Senior Android Developer

Милленниум — лидирующий В2В Travel Tech агрегатор. В основе нашей компании — собственная технологическая платформа. Мы задаём ритм, действуем решительно и сейчас мы ищем новых людей, чтобы перейти на другую скорость.

Ищем самостоятельного мобильного разработчика для развития и поддержки корпоративного приложения на Android и iOS.

Разработчик будет единственным специалистом по мобильной разработке в компании и будет отвечать за полный цикл работы с приложением — от реализации новых функций до публикации обновлений.

Обязанности:

• Поддержка и развитие существующих мобильных приложений Android и iOS.

• Разработка новых функций и интеграций с backend.

• Исправление ошибок и оптимизация производительности.

• Самостоятельная подготовка и публикация релизов.

• Управление сертификатами, ключами подписи и настройками приложений.

• Участие в оценке и возможном переходе на React Native.

Требования:

• Опыт коммерческой мобильной разработки от 3 лет.

• Уверенное знание Kotlin / Java для Android.

• Практический опыт разработки или поддержки приложений на Swift для iOS.

• Знание JavaScript и понимание принципов React Native.

• Опыт интеграции с REST API, push-уведомлениями и авторизацией.

• Практический опыт работы с Apple Developer, App Store Connect и Google Play Console.

• Опыт самостоятельной сборки, подписания и публикации приложений в App Store и Google Play.

• Умение самостоятельно диагностировать ошибки, тестировать приложения и выпускать обновления.

• Опыт работы с Git.

Будет преимуществом

• Практический опыт разработки на React Native.

• Опыт миграции нативных приложений на кроссплатформенные технологии.

• Знание TypeScript.

• Опыт настройки CI/CD и мониторинга ошибок мобильных приложений.

Условия:

• Комфортную рабочую атмосферу без присутствия в офисе

• Возможность развиваться в интересном для себя направлении

• Предлагать новые идеи и воплощать их в жизнь

• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации)

• Стабильные выплаты зарплат;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Дружный и активный коллектив, который всегда поможет и поддержит;

• Ежегодные корпоративные мероприятия;

Для сотрудников, у кого стаж работы составляет от 2 до 5 лет, предусмотрено получать стандартные услуги страхования без дополнительного запроса гарантийных писем, по которому можно получить: Амбулаторную помощь (Стандарт), Помощь на дому и Телемедицину;

Уникальной возможностью, которая есть только в нашей компании является бесплатное проживание на время отпуска в собственных корпоративных квартирах в г. Сочи для Вас и всей Вашей семьи в полном составе абсолютно бесплатно.

Внимательно пожалуйста читайте полностью описание вакансии, что бы можно было не тратить время у друга, так как зачастили моменты, когда люди не глядя ставят отклик и просто миллион заявок...

Из за большого наплыва - огромная просьба, лучше планируйте знакомство и собеседование приехав лично в офис, потому что онлайн - это всегда долго и не до конца понятно.

Мы Крупный стартап, который разрабатывает очень большие Социальные Сети. Сейчас наш проект - это Спортивная Социальная сеть. Разработка Нативная: SWIFT KOTLIN GO. Мы активно используем для ускорения и многозадачности несколько основных Нейронок и очень ценим, когда хороший специалист знает как за счет них получить синергию. У нас своя AI Инфраструктура, Собственный набор AI Инструментов и Агентов, поверьте которому вы будете приятно удивлены.

Мы ушли от привыкшего масс маркет обычного дизайна и минимализма и у нас более сложный и интересный дизайн. Мы внедрили в нашу работу сложную и большую Атомарную дизайн систему, с Токенами, мастер компонентами итд.

Рассматриваем исключительно ребят на постоянную основу в команде именно в офис, или Гибрид. Удаленно НЕ берем. Медлительных, не готовых шустро выполнять свои задачи так же не готовы видеть в команде.

Офис находится на м. Динамо. Питание включено. Дружественный большой коллектив.

Общая команда Android сейчас 3 человека. Вся Команда - более 40 человек.

Нам Важно: Чтобы вы были очень коммуникабельный и гибкий. Что бы вы осознавали всю ценность и сложность работы в Стартапе и отличие от обычной работе в Банке или Биг Тех. Стартап - это всегда горящие сроки, это переработка, это большее количество рабочих смен и времени, пока мы не выйдем в Продакшн. Мы очень надеемся, что вы трезво оценивайте как просел рынок IT Разработки, и мы достаточно много платим и даем возможность стать частью крупного проекта, но и требования у нас тоже соответствующие.

Сейчас мы получаем к новому году IT Аккредитацию в Сколково, и до этого времени работа оплачивается исключительно наличными средствами 2 раза в месяц, каждого 12 и 27 числа. Если принципиально срочно надо, Можем оформить официально на партнерскую фирму, но ЗП будет ниже на 30%.

Andersen is hiring an Android Developer for a project developing a mobile banking application and delivering a secure, seamless cashback experience with partner integrations.

Our customer is a large international technology organization operating in the digital infrastructure domain. It develops and maintains high-load platforms that process and manage significant volumes of data across multiple regions. The engineering landscape includes distributed systems, cloud-based environments, system integrations, and advanced security practices, with a focus on reliability, scalability, and continuous platform evolution.

The project is focused on developing a new mobile banking application that provides users with a seamless cashback experience. It includes secure transaction processing, real-time cashback tracking, and integration with partner services and financial APIs to deliver a reliable and convenient digital banking experience.

• Designing and developing scalable Android features for a banking application.
• Implementing secure financial flows (transactions, cashback logic, tracking).
• Integrating with external APIs (payments, geolocation, partner services).
• Ensuring high performance, stability, and security of the application.
• Collaborating with backend, QA, and product teams to deliver features end-to-end.
• Maintaining and improving app architecture aligned with modern best practices.
• Lead code reviews, enforce coding standards, and mentor team members.
• Monitoring app health (crashes, performance, analytics) and proactively improving it.
• Working with analytics tools (Firebase, GA) to track user behavior and optimize features.
• Continuously improving development processes, documentation, and codebase quality.

• Experience in Android development using Kotlin for 2+ years.
• Good knowledge of Android fundamentals, application lifecycle, OOP and common architectural approaches such as MVVM/MVI.
• Hands-on experience building Android UIs with Jetpack Compose and/or the traditional View/XML system.
• Practical experience with Kotlin Coroutines and basic/working knowledge of Flow.
• Experience integrating REST APIs, handling responses, errors and serialization.
• Experience with local data persistence using Room and/or other Android storage solutions.
• Experience with dependency injection using Hilt, Dagger, Koin or equivalent.
• Experience writing unit tests and understanding basic UI testing principles.
• Working knowledge of Git and basic understanding of CI/CD.
• Ability to independently implement well-defined features and collaborate with the development team.
• Level of English – from Intermediate+.

• Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
• The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
• Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
• Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
• The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
• Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
• Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).
• Certification compensation (AWS, PMP, etc).
• Referral program.
• Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment.

Join us!