Специалист по внедрению «Честный ЗНАК» и 1С

Новая Цефея — динамично развивающаяся IT-компания с более чем 30-летним опытом работы в сфере внедрения и сопровождения решений на базе 1С. Мы аккредитованы как IT-компания.

Сейчас, в связи с активным ростом и расширением клиентской базы, мы приглашаем в команду Консультанта 1С.

Мы ожидаем от вас:

• высшее экономическое образование,

• навыки составления технических заданий,

• опыт работы с решениями 1С:КА, ERP ( блоки: продажи, закупки, производство, регламентированный учёт),

• умение работать с блоками себестоимости и закрытия периода,

• опыт написания технических заданий для доработок,

• опыт тестирования доработок 1С,

• сертификаты уровня 1С:Специалист-консультант,

• внимательность к деталям, системное мышление.

Что предстоит делать:

• анализировать бизнес-процессы заказчиков, формировать предложения по их оптимизации,
• формирование технических заданий для программистов,
• оценивать трудоёмкость поставленных задач,
• консультировать пользователей на этапе внедрения системы,
• участвовать в контрольных приемках работ.

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату (согласовываем оклад по результатам собеседования: ориентируемся на ваш текущий уровень экспертизы),

• оформление в аккредитованной IT-компании,

• стабильную зарплату, не зависящую от количества часов на проекте,

• оплата сертификации 1С,

• возможность заниматься несколькими направлениями и развиваться горизонтально,

• карьерный рост и развитие в команде экспертов,

• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по МСК),

• корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники, дружный коллектив.

Почему именно мы:
У нас вы не столкнётесь со скучными задачами или потолком в развитии. Мы ценим инициативу, поддержку и развитие сотрудников. Если вы хотите расти в сфере IT и работать с интересными проектами — оставляйте отклик!

Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между финансовой функцией, связанными процессами других направлений и архитектурой 1С, обеспечит чистоту данных и методологическую поддержку команды.

Ключевая задача:

Участие в автоматизации процесса и развитии 1с Комплексная автоматизация (ERP) : от постановки задач программистам 1с до контроля того, как отражаются операции в новой системе и формируется финансовая, управленческая отчетность.

Основные обязанности:

• Управление внедрением 1с Комплексная автоматизация (ERP): Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества переноса данных. Выявление ошибок, диагностика и варианты исправления, перенаправление задачи отладки ошибок на программиста 1С. Проверка отработки.
• Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций для участников и регламентов работы в системе.
• Контроль финансового блока: Мониторинг работы бухгалтеров на этапе внедрения, проверка корректности ввода данных и отражения хозяйственных операций по блокам учета.
• Настройка производственного блока: Понимание концепции системы 1 С Комплексная автоматизация (ERP) в части производственного блока, настройка оперативного партионного учета выпуска готовой продукции, детализация себестоимости выпуска партии в разрезе статей калькуляции, прописания методологии распределения общепроизводственных, общехозяйственных расходов.
• Управленческая отчетность: Участие в подготовке основных операционных отчетов, консолидированной отчетности (P&L, BS, CF) в переходном периоде и после внедрения.
• Бюджетирование и анализ: Автоматизация процессов прогнозирования и планирования в переходном периоде и после внедрения.
• Внутренний аудит и отчетность: Проверка соответствия настроек системы требованиям финансового контроля и внутреннего учёта, подготовка различных отчетов для руководства.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее профильное (в области информационных технологий/ экономика/финансы).
• Экспертиза в 1С: Глубокое понимание логики работы 1С: Комплексная автоматизация (ERP) (преимущественно), 1с УТ(УПП) и опыт участия в проектах внедрения (обязательно).
• Финансовая база: Знание принципов управленческого учета и РСБУ; понимание того, как бизнес-процессы трансформируются в учёте и результатах.
• Навыки координатора: Умение структурировать задачи и работать в условиях неопределенности, поиска оптимальных решений, четко формулировать ТЗ и доводить задачи до финала
• Коммуникативные навыки: предстоит разъяснять и отслеживать исполнение технических системных задач различным департаментам, координировать их с группой внедрения 1С.

Опыт и прочие навыки:

• опыт участия в проектах внедрения 1С: КА (ERP) полного цикла в роли аналитика/ведущего аналитика
• экспертное знание ведения финансового и регламентированного учёта в 1С: КА (ERP), опыт формирования проектной документации (описание бизнес-процессов, ТЗ)
• желание и умение учиться новым технологиям
• способность выстраивать эффективные отношения в команде

Будут преимуществом:

• Чтение кода 1С для диагностики проблем.
• Знание бухучёта, опыт с 1С: Бухгалтерия.
• Знание работы с ЕГАИС, Честный знак, Меркурий
• Консоль запросов 1С, базовые знания SQL.
  
  Условия готовы обсуждать с кандидатами индивидуально, в том числе график и оплату труда.

РСХБ-Факторинг — динамично развивающаяся компания. Мы ищем в свою команду специалиста, который станет связующим звеном между бизнес-задачами и ИТ-решениями на платформе 1С.

Основная задача: проектирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с помощью конфигураций 1С. Вы будете отвечать за полный цикл работы с требованиями: от их сбора и формализации до успешного внедрения функционала и поддержки пользователей.

Обязанности:
Выявление, сбор, анализ и формализация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров.
Разработка и согласование технических заданий (ТЗ) и спецификаций на доработку, интеграцию и автоматизацию в системе 1С.

Организация и проведение функционального тестирования (FAT/UAT) разработанных решений, приемка выполненных задач у разработчиков.
Активное участие в интеграционных проектах, обеспечение корректного обмена данными.
Разработка и актуализация пользовательской документации (инструкции, регламенты, руководства).
Проведение обучения и консультаций для бизнес-пользователей, поддержка после внедрения изменений.

Наши требования:
Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2-х лет в проектах на базе 1С: (Управление холдингом), и/или 1С: CRM. Бюджетирование/казначейство.
Понимание цикла внедрения и сопровождения приложений на платформе 1С.

Понимание объектов метаданных, логики работы и возможностей платформы 1С.
Практическое знание механизма запросов и системы компоновки данных (СКД) для целей анализа и построения отчетов.
Умение читать и анализировать техническую документацию.
Понимание различий и взаимосвязи регламентированного (бухгалтерского, налогового) и управленческого учета.

Будет преимуществом:
Опыт работы с UML/BPMN.
Навыки работы с системами управления требованиями.
Базовые знания SQL.

Мы предлагаем:

Стабильный оклад + премии.

Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы.

Корпоративное обучение.

Корпоративные программы со скидками от партнеров (фитнес, расширенный ДМС для семьи).

Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.

Сильную команду единомышленников, где ценят экспертизу.