N

Senior Developer Advocate

Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without t…

nebius На сервисе с: 06.10.26 00:47

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаСШАSan Francisco Bay Area, CaliforniaУдалёнка

About Nebius:

Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.

Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.

Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.

Based in the San Francisco Bay Area, or willing to relocate. 

The role

We're looking for a scrappy, resourceful Developer Advocate who understands inference to help developers run open models in production on Token Factory, Nebius' high-performance inference platform. 

Every agent, copilot and AI product runs on an inference layer, and the developers choosing that layer have hard questions: Which open model should I run for this step? What does this cost per million tokens at my traffic? Why is my p99 latency spiking? Why does my multi-turn agent get slower and more expensive as the context grows? When do I move from a serverless endpoint to a dedicated one, and when does fine-tuning beat a longer prompt? Your job is to have credible, hands-on answers to those questions, and to show the work in public. 

You'll be embedded with the Token Factory product and engineering team in San Francisco. You'll be in their standups and bug bashes, you'll carry customer stories back to them, and you'll fix the docs gap yourself when you find one. You'll be equally at home in the Bay Area's AI-native community: the meetups our customers and partners host, and the open-source inference projects developers actually use. 

This is a hands-on, builder-first role. The content that matters here is less "how to call the API" and more "here's how a production inference stack is put together, and here are the tradeoffs." If you have strong opinions about serving open models and want a platform to prove them on, this role is for you. 

This role is based in the San Francisco Bay Area. The Token Factory team's center of gravity is in San Francisco and we expect this person to be part of the local community in person. 

Your responsibilities will include:

  • Help developers and teams discover, evaluate and adopt Token Factory for production inference workloads, from a first API call on a serverless endpoint to dedicated endpoints and fine-tuned models. 
  • Build demos, benchmarks and reference architectures that make real tradeoffs concrete: which open model to use for which step, latency against cost per token, how context growth affects multi-turn agents, reliability of tool calling and structured outputs, and when fine-tuning or a custom speculator pays off versus a bigger model or a longer prompt. 
  • Show how Token Factory fits into the stack developers already use: OpenAI-compatible SDKs, agent frameworks, MCP and tool use, evals, embeddings and retrieval, and post-training. 
  • Be embedded with Token Factory product and engineering: join standups and bug bashes, test new models and features before launch, and make sure the right samples and docs exist on day zero of every release. 
  • Own the developer feedback loop. Gather what's breaking for builders, bring it back as concrete product input, and follow through until it ships or is explicitly declined. 
  • Represent Nebius in the Bay Area inference and open-model community: meetups, partner and customer events, open-source communities such as vLLM, SGLang and Ray, and developer conferences. 
  • Publish technical content and give talks that take developers from first hearing about Token Factory to running something on it, and partner with marketing to turn real builder stories into case studies. 
  • Work closely with the DevRel team and the Token Factory product marketing team on launches, community programs and content strategy. 

We expect you to have: 

  • Hands-on experience running open models in production or at scale through an inference provider or a serving stack, with a clear point of view on how you chose it and what broke. If you haven't tried Token Factory yet, we'll expect you to have done so before we talk. 
  • A working understanding of what happens under the hood of a serving engine like vLLM or SGLang: continuous batching, KV and prefix caching, quantization, speculative decoding, and how each shows up in latency and cost. You won't be tuning these on Token Factory, but you need to hold your own with the engineers who do. 
  • Current, first-hand knowledge of the open model ecosystem, including which models are worth recommending for which workloads and why. 
  • Comfort writing and reviewing code, reproducing issues, and shipping fixes to docs and samples yourself. 
  • A track record of building and explaining in public: talks, open-source contributions, writing, or an active technical presence on GitHub, X or LinkedIn. A DevRel title is not required. 
  • The ability to explain complex systems clearly to technical and non-technical audiences, and to be a credible technical partner to engineers, product managers and customers. 
  • Based in the San Francisco Bay Area, or willing to relocate. 

Candidates who come from forward-deployed engineering, solutions architecture, ML engineering or technical product roles are strongly encouraged to apply. 

It's a plus if you have: 

  • Hands-on experience with supervised fine-tuning, distillation or RL post-training of open models, and a view on when it beats a longer prompt or a bigger model. 
  • Contributions to open-source inference or distributed-compute projects such as vLLM, SGLang or Ray. 
  • Experience at an inference or GPU cloud provider, or as a heavy user of several. 
  • An existing audience that trusts your takes on models and infrastructure. #LI-LT1

Key employee benefits in the US:

  • Health insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families.
  • 401(k) plan: Up to 4% company match with immediate vesting.
  • Parental leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers.
  • Remote work reimbursement: Up to $85/month for mobile and internet.
  • Disability & life insurance: Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage.

