Н

Разработчик (Fullstack Go + React)

🔥 Разработчик в медиабаинговую команду

Неизвестный работодатель На сервисе с: 12.10.26 20:27

1 700–1 700 $ (≈ 144k–144k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #ищу #it #работа

🔥 Разработчик в медиабаинговую команду

Ищем разработчика для работы над несколькими внутренними проектами команды. Основные задачи — создание новых решений, разработка функционала и развитие существующих продуктов.

📌 Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых сервисов и внутренних инструментов
• Создание и доработка функционала существующих проектов
• Разработка backend-логики и API
• Работа с базами данных и интеграциями
• Разработка frontend-интерфейсов
• Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода
• Работа над несколькими проектами параллельно
• Использование AI-инструментов для ускорения разработки

💻 Технологии и инструменты:

Go, PostgreSQL, Redis, React, TypeScript, REST API, WebSocket, Docker, Git и другие инструменты разработки.

🤖 Работа с AI-агентами

Используем Claude Code, Cursor, Codex и аналоги для ускорения разработки. Важно уметь работать с AI-инструментами, проверять сгенерированный код, проводить тестирование и доводить задачи до рабочего результата.

Будет плюсом:

• Опыт коммерческой разработки
• Опыт работы с несколькими проектами
• Знакомство с backend- и frontend-разработкой
• Опыт создания Telegram-ботов и автоматизации процессов
• Опыт работы с AI-агентами
• Знакомство с affiliate-маркетингом, медиабаингом, финтехом или трейдингом

💰 Условия:

• Зарплата — $1700
• График 5/2
• С 10:00 до 18:00 — полноценный рабочий день
• С 18:00 до 20:00 — быть на связи
• Полностью удалённая работа

📩 Как откликнуться:

Присылай резюме, GitHub/GitLab или примеры своих проектов. В отклике расскажи о своём опыте, технологиях, с которыми работал, и использовании AI-инструментов в разработке.

Контакт: ••••••••

В сообщении укажи название вакансии — «Разработчик».

Похожие вакансии React

Соц.сети
N

Frontend Developer (React/TypeScript)

nitka_technologies_incНа сервисе с: 12.10.26 20:30
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#middle #удаленка

Nitka Technologies, Inc.
Frontend Developer (React/TypeScript)
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо

☑️ Наши пожелания к кандидатам
-5+ years of experience in web analytics and real-time event tracking
-Strong proficiency in React, TypeScript, and WebAssembly
-Deep understanding of client-side fingerprinting and behavioral tracking techniques
-Experience building secure, privacy-conscious event collection systems with minimal performance impact
-Ability to optimize frontend code for scalability, responsiveness, and low latency in high-traffic environments
-Будет плюсом:
-Nice to have knowledge of DIDComm/VC interoperability work (Aries, Indy, etc.) and Standards for privacy-preserving claims protocols
-Will be beneficial: familiarity with OAuth2/OpenID Connect /SAML; FIDO2/WebAuthn/Passkeys; W3C Verifiable Credentials (VC 2.0) & Decentralized Identifiers (DIDs) protocols
-Spoken English (Intermediate level and higher)

Контакты: ••••••••

React Job •••••••• | •••••••• | ••••••••

hh.ru
syberry cis

Full Stack Software Engineer (Java / React)

syberry cisНа сервисе с: 12.10.26 20:23
Зарплата не указанаБеларусьМинскУдалёнка

At Syberry, we believe that great software starts with a simple principle: being a strategic partner who helps clients achieve their goals.

We are a global team that builds custom software for industries ranging from finance to healthcare. Our mission is to raise the bar for the entire software industry; that's why we invest in strong engineering practices, automation, and clear processes to make our work predictable, efficient, and meaningful.

Join us as a Full Stack Software Engineer (Java / React) to drive cutting-edge solutions while growing in a collaborative, forward-thinking environment.

The Project

We help our client build a modern ERP solution for a construction services company. The goal is to replace a fragmented setup of custom software, Excel, PDF tools, and third-party solutions with one centralized system covering key business processes such as bidding, project calculations, inventory, team allocation, payroll, service acceptance, and role-based access.


The new solution will help streamline operations across departments, reduce manual work and errors, and provide a more scalable and maintainable platform for the business.

Responsibilities

  • Design and develop new features across both frontend and backend
  • Maintain and enhance existing functionality
  • Investigate and fix defects, refactor code, and address technical debt
  • Write maintainable, reliable, and well-tested code
  • Participate in technical discussions, solution design, code reviews, and estimations
  • Collaborate with QA, Business Analyst, Tech Lead, and Project Manager throughout the development lifecycle
  • Communicate directly with clients through written communication and weekly calls
  • Contribute to improving engineering practices, development workflows, and project processes
  • Use modern development tools, including AI-assisted tools, to improve development efficiency and quality

