SMM-менеджер

Нам нужен человек, который умеет создавать сильный контент, понимает алгоритмы социальных сетей, умеет управлять вниманием аудитории и превращать обычные рабочие процессы в интересные истории.

BLESK DETAILING — премиальная студия автомобильного детейлинга в Екатеринбурге. Мы более 6 лет занимаемся защитой и преображением автомобилей.

У нас интересные проекты, дорогие автомобили, сильная команда и большие амбиции.

Мы хотим выйти за рамки стандартного автомобильного контента и построить узнаваемое автомобильное медиа.

Нам не нужен человек, который просто выкладывает фотографии машин и пишет посты.

Нам нужен тот, кто способен придумать идею, организовать её реализацию и добиться результата.

Что предстоит делать

1. Разрабатывать сильные креативные идеи

* Придумывать нестандартные форматы Reels, Shorts и других вертикальных видео.

* Создавать цепляющие хуки, сценарии и неожиданные сюжетные повороты.

* Превращать обычные процессы детейлинга в интересные истории.

* Разрабатывать вирусные форматы, эксперименты, челленджи и постоянные рубрики.

* Следить за мировыми трендами и адаптировать лучшие идеи под нашу нишу.

2. Полностью управлять производством контента

* Самостоятельно составлять контент-стратегию и календарь публикаций.

* Организовывать съёмочные дни.

* Снимать и монтировать ролики.

* Работать с оператором, монтажёром, сотрудниками и руководителем.

* Контролировать качество картинки, динамику монтажа и подачу.

* Обеспечивать стабильный выход контента без постоянного контроля собственника.

3. Развивать бренд через контент

* Создавать контент, который формирует доверие и желание обратиться именно к нам.

* Показывать экспертность, команду, качество работы и закулисье компании.

* Работать с личным брендом собственника.

* Развивать Instagram, YouTube Shorts, VK и Telegram.

* Создавать контент, который способен привлекать не только просмотры, но и потенциальных клиентов.

4. Анализировать результаты

* Оценивать охваты, удержание, досмотры, подписки и вовлечённость.

* Разбирать успешные и неудачные ролики.

* Постоянно тестировать новые гипотезы.

* Предлагать конкретные решения для улучшения показателей.

* Анализировать влияние контента на узнаваемость бренда и входящие обращения.

Кого мы хотим видеть

* У Вас есть подтверждённый опыт создания успешного видеоконтента.

* Вы понимаете, почему одни ролики собирают сотни тысяч просмотров, а другие не смотрят.

* Умеете писать сценарии, которые удерживают внимание зрителя.

* Обладаете насмотренностью, чувством стиля и визуального качества.

* Можете самостоятельно организовать производство контента.

* Умеете управлять подрядчиками и ставить технические задания.

* Мыслите не количеством публикаций, а результатами.

* Не боитесь экспериментировать и предлагать смелые идеи.

* Способны аргументировать свои решения цифрами и примерами.

Особенно ценим: опыт в автомобильной тематике, коммерческом видеопродакшне, развитии личных брендов и создании вирусных роликов.

Что мы предлагаем

* Работу с премиальными и спортивными автомобилями.

* Реальную свободу для реализации креативных идей.

* Возможность запускать масштабные контент-проекты.

* Доступ к съёмочному оборудованию и производственным ресурсам компании.

* Прямую коммуникацию с собственником бизнеса.

* Возможность собрать собственную контент-команду по мере роста результатов.

* Доход, который растёт вместе с Вашими результатами.

Важно: мы рассматриваем кандидатов только с портфолио

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Ссылки на 3 лучших видео, в создании которых Вы лично участвовали.

2. Какую конкретно роль Вы выполняли в каждом проекте.

3. Какие результаты получили эти видео: просмотры, удержание, подписчики или заявки.

4. Почему считаете, что сможете усилить наш контент.

Отклики без портфолио и конкретных кейсов не рассматриваем.

Нам нужен человек, который хочет не просто вести социальные сети, а создавать проекты, которыми можно гордиться.

