
Организация и проведение технического сопровождения ИС
грчц, фгуп · На сервисе с: 02.10.26 16:19
Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Полис для выезжающих за границу
Материальные бонусы:
- Годовая премия
- Дополнительные выплаты к первому отпуску
- 19 мер материальной поддержки работников (материальная помощь при рождении детей, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.)
Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение (тренинги)
- Возможность посещать психолога
Корпоративные мероприятия, подарки для детей
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.