Requirements

  • At least 3 years of strong experience with Java and hands-on experience with Spring / Spring MVC
  • Strong software engineering experience with TypeScript and React
  • Solid understanding of frontend and backend development principles and the ability to work independently across both areas
  • Good understanding of software design principles, application architecture, and maintainable code practices
  • Experience designing and working with REST APIs
  • Experience with relational databases such as MySQL
  • Understanding of automated testing principles and experience writing unit and/or integration tests
  • English level B1+, with the ability to communicate with the client
  • Understanding of application security and secure development practices
  • Experience contributing to architectural or technical design decisions

Optional Requirements

  • Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or others
  • Experience with CI/CD pipelines and automated deployment processes
  • Experience using AI/LLM-based development tools in commercial or personal projects and an interest in incorporating them into everyday engineering workflows
  • Experience with performance monitoring, troubleshooting, and optimization
hh.ru
150k–200k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Привет! Меня зовут Екатерина ищу Fullstack-разработчика с опытом AI-разработки в команду своего клиента - продуктовой IT-компании, которая развивает собственную SaaS-платформу на базе искусственного интеллекта.

Продукт помогает бизнесу автоматизировать коммуникации с клиентами, продажи, консультации и другие процессы с помощью AI-сотрудников.

Это уже работающая платформа, которую команда активно развивает и масштабирует.

Профиль кандидата:

Ищем не просто программиста, который умеет выполнять задачи по готовому ТЗ, а самостоятельного разработчика, способного разобраться в архитектуре, предложить решение, написать код, протестировать его и довести функциональность до production.

Здесь важны техническая экспертиза, инициативность, скорость и реальный интерес к продуктовой разработке.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и развивать функциональность SaaS-платформы.

  • Проектировать и реализовывать Backend на Python: серверная логика, API, базы данных.

  • Разрабатывать Frontend на TypeScript, React и Next.js.

  • Создавать и совершенствовать AI-агентов и решения на базе LLM.

  • Разрабатывать интеграции с CRM, мессенджерами и внешними API.

  • Реализовывать фоновые задачи, очереди и механизмы обработки ошибок.

  • Оптимизировать производительность и стабильность платформы.

  • Самостоятельно проектировать технические решения.

  • Тестировать, деплоить и сопровождать разработанный функционал.

  • Поддерживать и улучшать существующий код.

Что важно в профессиональном опыте:

  • От 5 лет коммерческой разработки.

  • От 3 лет работы с Python, включая асинхронное программирование и production-системы.

  • От 2 лет работы с React и TypeScript.

  • Практический опыт разработки LLM-сервисов и AI-агентов.

  • Опыт самостоятельного создания, запуска и поддержки работающего продукта или сервиса.

Технологический стек:

Backend: Python 3.12, FastAPI, asyncio, SQLAlchemy / asyncpg, Pydantic, PostgreSQL, Alembic, Redis.

Frontend: TypeScript, React 18/19, Next.js, Tailwind CSS.

AI / LLM: OpenAI, Anthropic, OpenRouter API, tool calling, RAG, работа с контекстом и памятью AI-агентов.

Инфраструктура: Docker, Docker Compose, nginx, Linux, Git, GitHub Actions, CI/CD.

Тестирование: pytest, Playwright.

Важно уверенно работать с API, асинхронными задачами, базами данных, интеграциями и самостоятельно разбираться в production-проблемах.

Образование: высшее техническое (IT, прикладная математика, инженерные направления).

Будет преимуществом:

  • Опыт создания собственного SaaS-продукта.

  • Разработка голосовых AI-решений: STT/TTS, Asterisk, SIP, Pipecat.

  • Работа с RAG и векторным поиском.

  • Опыт использования Temporal, OpenTelemetry, Langfuse.

  • Владение Claude Code, Codex и другими AI-инструментами разработки.

  • Опыт проектирования мультитенантных SaaS-платформ.

Кому подойдёт эта позиция:

Разработчику, который любит сложные технические задачи и умеет самостоятельно находить решения.

Здесь не будет многоуровневой бюрократии и бесконечных согласований. Команда небольшая, решения принимаются быстро, а результат работы напрямую влияет на развитие продукта.

При этом темп разработки высокий. Важны готовность брать ответственность, быстро осваивать новые технологии и доводить задачи до завершения.

Компания предлагает:

  • Доход: 150 000 ₽ на руки с возможным повышением до 200 000 ₽ по результатам согласованного периода оценки.

  • Формат: удалённая работа из России, часовой пояс ±2 часа от Москвы.

  • График: гибкий, с интенсивным темпом разработки и взаимодействием с командой, в том числе в вечернее время.

  • Оформление: трудовой договор с ИП.

  • Команда: прямое взаимодействие с основателем продукта и техническим руководителем.

  • Очные встречи: ориентировочно 1–4 раза в месяц по важным рабочим вопросам.

Этапы отбора:

  1. Рассмотрение резюме и релевантного опыта.

  2. Практическое тестовое задание.

  3. Техническое интервью с командой.

  4. Финальное согласование условий.

Если у вас есть реальный опыт Fullstack- и AI-разработки, вы самостоятельно создавали и запускали работающие решения - направляйте отклик.

С уважением,
Екатерина Манн-Рудницкая
Независимый рекрутер | HR-эксперт

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.