Системный администратор на склад логистики

Модификация конфигурации: Доработка типового функционала «1С:WMS Логистика. Управление складом» под уникальные процессы компании (создание новых стратегий приемки, размещения, отбора и подпитки товара). Разработка отчетности и печатных фор…

филиал ооо стекло-сервис индустриальный парк формула света На сервисе с: 06.10.26 16:04

до 80k ₽РоссияСмоленскОфис

Открыть на hh.ru

Обязанности:

Модификация конфигурации: Доработка типового функционала «1С:WMS Логистика. Управление складом» под уникальные процессы компании (создание новых стратегий приемки, размещения, отбора и подпитки товара). Разработка отчетности и печатных форм: Создание управленческих отчетов, доработка логики этикеток, упаковочных листов и штрихкодов. Оптимизация производительности: Поиск и устранение «узких мест» в коде, ускорение проведения складских документов и сложных запросов
Поддержка ТСД и АРМ: Настройка и администрирование интерфейсов Терминалов Сбора Данных (ТСД) и Автоматизированных Рабочих Мест wms). Управление пользователями: Создание учетных записей, распределение ролей, настройка прав доступа и рабочих зон для кладовщиков, комплектовщиков и диспетчеров.
Тестирование изменений: Проверка доработок на тестовой базе перед их переносом в «продуктив». Обучение персонала: Консультирование ключевых пользователей склада, старших смен и операторов при внедрении новых процессов или оборудования. Написание инструкций: Разработка технической документации и пользовательских регламентов. Требования:
опыт работы в 1 С Предприятие 8.3,0 знание механизмов СКД, управляемых форм оптимизации и работы с большим объемом данных;
опыт работы с решением 1С: WMS логистика, управление складом (ред 4 или 5);
понимание смежных систем - ERP, YT, WMS;
навыки обмена данными через Web/HTTP-сервисы, REST/SOAP, JSON/XML, интеграция с корпоративными шинами (ESB) и сторонними сервисами;
уверенное знание SQL (включая оптимизацию процессов к MS SQL;
поддержка работы и администрирорование пользователей в системах 1С;
знание программы Microsoft;
понимание бизнес-процессов адресного склада (приемка, размещение, отгрузка, инвентаризация, кросс-докинг;
опыт работы и интеграции с оборудованием: терминалы сбора данных (ТСД), сканеры штрихкодов, принтеры этикеток, конвейерные линии и весовое оборудование;
опыт работы с маркировкой продукции

Условия:

график работы 5/2
оформление по ТК, полный соцпакет, корпоративный ноутбук, мобильная связь
возможность карьерного роста

Открыть на hh.ru

Статьи для Системный администратор

Похожие вакансии Системный администратор

hh.ru

Системный администратор

сибирский филиал фгуп уво минтранса россииНа сервисе с: 10.10.26 05:17

от 100k ₽РоссияНовосибирскОфис

Сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" приглашает на работу системного администратора.

Требования:

Высшее профильное образование.
Опыт работы системным администратором от 3 лет.
Опыт работы с закупками ТРУ, желательно по ФЗ-223.
опыт работы с серверами (Unix, Windows),
знание SQL,
опыт администрирования WEB – сайтов,
опыт настройки оргтехники и сетевого оборудования (zyxel, dlink, tp-link, ubiquity),
опыт сборки ПК,
опыт установки, настройки и сопровождения работы ПО (windows, office, 1c, КриптоПро)
способность разбираться в проблеме и решать её так, чтобы не возникло рецидивов.

Условия:

График работы 5/2, с Пн по Чт с 8-00 до 17-00, в Пт с 8-00 до 15-45.
Полный социальный пакет;
Официальное трудоустройство;
ДМС, стоматологическое лечение для работников и членов его семьи;
санаторно-курортное обеспечение после 5 лет работы;
Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Бронирование работников,
Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
Добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.
Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседовании.