Специалист по внедрению Битрикс24

Awelite — это аккредитованная Минцифры РФ IT-компания, специализирующаяся на веб-разработке с использованием PHP. Мы работаем с крупным и средним бизнесом на территории России. Наша основная цель — создавать эффективные и надежные IT-решения, которые помогают клиентам достигать их бизнес-целей. Мы ценим инициативность, креативность и стремление к постоянному обучению, что позволяет каждому члену команды развиваться и расти в своей профессии.

Приглашаем в нашу команду разработчика Bitrix24!

Мы ожидаем от тебя:

• Аналитические способности: умение анализировать бизнес-требования, находить оптимальные технические решения, проектировать логику и связи данных без избыточного усложнения систем.

• Экспертиза в автоматизации: глубокие знания и опыт настройки смарт-процессов (SPA), роботов, триггеров и дизайнера Бизнес-процессов (БП). Понимание, как связать сущности CRM в единую экосистему.

• Архитектурный подход: опыт кастомизации стандартных компонентов Битрикс24 (Grid, CRM, почтовые шаблоны) с сохранением обновляемости платформы.

• Технический стек: уверенный опыт коммерческой разработки на PHP и актуальном API Битрикс.

• Опыт интеграций: успешный опыт реализации сложных интеграций через REST API / Webhooks. Приветствуется знание специфики обмена данными с 1С:ЗУП и 1С:ДО.

• Будет плюсом: опыт работы с фронтенд-фреймворком Vue.js (активно используется в современном интерфейсе Битрикс24).

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы - работа из любого города России (основной офис в Самарской области)

• Конкурентоспособная оплата труда

• Оформление по СЗ/ИП

• Интересные задачи, планирование без лишней бюрократии

• Удобный график работы с 9 до 18 по МСК

Нам не нужен узкий ML-исследователь. Мы ждем AI-first разработчика в проект «Чат-бот». Пишем на Python, но это не ограничение. Предстоит работать с LLM, будет круто, если успели получить коммерческий опыт в этом.

О проекте
Мы делаем умного чат-бота на базе LLM, который отвечает на вопросы пользователей. Его нужно довести до продакшена в трёх средах: в отдельном приложении, в Telegram и на действующем сайте в специальном режиме запросов.

Кого ищем
Нам не нужен узкий ML-исследователь, как уже упоминали. Сегодня сильный инженер с AI-инструментами решает задачи, на которые раньше требовалась отдельная команда, и мы ищем именно такого разработчика. Claude, Cursor и Copilot для него обычные рабочие инструменты, а незнакомую задачу он берёт и разбирается в ней сам.

Вы будете работать в паре с ведущим инженером команды, но как самостоятельный специалист со своей зоной ответственности. Задачи ставит руководитель направления, а как их решать, выбираете вы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать чат-бота на базе LLM и встраивать его в приложение, Telegram и сайт
• Строить логику ответов: работать с промптами, контекстом, RAG и источниками данных
• Обеспечивать корректную работу бота на подготовленных данных и окружении
• Развивать функционал по обратной связи от пользователей
• Предлагать решения и улучшения, а не только выполнять задачи по списк

​​​​​​​​​​​​​​Что для нас важно

• Коммерческий опыт разработки от 5-6 лет, основной язык Python сейчас, но это не ограничение для соискателя. Разработчик геренераст тоже идеально подойдет при прочих равных.
• Вы активно используете AI в повседневной работе и можете рассказать, как именно
• Есть опыт работы с данными или ML в любом виде: пайплайны, аналитика, интеграция LLM по API, pet-проекты. Это не обязательно ваша основная специализация, но опыт имеется
• Умеете интегрировать решения в разные платформы через API, ботов и веб
• Вы ответственны по умолчанию: взятая задача будет сделана, а о проблемах мы узнаём от вас первыми
• Английский от B2: команда билингвальная

​​​​​​​​​​​​​​Будет плюсом, сообщите нам об этом

• Опыт дообучения моделей: Fine-Tuning, LoRA
• Опыт оптимизации LLM и инференса: скорость, качество, стоимость
• Практика с LangChain, RAG, агентами, векторными базами
• Опыт работы с большими объёмами данных
• Готовые чат-боты или pet-проекты, которые можно показать

• Что предлагаем

• Доход от $5 000 до $6 000 в месяц, выплаты ежемесячно
• Полностью удалённую работу
• Продукт с реальной аудиторией, где результат вашей работы виден сразу
• Сильную международную команду и минимум бюрократии
• Свободу в выборе инструментов и подходов
• Остальные подробности расскажем после отклике

Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines.

7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from top-tier investors.

Here, you get real ownership from day one, high standards, and direct communication. You'll work alongside a team that combines deep local knowledge and experience scaling regulated financial companies from scratch.

If you want to solve complex problems at scale and directly impact how millions of people access and manage money, come build with us.

Southeast Asia's fintech moment starts here.

About the role

You'll build and own Salmon's Frontline Employees Database — the internal system that runs HR and operational processes for around 4,000 frontline employees.

What you'll do

• Start with Frontline DB, which brings together employee and candidate profiles, access and account data, time-off information, shift planning, and selected operational results — with a backlog of initiatives across development, integrations, data mapping, documentation, and process improvement.

• Own solutions end to end: dig into the business need, clarify requirements with stakeholders, propose a practical approach, and turn it into a working MVP.

• Work directly with HR, Operations, People Partners, and Support, and over time extend scope into integrations with HiBob, Ashby, and other internal systems.

What you'll own

• Design, build, and maintain automation and integration workflows in n8n.

• Develop and improve PostgreSQL data structures for custom internal solutions.

• Build internal applications, forms, and user interfaces in Retool.

• Integrate HR and enterprise systems through REST APIs, webhooks, and other integration methods, with custom logic in Python and/or JavaScript.

• Test, troubleshoot, document, and maintain what you build — and handle internal support requests for existing tools and workflows (about 20% of the role).

• Grow MVP solutions into reliable internal products as processes and needs evolve.

What makes you a strong fit

• Hands-on experience with n8n, Make, or another low-code automation platform.

• Confident SQL skills and experience with relational databases — you can query, validate, and interpret data independently.

• Experience with Retool or another platform for building internal applications and forms.

• Working knowledge of Python and/or JavaScript for scripting and automation.

• Understanding of REST APIs, webhooks, and common integration patterns, plus a basic grasp of testing, debugging, and error handling.

• A proactive working style — you read incomplete requirements, make reasonable technical decisions independently, and know when to escalate — with good English for working with international stakeholders.

What we offer

Build what's next in Southeast Asian fintech.

Ownership and flexibility

• Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year

• Hybrid-first, with fully remote work available for eligible roles and core collaboration hours from 12:00 to 19:00 Manila time (UTC+8)

• Company-provided tools and equipment

• Office in Bonifacio Global City, Manila — a modern, walkable district at the centre of the Philippines' growing tech scene

Health and time off

• Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits

• Access to an internal mental health support specialist

• 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days

• 105 days of paid maternity and paternity leave for employees relocating to Manila

Relocation and family support

• Relocation support for you, your family — including flights, two weeks of accommodation, visas, paperwork, and logistics

• Reimbursement of eligible pet relocation expenses

• USD 2,500 per year for flights home

• Baby and family stipends for employees relocating to Manila: USD 1,000 per month for each child under two and USD 500 per month for each child aged two to 18

Growth and team experience

• Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications

• Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person

• Regular team offsites, sports activities, and team events

• High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia

Considering a move to Manila? See what life with Salmon looks like