Контент-менеджер

Мы — «Калибриум», агентство правового консалтинга для частных клиник.

Помогаем собственникам и руководителям медицинского бизнеса решать юридические задачи — от текущих операционных вопросов до сложных правовых проектов.

У нас уже есть клиенты, экспертный бренд, Telegram, выступления на отраслевых мероприятиях, образовательные продукты и собственная база знаний.

Сейчас хотим сделать следующий шаг: построить системный маркетинг, который стабильно приводит целевых клиентов и усиливает бренд компании.

Поэтому ищем маркетолога, который умеет не просто выполнять задачи, а видеть точки роста, предлагать решения и доводить их до результата.

Что уже есть

— сформированные услуги и продукты;
— клиенты и кейсы;
— сильная экспертность;
— личный бренд основателя;
— Telegram-аудитория;
— сайт и продуктовые страницы;
— выступления, партнерства, образовательные продукты;
— большой объем экспертного контента.

Начинать с нуля не придется.

Но сейчас многие маркетинговые активности существуют отдельно друг от друга. Задача нового человека — собрать их в работающую систему.

Чем предстоит заниматься

Разобраться в текущем маркетинге

Понять:

— откуда приходят клиенты;
— какие продукты и каналы работают лучше;
— где теряются потенциальные обращения;
— что стоит усиливать, а что — перестать делать.

Выстраивать и тестировать гипотезы

Это могут быть:

— Telegram;
— email-маркетинг;
— вебинары;
— лид-магниты;
— партнерские проекты;
— PR и выступления;
— посадочные страницы;
— рекламные кампании;
— спецпроекты и новые каналы привлечения.

Нам важны не охваты сами по себе, а качественные обращения, продажи и рост узнаваемости среди собственников и руководителей клиник.

Работать с упаковкой продуктов

Нужно будет помогать:

— формулировать офферы;
— улучшать лендинги и продуктовые страницы;
— упаковывать кейсы;
— готовить коммерческие материалы;
— продумывать запуск новых продуктов.

Юридическую экспертизу дает команда.

От маркетолога нужно уметь превратить сложный экспертный материал в понятное предложение для клиента.

Выстраивать контент-маркетинг

Самостоятельно писать все тексты и делать весь дизайн не нужно.

Важно:

— понимать, какой контент нужен на разных этапах воронки;
— связывать контент с продуктами и продажами;
— формировать темы и форматы;
— переупаковывать экспертный контент;
— ставить задачи подрядчикам и контролировать результат.

Развивать бренд «Калибриум»

Сейчас большая часть известности связана с личным брендом основателя.

Одна из наших стратегических задач — сделать «Калибриум» самостоятельным сильным брендом в нише юридического сопровождения клиник.

Работать с цифрами

Нужно будет понимать:

— откуда приходят лиды;
— как конвертируют разные каналы;
— сколько стоит привлечение;
— какие гипотезы масштабировать;
— какие активности не дают результата.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

— работал с B2B, консалтингом, образованием, SaaS или другими экспертными продуктами;
— может показать реальные маркетинговые кейсы;
— умеет самостоятельно предлагать и проверять гипотезы;
— понимает логику воронки, CPL, CAC и конверсии;
— умеет упаковывать сложный продукт простым языком;
— хорошо чувствует тексты, смыслы и визуальную подачу.

Опыт именно в юридическом или медицинском маркетинге не обязателен.

Нам важнее сильное маркетинговое мышление и способность быстро погружаться в сложный продукт.

Будет плюсом

— опыт работы с собственниками бизнеса как целевой аудиторией;
— Telegram и email-маркетинг;
— запуски экспертных продуктов;
— CRM и сквозная аналитика;
— PR и партнерский маркетинг;
— использование AI-инструментов в работе.

Как устроена работа

Работа напрямую с основателем компании.

Ключевые приоритеты обсуждаем вместе, но нам нужен человек, который не ждет подробного ТЗ на каждую задачу.

У нас нет длинной цепочки согласований.

Под отдельные задачи можно подключать дизайнеров, технических специалистов и других подрядчиков.

Что предлагаем

— удаленный формат;
— возможность напрямую влиять на маркетинг и развитие бизнеса;
— сильный экспертный продукт и реальные кейсы;
— возможность тестировать собственные идеи;
— влияние не только на продвижение, но и на упаковку продуктов;
— перспективу вырасти в руководителя маркетингового направления по мере роста компании.

Занятость: частичная

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко ответьте на три вопроса:

1. С каким B2B или экспертным продуктом вы работали и какой результат получили?
2. Приведите пример маркетинговой гипотезы, которую вы предложили сами: что сделали и что получилось?
3. Что бы вы изучили в первую неделю работы с нами перед тем, как предлагать маркетинговый план?

Если есть кейсы с цифрами — приложите.

