decision is backed by what the numbers show. You’ll lead the social and community team and direct creative production, with real ownership over what we make and why.

What you will do

• Own organic social. Grow Instagram and other platforms as an acquisition channel, launch formats that stick, and measure their contribution to enrollments.
• Own reputation and community. Set up monitoring and response across reviews, forums, and Reddit, and personally lead the most sensitive public conversations.
• Shape content for new launches. Decide how content and social support new programs and product launches, together with the Growth team.
• Direct paid creatives. Break down ad performance by category, decide which concepts to produce next, and brief the creative producer and designers on each batch.
• Build a creative network. Grow a trusted circle of video, design, and UGC contractors to scale production when great ideas need it.

Requirements

Must have

• Content marketing with performance. 4+ years in content or social marketing, including owning paid creatives and the metrics they’re judged on.
• Data-driven content decisions. You evaluate organic and paid content by different metrics and can show decisions you changed based on data.
• Leading creative production. Experience managing a creative team or production process, in-house or with contractors, from brief to results.

Nice to have

• Reputation management. Experience handling reviews, public escalations, or Reddit communities for a consumer brand.
• EdTech background. Marketing a product where people take weeks to decide and trust drives conversion.

What we can offer you

• Remote-first, full-time role — work from anywhere and stay fully connected.
• Freedom with accountability — we trust you to take ownership and deliver results that matter.
• Meaningful impact — help thousands of people change their careers through education.
• Modern digital workspace — Miro, Notion, Google Meet and other tools that make remote work seamless.
• Smart, global team — collaborate with passionate professionals across the US, Mexico, Brazil, and beyond.