1С программист (стажер)

Обязанности:

• Расширение функционала существующей линейки предприятия на базе 1С (УТ 10.3, БП КОРП, ЗУП КОРП);
• Разработка обменов и интеграционных механизмов между информационными базами и другими системами предприятия;
• Разработка механизмов интеграции с внешними системами (Честный знак, МДЛП, обмен с сайтом, прочие сервисы);
• Работа с высоконагруженными системами, оптимизация / рефакторинг кода;
• Написание инструкций по разрабатываемому функционалу.

Требования:

• Опыт разработки конфигураций с «0»;
• Опыт работы с РИБ;
• Уверенные знания возможностей и особенностей платформы 1С;
• Опыт разработки расширений конфигураций;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций;
• Знание БСП;
• Ведение разработки в соответствии со стандартами разработки 1С;
• Умение оценивать время реализации и трудозатраты на разработку ТЗ;
• Умение работать в команде;
• Находить молниеносно креативное решения проблем.

Будет плюсом:
• Наличие сертификатов «1С:Специалист»
• Знание СКД
• Знание Конвертации данных 2.0
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Стремление к саморазвитию.
Условия:

• График: 5/2 (пн-пт), 09:45-18:15;
• Место работы: ул. Ольховая, 4 (ст. м. Комендантский пр.);
• Достойная заработная плата;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня компетенций;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца.

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
• Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
• Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
• Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
• График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
• Найм, мотивация и развитие членов команды.
• Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
• Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
• Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
• Участие во внедрении практик тестирования кода.
• Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

• Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

• Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

• Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
• Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
• Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
• Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
• График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
• Найм, мотивация и развитие членов команды.
• Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
• Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
• Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
• Участие во внедрении практик тестирования кода.
• Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
• Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

• Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

• Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

• Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!