Ищем очень сильного Perfomance Lead в Fintech (финтех) компанию в Таиланде.
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 09.10.26 12:16
Ищем очень сильного Perfomance Lead в Fintech (финтех) компанию в Таиланде.
Условия: ••••••••
Время работы по Тайскому времени.
Опыт работы именно на этой должности от 3х лет.
Пожалуйста, не тратьте, свое и наше время, если вы не имеете достаточно опыта и сильных доказательных кейсов.
Писать только с прикрепленными кейсами и резюме. Будем отбирать исключительно по ним.
Мы — BMGM. С 2016 года развиваем CPA-направление в вертикали gambling / betting и фокусируемся на измеримых результатах, собственных технологиях и решениях на основе данных.
У нас 250+ специалистов и 300+ партнеров на рынках Tier-1 / Tier-2. Работаем с PPC/Retargeting, SEO, in-app, ASO, Facebook, развиваем собственную iOS-разработку, внутреннюю аналитику и автоматизацию процессов. Команда распределена по миру — 15+ стран, быстрый темп и понятные цели. Сейчас мы расширяем штат и ищем Senior DSP Media Buyer под Utilities.
Постановка задач и контроль их выполнения.
• Распределение рекламных бюджетов для лучшей эффективности
• Разработка и реализация стратегии закупки трафика через DSP.
• Запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний в DSP-платформах.
• Управление рекламными бюджетами.
• Контроль выполнения KPI.
• Анализ эффективности рекламных кампаний.
• Оптимизация кампаний по ключевым метрикам (CPA, CPI, ROAS, ROI, CTR, CPC, CPM, CR).
• Планирование и проведение A/B-тестов.
• тестирование новых DSP-платформ
• Разработка стратегий масштабирования рекламных кампаний.
• Управление ставками, таргетингами.
• Контроль качества трафика и соответствия KPI.
• Работа с white lists, black lists, deal ID и PMP.
• Контроль корректности трекинга, постбэков и атрибуции.
• Анализ данных и подготовка аналитической отчетности.
• Мониторинг рынка programmatic-рекламы и конкурентной среды.
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами DSP.
• Взаимодействие с аналитикой.
• Постановка задач креативной команде и контроль качества рекламных материалов.
• Разработка и внедрение внутренних процессов и стандартов работы.
• Автоматизация рабочих процессов и внедрение новых инструментов.
• Наставничество, обучение и развитие DSP Media Buyers.
• Проведение оценки эффективности сотрудников и предоставление обратной связи.
• Участие в подборе и онбординге новых сотрудников.
• Планирование бюджета и прогнозирование результатов.
• Подготовка регулярной отчетности для руководства.
• Обеспечение достижения целей отдела по объему, качеству и эффективности закупки programmatic-трафика
Что мы ожидаем:опыт работы с несколькими DSP и самостоятельного запуска кампаний;
уверенная работа с форматами Push, Pop, Display, Native и другими programmatic-форматами;
умение запускать, оптимизировать и масштабировать кампании;
понимание RTB-аукциона, CPM/CPC/CPA-моделей, трекинга и аналитики;
опыт работы с большими объёмами трафика и самостоятельного поиска связок;
желательно наличие успешных кейсов в вертикалях Utilities и Dating;
английский язык на уровне, достаточном для общения с менеджерами рекламных платформ.
Ищем маркетинг-стратега / Growth-маркетолога для танцевальной студии в Санкт-Петербурге (одна локация с 3 залами, ≈ 300 действующих учеников).
Имеем большой объём качественного фото- и видеоконтента, возможность оперативно снимать новые материалы.
Глобальная задача — системно увеличить поток новых клиентов и загрузку конкретных танцевальных групп.
Требования к кандидату:
— сильная экспертиза в упаковке продукта: офферах, смыслах и рекламных креативах, которые приводят заявки и новых учеников.
— опыт продвижения: Яндекс Директ / Бизнес, VK Ads, другие релевантные каналы.
— умение выстроить связку: ЦА и конкуренты → позиционирование и офферы → рекламные гипотезы и креативы → запуск рекламы → аналитика и оптимизация.
— успешные результаты работы в идентичных / смежных нишах (с примерами)
Функционал:
— создание маркетинг-стратегии
— разработка конкретных креативов (ЧТО, КАК и ПОЧЕМУ должно быть в фото / афише / видео / тексте)
— настройка рекламных кабинетов (площадки обсуждаемы — принципиально не место размещения, а получение кваллидов)
— умение показать реальные цифры и наглядно прочитать статистику
Требуемый результат работы — не охваты или подписчики, а лиды — реальные клиенты, дошедшие до студии.
Нацелены на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество — хотим выстроить рабочую результативную систему и делегировать ее поддержание квалифицированному специалисту.
Вдохновляющий старт для креативных умов!
Если вы чувствуете тренды раньше других, умеете превращать идеи в яркие кампании и хотите влиять на развитие бренда — присоединяйтесь к нашей команде маркетологов!
Ваши задачи:
· Трафик и лидогенерация в регионах присутствия: Яндекс.Директ, VK РекламаЧто важно для успеха:
Условия и преимущества:
О компании Мы — команда, которая ценит креатив, инициативу и профессионализм. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал, реализовать амбициозные проекты и стать частью сильного бренда. Присоединяйтесь и создавайте будущее маркетинга вместе с нами!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.