Ищем человека, которому интересно не просто «вести маркетинг», а построить систему и вместе с нами развивать сильный бренд в понятной профессиональной нише.

Job Overview

We are looking for a Content Operations Manager to support publishing operations for World of Tanks in the Chinese market. 

In this role, you will own the day-to-day publishing pipeline — preparing and releasing articles on the game portal, coordinating localisation tasks, and reviewing Chinese-language content before it goes live. You will make hands-on adjustments to existing page code when formatting or layout needs fixing and produce in-game notifications and player-facing texts for regional activities. Throughout, you will keep internal teams and our local publishing partners aligned and ensure region-specific content and events meet cultural and regulatory requirements. 

Our ideal candidate is highly organised, with strong attention to detail and a collaborative mindset. You should be comfortable juggling several parallel workstreams and switching context without losing track of details. 

What will you do?

• Drive the preparation and publication of articles on the game portal 
• Adjust and troubleshoot existing page code (HTML/CSS/JS) to fix formatting issues and implement layout changes 
• Execute the creation of in-game promotional notifications 
• Draft simple player-facing texts related to game activities 
• Review and validate Chinese-language articles prior to publication 
• Collaborate effectively with multiple teams across different time zones 

What are we looking for?

• Mandarin Chinese proficiency (HSK 5 or above) 
• Fluent English
• Strong attention to detail 
• Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript — enough to edit existing code and troubleshoot issues 

Work mode

• Remote (from anywhere within Cyprus).
• This role isn't eligible for relocation & immigration support.
• Full-time employment

Benefits

Benefits and perks are tailored to the local market and culture. Our benefits in Nicosia include:

• 21 days annual leave (additional days based on years of service: up to 25 days) 
• Additional paid time off (5 Personal Days, Birthday Leave, Marriage Leave, Compassionate Leave) 
• Sick Leave (10 days top-up to statutory allowance per year)
• Maternity Leave (18 weeks top-up to statutory allowance per case)
• Career development and education opportunities within the company
• English Language courses fully covered by the company upon Manager’s approval
• Private Health Care
• Mental well-being program (iFeel)
• Onsite gym and spa
• Free parking close to the Nicosia offices, based on availability
• Free drinks-equipped kitchen in every floor building
• Eurobank benefits (if applicable)
• Employee discounts (e.g. restaurants, bars, etc.)
• Personal Gaming Account 
• Onsite canteen with subsidized prices for food and drinks
• Company events, Social Clubs
• Seniority Awards  
• Referral program - You can recommend the best talents to the company and receive a reward 

Please submit your CV in English to ensure smooth processing and review.

Job Overview

We are looking for a Content Operations Manager to support publishing operations for World of Tanks in the Chinese market. 

In this role, you will own the day-to-day publishing pipeline — preparing and releasing articles on the game portal, coordinating localisation tasks, and reviewing Chinese-language content before it goes live. You will make hands-on adjustments to existing page code when formatting or layout needs fixing and produce in-game notifications and player-facing texts for regional activities. Throughout, you will keep internal teams and our local publishing partners aligned and ensure region-specific content and events meet cultural and regulatory requirements. 

Our ideal candidate is highly organised, with strong attention to detail and a collaborative mindset. You should be comfortable juggling several parallel workstreams and switching context without losing track of details. 

What will you do?

• Drive the preparation and publication of articles on the game portal 
• Adjust and troubleshoot existing page code (HTML/CSS/JS) to fix formatting issues and implement layout changes 
• Execute the creation of in-game promotional notifications 
• Draft simple player-facing texts related to game activities 
• Review and validate Chinese-language articles prior to publication 
• Collaborate effectively with multiple teams across different time zones 

What are we looking for?

• Mandarin Chinese proficiency (HSK 5 or above) 
• Fluent English
• Strong attention to detail 
• Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript — enough to edit existing code and troubleshoot issues 

Work mode

• Remote (from anywhere within Serbia).
• This role isn't eligible for relocation & immigration support.
• Full-time employment

Benefits

Benefits and perks are tailored to the local market and culture. Our benefits in Belgrade include:

• Additional vacation days based on years of service at Wargaming: up to 5 days on top of the statutory minimum
• Additional paid time off (5 Personal Days, Birthday Leave, Marriage Leave, Compassionate Leave)
• Sick Leave Compensation, Maternity Leave Benefits  
• Premium Private Health Insurance
• Career development and education opportunities within the company
• English clubs and platform for learning languages
• Mental well-being program (iFeel)
• Commuting allowance
• Company events
• FitPass membership
• Discounts for employees
• Personal Gaming Account
• Coffee, fruits, and snacks in the office
• On-site canteen with subsidized prices for food and drinks
• Seniority Awards
• Referral program - you can recommend the best talents to the Company and receive a reward

Please submit your CV in English to ensure smooth processing and review.