Начальник отдела тестирования микросервисных решений
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
комус На сервисе с: 05.10.26 16:43
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные.
Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников.
Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия начальник отдела тестирования микросервисных решений
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально)
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
- гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- ДМС
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Возможности для развития и карьерного роста
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Руководить командой ручных и авто-тестировщиков (10+ человек) и организовывать их работу
- Поддерживать и развивать инфраструктуру тестирования
- Развивать рабочие процессы команд тестирования в микросервисных продуктах
- Внедрять практики качества в процессы разработки
- Развивать программный каркас (фреймворк) автоматизации
- Участвовать в реализации технологических проектов компании в качестве менеджера команды тестирования микросервисов
- Оценивать качество программного обеспечения и формировать рекомендации по его улучшению
- Организовывать взаимодействие специалистов по тестированию микросервисов со смежными подразделениями в рамках реализуемых проектов
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Опыт в руководстве командами тестирования от 3-х лет
- Опыт тестирования веб-сервисов, микросервисов
- Понимание клиент-серверной архитектуры и архитектуры микросервисов
- Понимание концепции "пирамиды тестирования", опыт в написании интеграционных тестов
- Понимание работы сетевых протоколов
- Понимание принципов работы инструментов виртуализации и контейнеризации.
- Опыт использования Swagger/Postman/curl, опыт тестирования REST и SOAP
- Базовые знания HTTP протокола (структура, методы)
- Базовые знания SQL
- Опыт автоматизации тестирования, знание Java
- Опыт работы с продуктами Atlassian (Confluence, Jira)
Похожие вакансии Ручное тестирование
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B-решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поиске QA Engineer (Backend).
Чем предстоит заниматься:
-
Ручное тестирование backend;
-
Разработка и актуализация тест-кейсов;
-
Регрессионное и исследовательское тестирование;
-
Документирование багов в баг-трекинговой системе;
-
Работа с логами;
-
Написание тестов в Postman для автоматического тестирования API;
-
Взаимодействие с командой разработки, PM и аналитиком;
-
Участие в митингах.
Какие навыки нужны:
-
Опыт работы с бэкендом 1–3 года;
-
Знание методов и методик тестирования;
-
Опыт тестирования web-приложений (backend);
-
Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger и т.д.);
-
Умение читать и анализировать логи;
-
Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
-
Знание специфики и опыт работы с JSON и REST;
-
Понимание клиент-серверной архитектуры;
-
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
-
Самомотивация и стремление делать всё необходимое для выполнения работы.
Будет плюсом:
-
Опыт работы со Swagger-документацией;
-
Знание GitLab и Kibana.
Что компания может предложить:
-
Профессиональное развитие: возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике, работа над крупными проектами, компания заинтересована в развитии сотрудников — готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
-
Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпускные, ДМС после испытательного срока, новогодняя премия до 1-го оклада, 4 day-off в год за счет компании, компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
-
Комфортные условия: гибкий график 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 11:00, отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей, частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор), компенсация спортзала, молодой коллектив (средний возраст 27 лет), большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.