Контент-продюсер / Content Producer

Мы развиваем бренд "Любимая пекарня". Наша аудитория — люди, которые любят пирожки. Активно ведём соцсети, делаем ставку на живой, эмоциональный контент и рост вовлечённости. Ищем универсального специалиста, который умеет и придумывать, и снимать, и монтировать, и вести соцсети.

Что нужно будет делать
- Формировать и реализовывать контент‑стратегию под B2C‑аудиторию: повышать узнаваемость, вовлечённость и конверсии в заявки/покупки.
- Собирать контент‑план на 2–4 недели вперёд, согласовывать с командой, держать сроки и качество.
- Самостоятельно снимать фото и видео (в том числе на смартфон): рилсы, сторис, короткие ролики, обзоры, распаковки, «день из жизни», UGC‑стилистика.
- Монтировать видео в вертикальных и горизонтальных форматах (Reels, Shorts, VK Клипы, TikTok, YouTube). Делать цветокоррекцию, накладывать субтитры, подбирать фоновую музыку, работать с текстом и графикой.
- Писать тексты под посты, сторис и рилсы: простые, цепляющие, с понятными CTA.
- Вести соцсети: VK, Telegram, YouTube, [добавить нужные]. Публиковать, отвечать на комментарии и сообщения (или координировать с поддержкой).
- Работать с трендами: быстро адаптировать популярные механики под наш продукт и аудиторию.
- Анализировать статистику: охваты, ER, клики, конверсии. Предлагать гипотезы и тестировать новые форматы.
- Организовывать съёмки: договариваться о локациях, реквизите, иногда — о моделях/сотрудниках в кадре.
- Готовить простые ТЗ для подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры) и принимать результат.

Требования к кандидату
- Опыт SMM и/или видеопроизводства от 3 лет.
- Портфолио с живыми примерами: посты, рилсы/шортсы, обложки, сторис — обязательно.
- Уверенное владение инструментами: CapCut, Premiere Pro / DaVinci Resolve, Canva / Figma, базовые навыки работы со светом и звуком.
- Понимание алгоритмов и механик соцсетей, актуальных для B2C (вовлечение, охваты, воронки).
- Насмотренность: следите за трендами, можете привести примеры удачных кейсов.
- Умение писать простым языком, без канцеляризмов, с фокусом на пользу и эмоции.
- Ответственность, самостоятельность, умение укладываться в дедлайны.
- Готовность к периодическим выездным съёмкам (если формат не полностью удалённый).

Будет плюсом
- Опыт работы с таргетированной рекламой или сторис‑рекламой.
- Навыки работы с нейросетями для генерации идей, текстов, референсов.
- Опыт съёмки на профессиональную камеру и работы со световым оборудованием.
- Знание основ SEO для описания видео и постов.

Как откликнуться
Присылайте на [email] письмо с темой «SMM/видеограф»:
1. Короткое сопроводительное (1 абзац: почему вы нам подходите).
2. Ссылка на портфолио (Google Drive, Behance, Telegram‑канал, VK‑альбом).
3. 2–3 лучших ролика (можно ссылками на соцсети).
4. Примеры 2–3 постов с текстами (скриншоты или ссылки).
5. Укажите желаемый формат работы и готовность к съёмкам вне офиса.

Рассматриваем работу в офисе и удаленный формат работы.

Какие этапы отбора тебя ждут:

Тестовое задание ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Оффер

Уровень ЗП обсуждается на интервью с руководителем.

Обязанности:

• Разработка и реализация концепции развития медиацентра, определение контентной стратегии и ключевых метрик эффективности (KPI) для СМИ Молодежный информационный портал Тюмени и Тюменской области "Мой-портал.ру" и проектов по молодежной политике в социальных сетях
• Подбор, обучение и координация работы творческой команды (журналисты, видеографы, дизайнеры, SMM-специалисты, фотографы).
• Контроль создания и выпуска качественного медиапродукта (видео, подкасты, статьи, посты в соцсетях, фоторепортажи).
• Вовлечение молодежи в деятельность медиацентра, организация образовательных интенсивов, мастер-классов и воркшопов.
• Организация работы молодежного медипространства на базе медиацентра
• Увеличение охватов и узнаваемости бренда медиацентра в социальных сетях и медиапространстве.

• Ведение отчетности, взаимодействие с партнерами и административными структурами.

Требования:

• Высшее образование (журналистика, медиакоммуникации, PR или смежные специальности).
• Опыт работы в медиасфере от 3 лет, опыт руководства командой от 1 года.
• Понимание трендов молодежной культуры и медиапотребления.
• Навыки продюсирования контента и знания в области SMM.
• Уверенное владение инструментами аналитики соцсетей.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Стрессоустойчивость, дипломатичность, креативность, лидерские качества.

• медицинская книжка (или готовность пройти медосмотр) и наличие прививок по национальному календарю

ANNEN — бренд одежды. Ищем специалиста, который умеет не только придумывать контент, но и самостоятельно создавать его: от идеи и сценария до съёмки, монтажа, публикации и анализа результата.

Нам важно соединить узнаваемый визуальный стиль бренда с контентом, который интересен аудитории и помогает ей знакомиться с ассортиментом. В этой роли нужны fashion-насмотренность, практические навыки и системный подход к ведению соцсетей.

Чем предстоит заниматься

• Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
• Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
• Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент. Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
• Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей. По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
• Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
• Адаптировать контент под площадки. Основная площадка — Instagram; также в зоне работы TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте и VK Клипы, Дзен и Pinterest. Приоритеты, объём и порядок подключения площадок согласуем — одинаковый объём оригинального контента для всех площадок не предполагается.
• Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
• Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
• Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.

Что для нас обязательно

• Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
• Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
• Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
• Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
• Практический опыт использования AI-инструментов.
• Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
• Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
• Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей. Важно показать исходную ситуацию, период работы, итоговые показатели и свой личный вклад. Конфиденциальные данные можно обезличить.

Будет преимуществом

• Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
• Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
• Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.

Условия и формат работы

• Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки. Конкретную сумму обсуждаем по опыту и подтверждённым навыкам.
• Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю для ANNEN.
• Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости. Рассматриваем кандидатов из Москвы и Московской области.
• Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00; конкретный график и часы доступности согласуем.
• Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом. Условия выбранного формата обсуждаем индивидуально.
• Другие проекты допустимы, если они не мешают полной занятости и выполнению согласованных задач ANNEN.
• Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты. Детали рабочего бюджета обсуждаем на очном собеседовании.
• Руководитель участвует в стратегии, помогает с направлениями, темами и заказом одежды. Ассистент на съёмку, дополнительный монтажёр или дизайнер могут подключаться по согласованию — при этом основной контент специалист создаёт самостоятельно.
• Объёмы контента и показатели эффективности согласуем после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.

Что прислать в отклике

Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса. По каждому коротко опишите: что вы делали лично, какие были исходные показатели, за какой период и какой результат получили. Отдельно отметьте ролики, которые вы сами снимали и монтировали, и AI-инструменты, которыми пользуетесь в работе.