
-мониторинг ИТ инфраструктуры и каналов связи;
альфа-банк · На сервисе с: 13.10.26 11:58
Обязанности:
-мониторинг ИТ инфраструктуры и каналов связи;
-реакция на сработки систем мониторинга - оповещение, устранение неисправностей каналообразующего, серверного оборудования;
-работа с провайдерами;
-сопровождение специфичного банковского ПО.
Требования:
-образование среднее специальное, высшее;
-знание современных информационных технологий;
-опыт администрирования персональных и серверных ОС (Windows, *nix);
-базовые навыки администрирования ЛВС, знание сетевых протоколов (TCP/IP, UDP, Ethernet), опыт работы с сетевым оборудованием Cisco.
Условия:
-сменный график работы (день/ночь, два дня - отдых);
-официальное трудоустройство;
-стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии;
-забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
-среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
Спортивно-игровые центры «НЕБО» ищут ведущего системного администратора — специалиста, который не просто поддерживает инфраструктуру, а развивает её и выстраивает надёжные, автоматизированные процессы. Нам нужен человек, который сочетает глубокую экспертизу в системном администрировании желательно с опытом в DevOps: умеет не только «чинить», но и автоматизировать, стандартизировать и масштабировать.
Что предстоит делать
Мы ждём от вас
Что мы предлагаем
Присоединяйтесь к команде «НЕБО»: вместе мы сделаем ИТ‑инфраструктуру компании максимально надёжной, прозрачной и автоматизированной. Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!
Практический опыт эксплуатации распределенной ИТ-инфраструктуры и удаленной поддержки филиалов;
Знание принципов ITSM/SLA: внедрение и эксплуатация систем Service Desk, приоритизация обращений, управление и эскалация инцидентов, разработка регламентов и инструкций, эффективная коммуникация с бизнес-заказчиками;
Опыт руководства или координации технической команды от 8 человек: постановка задач, распределение нагрузки, контроль результатов, развитие сотрудников, работа с подрядчиками и территориально распределенными командами;
Системное мышление, самостоятельность и ответственность за результат, способность оперативно решать критические технические проблемы и лично погружаться в эксплуатацию. Лидерские качества, развитые коммуникационные навыки и готовность развивать команду.
Будет являться преимуществом:
Компания ООО «Уфагормолзавод» рада видеть среди своих сотрудников энергичных профессионалов, готовых внести свой вклад в лидерство крупнейшего производителя молочной продукции региона. Мы гармонично соединяем глубокие традиции качества и инновационные подходы, завоевывая уважение россиян и становясь одними из лучших среди сотен предприятий страны.
Ежедневно наши цеха выпускают широчайшую гамму молочной продукции высшего класса: восхитительное молоко различных степеней жирности, освежающие кисломолочные напитки, обожаемые покупателями йогурты, и особые линейки известных торговых марок («Молочный фермер», «Молочная крепость», «Два котёнка»), а также особую серию продукции, соответствующую мировым стандартам Халяль.
Чем предстоит заниматься:
Что для нас важно:
Что даёт карьера в ООО «Уфагормолзавод»?
Обучение, помогающее соответствовать современным требованиям рынка.
Перспективы карьерного роста и возможностей в рамках масштабного предприятия.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.