Pay Transparency

We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law.

Base Compensation Range
$179,500—$224,300 USD

Benefits & Perks:

  • Competitive compensation
  • Career growth and learning opportunities
  • Flexibility and ownership
  • Collaborative and innovative culture
  • Opportunity to work on impactful AI projects
  • International environment and talented teams

What's it like to work at Nebius:

Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI 

Equal Opportunity Statement:

Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.

Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. 

If you need accommodations during the application process, please let us know.

Похожие вакансии Контент-маркетинг

hh.ru
100k–160k ₽РоссияМоскваУдалёнка

О нас:

Мы — №1 в нише осознанного здоровья. Строим империю осознанного здоровья, а не просто инфобизнес. Академия практической Натуропатии семьи Кондаковых - это место, где маркетинг встречается с реальной пользой:

  • Масштаб: За 6 лет мы помогли восстановить здоровье более чем 27 000 человек по всему миру.

  • Экспертность основателя: Наталья Кондакова — врач-натуропат с 23-летним стажем, спикер государственного уровня и «Нутрициолог года 2023» (Green Awards).

  • Признание рынка: Мы — лучший образовательный проект в натуропатии 2025 года и авторы лучшей образовательной программы для профи в сфере ЗОЖ (Green Awards 2025).

  • Стабильность системы: У нас нет хаоса стартапов. Есть четкая декомпозиция целей до конца 2026 года, выстроенные бизнес-процессы и команда «старичков», которые сотрудничают с нами от 2–3 года.

  • Культура: Мы общаемся на «ты», уважаем личные границы, проводим ревью 1:1 и всегда вовремя получаем оплату.

Ваши задачи:

  • Разработка контент-стратегии: определение тем, форматов и каналов распространения;

  • Составление контент-плана: формирование долгосрочного плана публикаций с привязкой к запускам курсов, инфоповодам и сезонности спроса;

  • Постановка задач и контроль сроков: распределение нагрузки между сотрудниками;

  • Распределение бюджета;

  • Организация процесса производства контента: составление графика съемок, монтажа и методической упаковки материалов.

От кандидата мы ждем:

  • Опыт релевантный от 3 лет в онлайн-школах или сложных нишах (медицина, психология, образование, нутрициология).

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость

  • Умение составлять план контента

Мы предлагаем:

  • Своевременная оплата;
  • Свобода действий. Полностью удаленный формат: 5/2 (гибкие часы старта). Главное — выполнение планов и присутствие на ключевых планерках.

  • Отсутствие микроменеджмента. Вам дают цели и ресурсы, но не стоят над душой. Мы ценим самостоятельность.

    Если вам интересна вакансия, откликайтесь и в сопроводительном письме напишите самый крутой результат по контенту. До встречи.

hh.ru
от 50k ₽РоссияНовосибирскУдалёнка

SMM-СПЕЦИАЛИСТ / КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР в Кропоткинскую стоматологическую клинику

Гибрид / возможно совместительство с другим проектом на старте.

Приглашаем SMM-специалиста, который поможет выстроить регулярную работу с контентом и поддерживать актуальность всех онлайн-площадок клиники.

Нам 20 лет. Сейчас мы масштабируем каналы продвижения и ищем самостоятельного исполнителя, который сможет работать в рамках согласованной маркетинговой стратегии: составлять и выполнять контент-план, адаптировать материалы под разные площадки, рассказывать о врачах и услугах понятным языком и постепенно улучшать показатели каналов.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • Работаем в Новосибирске с 2006 года. У клиники сформированы репутация, база пациентов и дружная команда.
  • Есть маркетинговая стратегия, приоритетные направления и поддержка руководителя маркетингового блока.
  • Предоставляем исходные материалы и помогаем погрузиться в специфику стоматологии.
  • Даем возможность предлагать и тестировать собственные идеи.
  • Не требуем сложного производства: основной акцент делаем на регулярности, качестве и понятной системе работы.
  • Можно работать преимущественно удаленно.
  • При хорошем результате готовы продолжать сотрудничество и расширять зону ответственности специалиста.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Вести социальные сети клиники: VK, Instagram и MAX.
  • Готовить и публиковать посты, истории, новости, отзывы, кейсы и материалы о врачах.
  • Размещать истории и новости в Яндекс Картах и 2ГИС.
  • Актуализировать и вести карточки клиники на ПроДокторов и НаПоправку.
  • Следить за полнотой и актуальностью информации на всех площадках.
  • Формировать единый контент-план и адаптировать основные темы под разные каналы.
  • Размещать на площадках ссылки на сайт, онлайн-запись и обратный звонок.
  • Готовить материалы для сайта: статьи, советы, кейсы лечения и материалы до/после.
  • Собирать информацию у врачей и сотрудников и превращать ее в понятный пациенту контент.
  • Создавать несложные фото- и видеоматериалы, монтировать короткие ролики.
  • Использовать нейросети при подготовке текстового, визуального и видеоконтента.
  • Отслеживать выполнение контент-плана, охваты, просмотры, реакции и переходы на сайт.
  • Еженедельно предлагать новые темы, рубрики или гипотезы для продвижения.
  • Периодически приезжать в клинику для съемки контента.