Привет! ☀️

Сразу о важном: в конце вакансии тебя ждёт короткое задание для отклика. В первую очередь мы рассматриваем отклики с ответом на него, так у нас получится лучше узнать тебя ещё до встречи. Дочитай до конца, это займёт около 3 минут 💜

Коротко:

· 300 000 ₸ оклад + до 50 000 ₸ KPI (итого до 350 000 ₸)

· Официально по ТК РК с первого дня

· 5/2, 9:00–18:00 (ОФИС)

· Офис на ул. Сарайшык, 34, Астана

Кто мы:

«Элан-В» — эксклюзивный дистрибьютор в Казахстане итальянских брендов для ухода за полостью рта Biorepair и BlanX, а также алтайского чая и мёда «Предгорья Белухи». Подробнее о нас можно прочитать в разделе «О компании». Наша команда работает в разных городах и странах, но движется к общим целям и поддерживает друг друга.

Кого ищем:

Человека, который станет правой рукой SMM-менеджера. Твоя задача — чтобы идеи не остывали, посты не застревали в черновиках, тренды не проходили мимо, а вся команда знала, что и когда выходит.

Тебе не к нам, если:

- ты ждёшь только творчества. Здесь много организационной работы: ТЗ, сроки, таблицы, ответы в Direct;

- ты не владеешь казахским языком на уровне, достаточном для работы с текстами и комментариями

- тебе ближе удалённый формат. Мы работаем в офисе и очень ценим живое общение в команде.

Чем будешь заниматься:

- Искать идеи: следить за трендами, собирать референсы для Reels, Stories и постов, анализировать контент конкурентов и вести базу идей.

- Помогать с контент-планом: собирать материалы и информацию для контента, участвовать в подготовке плана вместе с SMM-менеджером.

- Координировать производство: ставить задачи и ТЗ копирайтерам, дизайнерам и продакшену, следить за сроками, проверять готовые материалы.

- Публиковать и общаться: выкладывать утверждённый контент, отвечать на комментарии, сообщения в Direct и отметки бренда.

- Готовить отчёты: собирать статистику по публикациям, вести рабочие таблицы.

Что ещё предлагаем:

- оплату корпоративного обучения и мобильной связи;

- реальный опыт во всём цикле SMM — от идеи до публикации и аналитики;

- рост до самостоятельного SMM-специалиста;

- отсутствие строгого дресс-кода и лишних формальностей;

- тёплую команду, где помогают друг другу и нормально относятся к вопросам на старте 🫂

Как откликнуться:

1. Начни письмо со слова «Biorepair», так мы увидим, что ты дочитал(а) до конца.

2. Напиши в паре предложений, почему тебе интересно развиваться именно в SMM.

3. Пришли ссылку на один Reels или пост любого бренда, который зацепил тебя за последний месяц, и коротко объясни, чем именно.

До встречи в команде! 💜

SMM-специалист | Kings Clinic

Kings Clinic — современная стоматологическая клиника, которая уже более 8 лет заботится о здоровье зубов и красоте улыбок своих пациентов.

Мы предоставляем практически полный спектр стоматологических услуг — от профилактики и лечения до имплантации, ортодонтии и протезирования. Наши специалисты работают с пациентами всех возрастов — от самых маленьких до людей старшего поколения.

Сейчас мы ищем в нашу команду опытного, креативного и инициативного SMM-специалиста, который поможет развивать наш бренд, создавать качественный контент и привлекать новую аудиторию.

Кого мы ищем:

* Специалиста с опытом работы в SMM, желательно от 3 лет.
* С пониманием современных инструментов продвижения и трендов социальных сетей.
* С навыками разработки контент-стратегии, съёмки и монтажа Reels.
* С умением анализировать результаты и предлагать идеи для развития.
* Ответственного, самостоятельного и внимательного к деталям человека.

Большим преимуществом будет опыт работы в маркетинге, наличие успешных кейсов и подтверждённых результатов продвижения.

Опыт работы в медицинской сфере также приветствуется.

Что мы предлагаем:

* Работу с действующим и развивающимся брендом.
* Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие клиники.
* Разнообразные направления для создания интересного контента.
* Условия сотрудничества и оплату, которые обсудим индивидуально.

Хотите стать частью команды Kings Clinic?

Для нас важно не только ваше резюме, но и ваш практический опыт, реализованные проекты и достигнутые результаты.

После отклика мы предложим вам пройти короткое анкетирование. Это поможет нам лучше познакомиться и определить дальнейшие этапы сотрудничества.

Мы свяжемся с кандидатами, чей опыт соответствует требованиям вакансии.