Инженер автоматизированного тестирования (Junior) (Python, React)

Ищем Junior-автотестировщика для динамично развивающейся команды, которая занимается разработкой и поддержкой продуктов для управления сетями.

Задачи

проводить сквозное (end-to-end) тестирование продуктов, охватывающее все уровни: от UI/API до бэкенда, БД и воркеров;
разрабатывать и поддерживать автотесты (API, интеграционные, E2E/UI) на Python и интегрировать их в CI/CD;
тестировать REST API, включая проверку контрактов, кодов ответов, валидации, обработки ошибок и граничных случаев;
тестировать веб-интерфейс (React), проверяя формы, валидацию, сценарии пользователя, отображение статусов и результатов;
проверять корректность данных в PostgreSQL и ClickHouse, включая целостность и соответствие результатам бэкенда и воркеров;
проверять работу фоновых воркеров (Python/Go), оценивая выполнение задач, повторные попытки, поведение при сбоях и итоговые статусы;
участвовать в обсуждении и ревью требований, а также подготавливать и поддерживать тестовые данные и окружения совместно с разработчиками.

Требования

уверенное владение Python для написания автотестов, скриптов, работы с фикстурами и чтения кода;
опыт автоматизации тестирования API и UI (pytest + requests/httpx, Go, Playwright, Cypress, Selenium);
понимание основных принципов тестирования ПО, архитектуры web-приложений и взаимодействия их компонентов;
знание HTTP/HTTPS и REST API, а также умение работать с инструментами тестирования API (Postman, Swagger/OpenAPI);
умение работать с PostgreSQL или другими реляционными базами данных, а также базовое понимание логов приложений;
способность составлять тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты, а также локализовать ошибки в системе;
базовые навыки работы с Git и понимание взаимодействия frontend, backend, БД и фоновых сервисов.

Условия

программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей
hh.ru
:
https://rating.hh.ru/poll
Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».