ТРЕБОВАНИЯ:

Нам подойдет специалист, который:

  • имеет опыт ведения социальных сетей компании или бренда;
  • может показать 2–3 проекта, которые вел лично;
  • умеет составлять контент-план и соблюдать согласованный ритм публикаций;
  • грамотно пишет и умеет объяснять сложные темы простым языком;
  • владеет базовыми графическими и видеоредакторами;
  • использует нейросети для создания и обработки контента;
  • понимает базовую логику маркетинга и путь пользователя от публикации до перехода на сайт;
  • умеет самостоятельно погружаться в новую тематику и находить интересные для аудитории темы;
  • внимательно относится к фактам, формулировкам и визуальному оформлению;
  • спокойно воспринимает обратную связь и вносит необходимые изменения;
  • умеет работать самостоятельно и соблюдать сроки;
  • заранее сообщает о рисках невыполнения плана.

Будет преимуществом опыт работы в стоматологии, медицине, косметологии, бьюти-сфере, недвижимости или других услугах с длительным циклом принятия решения.

КАКОГО РЕЗУЛЬТАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

В первый месяц:

  • проведен аудит площадок;
  • актуализирована основная информация в картах и медицинских агрегаторах;
  • сформирован единый контент-план;
  • запущен регулярный ритм публикаций;
  • подготовлены постоянные рубрики и базовые шаблоны.

В течение следующих двух месяцев:

  • контент регулярно выходит на всех согласованных площадках;
  • публикации связаны с приоритетными врачами, услугами и задачами клиники;
  • отслеживаются просмотры, реакции и переходы на сайт (обеспечена лидогенерация в верхней части воронки);
  • специалист самостоятельно предлагает новые темы и гипотезы;
  • согласованный контент-план выполняется не менее чем на 90%.

УСЛОВИЯ:

  • Доход 50 000 ₽ на руки на старте - возможен рост дохода - с ростом ответственности и самостоятельности.
  • Выплаты стабильно два раза в месяц.
  • Частичная или полная занятость.
  • Преимущественно удаленный формат работы.
  • Периодические выезды в клинику для съемки фото- и видеоматериалов.
  • Гибкий график при соблюдении согласованных сроков.
  • Поддержка опытного руководителя маркетингового направления.
  • Возможность профессионально развиваться, тестировать идеи и влиять на продвижение клиники.
  • Работа с клиникой по адресу: Новосибирск, ул. Кропоткина, 267/1.

Мы ищем человека, который сможет спокойно и последовательно выстроить работу с контентом, погрузиться в стоматологическую тематику и помочь клинике стать понятнее и заметнее для пациентов.

Если вам близки системность, аккуратность и ответственное отношение к медицинскому контенту, присылайте отклик и портфолио!

В сопроводительном письме просим указать:

  • ссылки на 2–3 проекта или аккаунта, которые вы вели;
  • какие задачи в этих проектах выполняли лично;
  • какими редакторами и нейросетями пользуетесь;
  • готовы ли периодически приезжать в клинику для съемок.
hh.ru
от 60k ₽РоссияБарнаулОфис

О компании:
ООО «АБК-ЭНЕРГО» — это стабильная и динамично развивающаяся компания на рынке электротоваров в Барнауле. Мы обеспечиваем наших клиентов (как розничных, так и корпоративных) качественной продукцией и надежным сервисом. Сейчас мы расширяем команду и ищем креативного, но системного маркетолога, который поможет нам стать еще заметнее на рынке, выстроить сильный бренд и наладить коммуникацию с аудиторией.

В компанию АБК-ЭНЕРГО требуется маркетолог-практик.

Нам нужен не специалист по красивому ведению социальных сетей, а маркетолог под продажи технического B2B-товара. Основной результат работы — целевые обращения, развитие сайта, контент по товарам, рассылки и понятные цифры.

