Функциональный архитектор 1С: ЗУП

РТ ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Обязанности:

• Распределять задачи между аналитиками группы с учётом квалификации, планировать и контролировать загрузку и сроки исполнения;

• Организовывать контроль качества результатов работы аналитиков (технических заданий, BPMN-моделей процессов, тест-кейсов, инструкций), проводить ревью документации;

• Представлять группу аналитиков на уровне руководства проекта и заказчика, докладывать о статусе работ по своему направлению;

• Согласовывать с руководителем проекта планы, приоритеты и сроки работы группы, участвовать в оценке трудозатрат и рисков;

• Обеспечивать координацию работы группы аналитиков со смежными подразделениями (разработка, тестирование, архитектура);

• Обеспечивать соблюдение единых стандартов и методологии подготовки проектной документации в рамках группы;

• Разрешать методологические и содержательные разногласия внутри группы, эскалировать вопросы главному аналитику или функциональному архитектору при необходимости.

Требования:

• Наличие действующего сертификата «1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8»; экспертное знание предметной области кадрового учёта и расчёта заработной платы;

• Знание конфигурации 1С:ЗКГУ; опыт участия в проектах с миграцией данных с SAP на 1С:ЗУП;
• Знание принципов управления командой и основ проектного менеджмента;
• Опыт работы аналитиком ЗУП не менее 5 лет, в том числе в роли ведущего или главного аналитика;
• Опыт руководства группой аналитиков (не менее 3–5 человек) от 1 года;
• Экспертное владение нотацией BPMN и средой draw.io для контроля качества моделей процессов, подготовленных группой;
• Навыки работы с инструментами оценки эффективности персонала (постановка целей, регулярная обратная связь).

Условия:

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Работа в офисе БЦ Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в крупном, стабильном (более 40 лет на рынке) и успешно развивающемся холдинге
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании, компенсация проезда, корпоративы за счет компании, премии на праздники
• Премии к праздникам

Обязанности:

• Проведение обследования бизнеса с целью разработки функциональных требований к учетной системе и предложений по автоматизации бизнес-процессов
• Участие в проектах внедрения
• Описание бизнес-процессов
• Подготовка документации
• Разработка технических заданий на разработку/доработку функционала
• Приемка и тестирование выполненных доработок/разработок
• Консультирование, обучение пользователей работе на этапе внедрения системы

Пожелания к кандидатам:

• Знание основ предметных областей: торгово-складской учет, бухгалтерский учёт. Знание сразу нескольких предметных областей приветствуется
• Опыт формирования функциональных требований, разработки технических заданий, пользовательских инструкций.
• Умение работать с пользователями.

• сопровождение и обеспечение стабильной работы 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия предприятия и платформы 1С:Предприятие;

• консультирование и техническая поддержка пользователей;

• диагностика и устранение ошибок и сбоев в информационных базах 1С;

• настройка типового функционала ЗУП и 1С:Бухгалтерии в соответствии с согласованными требованиями пользователей;

• сопровождение кадрового и расчетного функционала: начисления, удержания, НДФЛ, страховые взносы, выплаты и регламентированная отчетность;

• анализ новых релизов и обновление конфигураций и платформы 1С;

• проверка совместимости расширений, внешних обработок, отчетов и других доработок;

• подготовка тестовых баз, проведение тестирования обновлений и изменений перед переносом в продуктивную среду;

• контроль регламентных и фоновых заданий, анализ журнала регистрации и технологического журнала;

• сопровождение обмена данными между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией, а также интеграций с банковскими, отчетными и другими информационными системами;

• настройка учетных записей, ролей, профилей групп доступа и прав пользователей;

• подготовка технических требований на доработку систем 1С, взаимодействие с подрядчиками и участие в приемке выполненных работ;

• подготовка пользовательских инструкций и технической документации;

• участие в сопровождении электронной подписи в информационных системах на базе 1С;

• при необходимости — техническая поддержка рабочих мест пользователей и периферийного оборудования.

• высшее образование;

• дополнительное профессиональное образование или повышение квалификации в области сопровождения программных продуктов 1С;

• практический опыт работы с 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия предприятия — от 2 лет;

• хорошее знание архитектуры и механизмов платформы 1С:Предприятие;

• понимание кадрового учета и расчета заработной платы: начислений, удержаний, НДФЛ, страховых взносов и регламентированной отчетности;

• понимание основных принципов бухгалтерского и налогового учета в объеме, необходимом для сопровождения 1С;

• опыт обновления типовых и измененных конфигураций 1С;

• опыт работы с расширениями, внешними отчетами, обработками и печатными формами;

• знание механизмов обмена данными и интеграции информационных баз 1С;

• навыки диагностики ошибок с использованием журнала регистрации, технологического журнала, регламентных и фоновых заданий;

• понимание механизмов ролей, профилей групп доступа и разграничения прав пользователей;

• базовые знания встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм;

• понимание принципов резервного копирования и восстановления информационных баз;

• умение анализировать требования пользователей, формализовывать задачи и документировать результаты работ.

• работа в ФГУП «НИКИМП»;

• официальное трудоустройство;

• работа в составе отдела информационных технологий, сектор технической поддержки 1С;

• удаленная работа не допускается, только в офисе.