Руководитель разработки 1С

Мы - аккредитованная ИТ-Компания Синерго. Официальный партнер фирмы 1С. Уже более 20 лет мы подтверждаем свой профессионализм, занимая лидирующие позиции в рейтингах консалтинговых компаний.

Совместно с фирмой 1С разработали линейку решений "1С:Горнодобывающая промышленность", неоднократно побеждали в конкурсе "1С:Проект года" .

Основой нашей компании являются инициативные и целеустремленные профессионалы. Мы страстно относимся к своей работе, поддерживаем друг друга и, сталкиваясь с вызовами, проявляем стойкость и решительность, опираясь на внутреннюю силу и командный дух.

Сейчас мы находимся в поиске Программиста 1С на сопровождение малого и среднего бизнеса в отдел информационно-технического сопровождения (Примечание: из-за локации клиентов, рассматриваем кандидатов по часовому поясу Кемеровской области (МСК+4). Также готовы рассмотреть кандидатов территориально с разницей во времени +/- 2 часа.(Свердловская обл., Оренбургская обл., Красноярский край, Иркутск и т.д.). Резюме кандидатов из часового пояса МСК по данной вакансии не рассматриваем).

Что мы готовы предложить:

• Работу в аккредитованной Минцифры ИТ-компании;
• Работу с интересными проектами;
• Повышение квалификации, профессиональный рост и обучение;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• Возможность удаленной работы.

Твоими суперсилами должны быть:

• Уверенное владение механизмами «1С:Предприятие 8.3» (обычные и управляемые формы, СКД, язык запросов);
• Понимание предметной области;
• Знание и сопровождение конфигураций: 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:УНФ, 1С:Розница, 1С:УТ, 1С:УПП;
• Уверенное знание механизмов обмена данными (1С:Конвертация данных, web, http-сервисы);
• Умение работать с торговым оборудованием (касс, сканеров, ТСД).

Будет здорово, если ты:

• Имеешь сертификаты 1С;
• Знаешь основы бухгалтерского учета или расчета заработной платы (ты не будешь выполнять задачи консультанта, просто вы будете "на одной волне").

Твоими задачами станут:

• Настройка обменов;
• Обновление баз;
• Сопровождение типовых конфигураций 1С;
• Подключение и настройка сервисов 1С;
• Составление ТЗ по запросу клиента;
• Написание обработок и отчётов;
• Разработка механизмов обмена данными;
• Основы администрирования платформы.

Оставьте свой отклик, мы обязательно с Вами свяжемся!

ООО «Цифровые технологии 1520» — аккредитованная ИТ-компания, входящая в ГК «Нацпроектстрой», ведущий российский инфраструктурный холдинг.

В связи с развитием компании ищем Ведущего программиста-разработчика 1С:ЗУП.

Обязанности:

• Анализ сложных требований, зависимостей и рисков; оценка и согласование трудоёмкости задач; проектирование сложных подсистем и взаимодействия компонентов.
• Разработка, рефакторинг и оптимизация программного кода (включая наиболее сложные компоненты); обеспечение соблюдения требований к качеству командой; организация проверки сложных и критичных изменений.
• Организация диагностики и устранения сложных дефектов и системных проблем производительности; определение объёма технического тестирования и критериев готовности; контроль интеграций и миграции данных.
• Ведение технической документации по сложным решениям и обеспечение её качества; ведение и развитие базы знаний, поддержание её структуры и актуальности.
• Участие в разработке архитектурных решений и обеспечение их соблюдения командой; формирование и применение инженерных стандартов; определение приоритетов рефакторинга и устранения техдолга.
• Выявление, оценка и контроль технологических рисков разработки и внедрения; координация технической готовности релизов; организация технической подготовки к обновлениям вендора (анализ, тестирование, распределение работ, риски, план отката).
• Декомпозиция порученного Техническим архитектором потока работ; формирование предложений по исполнителям и последовательности выполнения; координация выполнения и контроль технического качества результата.
• Организация технического взаимодействия команд; взаимодействие с заказчиком и бизнес-подразделениями (разъяснение возможностей, ограничений и последствий вариантов).
• Организация наставничества (младший программист-разработчик / программист-разработчик / старший программист-разработчик); проведение внутреннего обучения и обмена опытом; участие в оценке технических компетенций разработчиков и формировании направлений развития совместно с Техническим архитектором.
• Поддержание экспертного уровня и освоение новых практик; анализ и оценка новых технологий, механизмов, инструментов и подходов; поддержание обязательной квалификации и сертификации.
• Проведение технических интервью разработчиков в пределах порученной роли эксперта и предоставление заключения Техническому архитектору.
• Участие в функциональном управлении разработчиками в пределах порученных Техническим архитектором работ; ведение порученного технического потока проекта (декомпозиция, координация, риски, качество, техническая готовность).
• Отражение собственной деятельности и технической координации в учёте выполняемых работ.
• Соблюдение требований информационной безопасности, ПВТР, ОТ и ПБ, а также локальных нормативных актов; выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках трудовой функции и квалификации.

Требования:

• Платформа «1С:Предприятие» и встроенный язык: глубокое понимание возможностей и ограничений платформы, выбор механизмов реализации; разработка, оценка и оптимизация сложных алгоритмов.
• Прикладные решения 1С: архитектура нескольких функциональных областей и ключевых конфигураций; диагностика сложных запросов и работа с большими объёмами данных.
• СУБД и клиент-серверная архитектура: диагностика блокировок, взаимоблокировок и проблем 1С–СУБД; кластер 1С, распределение нагрузки и взаимодействие компонентов.
• Интеграции и обмен данными: надёжные интеграции, повторяемость операций, обработка ошибок; обеспечение производительности, надёжности и отказоустойчивости решений; учёт требований информационной безопасности.
• Система контроля версий и коллективная разработка: стратегии ветвления, проверка программного кода, контрольные критерии качества, сборка и выпуск.
• Требования и проектирование: анализ сложных требований, зависимостей и ограничений; проектирование сложных подсистем и межсистемного взаимодействия; технические обсуждения и согласование решений.
• Тестирование и отладка: техническое, интеграционное, регрессионное и нагрузочное тестирование; системная диагностика производительности и поиск узких мест.
• Выпуски, внедрение и эксплуатация: безопасное развертывание, совместимость версий и откат; планирование обновлений вендора, оценка рисков, объём регресса, стратегия внедрения и отката.
• Стандарты и документация: проверка программного кода, управление техдолгом и качеством разработки; документация сложных технических решений.
• Наставничество и развитие компетенций: наставничество, обучение и оценка технических компетенций; построение технического интервью, определение уровня кандидата и рисков найма.
• Проектная работа и функциональное управление: техническое управление потоком работ, координация команды и контроль технического результата; принципы технического лидерства и координации порученного потока работ.
• Локальные нормативные требования, охрана труда и пожарная безопасность: соблюдение применимых локальных требований, ОТ и ПБ.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Программа ДМС для всех сотрудников.
• Программа скидок BestBenefits, скидки на множество товаров и услуг: обучение, отдых, рестораны, спорт, недвижимость, техника и электроника, красота и здоровье, для детей, развлечения и другие.
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.
• График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.