Нам нужен сотрудник, который:

  • понимает B2B и товарный бизнес;
  • умеет привлекать заявки, а не просто публиковать контент;
  • может писать понятные тексты про технический товар;
  • готов работать с сайтом, карточками товаров, рассылками, фото, видео и социальными сетями;
  • умеет оценивать результат по заявкам, трафику, переходам и конверсии;
  • готов разбираться в электротехнической продукции.

Мы продаём электротехническую продукцию: кабель, провод, автоматы, щитовое оборудование, светотехнику, розетки, выключатели, электромонтажные материалы и товары для монтажников, организаций и производственных клиентов.

У нас есть магазин, склад, сайт, клиентская база и большой ассортимент. Задача маркетолога — помогать превращать товар, сайт, контент, рассылки и рекламные материалы в обращения и продажи.

Чем вам предстоит заниматься:

Сайт и контент

  • Наполнять сайт.
  • Улучшать карточки товаров, описания, категории и разделы.
  • Писать новости, статьи, тексты для сайта и рекламных материалов.
  • Готовить понятные материалы по техническим товарам.

B2B-маркетинг

  • Создавать материалы для монтажников, снабженцев, организаций и производственных клиентов.
  • Готовить предложения по товарам, услугам и наличию.
  • Работать с клиентскими сегментами.

Рассылки

  • Готовить рассылки по клиентской базе.
  • Делать предложения для разных групп клиентов.
  • Возвращать действующих клиентов через полезные материалы и предложения.

Аналитика

  • Отслеживать заявки, трафик, переходы и конверсию.
  • Анализировать эффективность контента, сайта, рассылок и рекламы.
  • Показывать, что работает, а что нужно изменить.

Дополнительные задачи

  • вести социальные сети компании;
  • составлять контент-план;
  • публиковать посты, сторис и видео;
  • снимать простые фото и видео о товарах, магазине, складе и услугах;
  • предлагать акции и специальные предложения;
  • работать с SEO-текстами и страницами сайта;
  • участвовать в настройке и контроле рекламы;
  • мониторить конкурентов, их сайты, акции, рекламу и предложения.

Обязательные требования

  • Опыт B2B-маркетинга или маркетинга в товарной компании.
  • Умение самостоятельно писать тексты.
  • Понимание, что маркетинг должен помогать получать заявки.
  • Опыт работы с сайтом, карточками товаров или контентом.
  • Грамотная письменная речь.
  • Ответственность, самостоятельность и внимательность.
  • Готовность работать в офисе.
  • Готовность изучать технический товар.
  • Готовность делать простые фото и видео.

Желательно

  • Опыт работы с электротоварами, стройматериалами или оборудованием.
  • Опыт продвижения технического товара.
  • Опыт работы с SEO.
  • Работа с Яндекс.Директ, VK-рекламой или 2ГИС.
  • Опыт работы с CRM или Bitrix24.
  • Опыт email-рассылок.
  • Умение делать простые макеты и рекламные материалы.
  • Умение работать с аналитикой.
  • Опыт использования ИИ-инструментов.

Не обязательно идеально знать все программы и каналы. Важно быть готовым учиться, разбираться и доводить задачи до результата.

Какие программы и навыки пригодятся

  • Canva, Figma или другие графические редакторы;
  • Tilda, CMS или админка сайта;
  • Яндекс.Метрика;
  • Яндекс.Директ;
  • VK и другие социальные сети;
  • Excel или Google Таблицы;
  • CRM или Bitrix24;
  • CapCut или другой простой видеоредактор;
  • ИИ-инструменты для текстов, идей, структуры и ускорения работы.

Что мы предлагаем:

  • заработную плату от 60 000 ₽ на руки;
  • выплаты 2 раза в месяц;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • офис и магазин по адресу: Барнаул, ул. Попова, 214;
  • возможность оплачиваемой подработки по дополнительным задачам;
  • обучение за счёт компании;
  • помощь наставника и руководителя;
  • работу с реальным товаром, складом, клиентами и действующей базой;
  • возможность профессионального роста;
  • скидки сотрудникам на товары компании;
  • чай, кофе и кухню;
  • корпоративные мероприятия, поздравления и подарки детям.

В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

  1. С какими B2B-товарами или услугами вы работали?
  2. Что делали лично: сайт, SEO, социальные сети, рассылки, карточки товаров, видео, рекламу или аналитику?
  3. Какие результаты можете подтвердить в цифрах: заявки, лиды, трафик, продажи или конверсия?
  4. Есть ли опыт написания контента про технический или сложный товар?
  5. Подходит ли вам работа в офисе по адресу: Барнаул, ул. Попова, 214, график 5/2?

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.