мартин

Аналитик 1С

Вести методологию регламентированного и управленческого учёта в 1С:КА:ё закрытие месяца, себестоимость и распределение затрат, НДС, операции между организациями.

мартин · На сервисе с: 01.10.26 11:44

Зарплата не указанаРоссияПавловский ПосадПавловский Посад (Московская область)Электроугли (Московская область)Офис

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Обязанности:

  • Вести методологию регламентированного и управленческого учёта в 1С:КА:ё закрытие месяца, себестоимость и распределение затрат, НДС, операции между организациями.
  • Собирать требования бухгалтерии и финансовой службы, писать постановки задач для программистов и подрядчиков, принимать результат.
  • Сверять данные между информационными базами по оборотно-сальдовым ведомостям, находить и устранять расхождения.
  • Сопровождать в 1С казначейство и движение денежных средств: статьи, заявки на расход, платёжный календарь, отчётность.
  • Разбирать ошибки и расхождения в учёте, находить причину и исправлять методологию.
  • Тестировать доработки и обновления конфигураций в части учёта до выпуска в рабочие базы.
  • Отслеживать изменения законодательства и форм отчётности, готовить изменения в учёте.
  • Консультировать и обучать пользователей бухгалтерии и финансовой службы, писать инструкции.

Требования:

  • Опыт в 1С от 5 лет, из них от 3 лет — консультант или аналитик по регламентированному учёту в 1С:КА 2.
  • Практический опыт работы с 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3.
  • Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта руками: закрытие месяца, партионный учёт 2.2, себестоимость, НДС (раздельный учёт, строительство хозспособом), несколько организаций в одной базе.
  • Опыт переноса остатков и сверки данных между базами.
  • Опыт настройки казначейства и учёта движения денежных средств в 1С.
  • Умение писать постановки задач, понятные программисту; проверять данные отчётами и запросами.
  • Будет плюсом: сертификат «1С:Специалист-консультант» по регламентированному учёту ERP 2.5; отражение зарплаты в учёте; опыт в производственной компании, FMCG; ЭДО.

Условия:

  • Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2.
  • Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
  • Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109.

Похожие вакансии Аналитик 1С

Соц.сети
Н

Функциональный архитектор 1С:ERP.УХ — блок РСБУ

Неизвестный работодательНа сервисе с: 01.10.26 12:14
300k–350k ₽РоссияМоскваГибрид

Вакансия НФ-••••••••

🔥
Функциональный архитектор 1С:ERP.УХ — блок РСБУ
Командировки: нет
Локация: РФ.
Формат работы: Гибрид МСК
⏳График: Full time

💰Оклад на руки: 300 000 - 350 000 руб.

Задачи:
Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
Обучать и консультировать ключевых пользователей.
Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.

Требования к кандидату:
Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.

📌Резюме и отклики направлять
тг: ••••••••
max: ••••••••
почта: ••••••••

•••••••• | ••••••••

hh.ru
мартин

Руководитель направления 1С

мартинНа сервисе с: 01.10.26 12:07
Зарплата не указанаРоссияПавловский Посад (Московская область)Офис

Обязанности:

  • Руководить направлением 1С: команда (программисты, аналитики) и внешние подрядчики — постановка задач, приёмка, сроки, бюджет.
  • Руководить проектами развития учётных систем на 1С: внедрение, обновление и доработка конфигураций, перенос и согласованность данных между базами.
  • Отвечать за архитектуру учётного контура из нескольких связанных конфигураций 1С и за интеграции с внешними сервисами (маркировка, ЭДО и EDI, логистические сервисы, банки).
  • Работать с бизнесом: бухгалтерия, расчёт зарплаты, производство, логистика, продажи, склад — требования, согласование решений, обучение ключевых пользователей.
  • Управлять подрядчиками 1С: выбор, заявки и договоры, оценка трудозатрат, приёмка, претензии.
  • Выстроить порядок разработки: хранилище или git, ревью кода, тестовый контур, регламент выпуска изменений в рабочие базы.
  • Обеспечивать стабильную работу учётных систем: закрытие периода в срок, обмены без расхождений, вторая-третья линия поддержки пользователей по 1С.
  • Планировать ресурсы и бюджет направления, отчитываться руководителю IT-отдела.

Требования:
  • Опыт в 1С от 7 лет, из них от 3 лет — руководство группой или проектом внедрения.
  • Практический опыт работы с 1С:ERP 2.5 / 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3 — архитектура, учётная методология, доработки.
  • Опыт проектов внедрения 1С; перенос данных и обмены (Конвертация данных 3, EnterpriseData, планы обмена, HTTP-сервисы); расширения конфигураций.
  • Клиент-серверная 1С на MS SQL и PostgreSQL: производительность, обновления, работа с большими базами.
  • Понимание регламентированного и управленческого учёта на уровне разговора с главным бухгалтером: закрытие месяца, себестоимость, НДС, операции между организациями, зарплата.
  • Опыт управления командой и подрядчиками; умение отстаивать решения перед бизнесом и подрядчиками. • Готовность быстро включиться в текущие проекты.
  • Будет плюсом: перенос кадрового учёта и зарплаты в 1С:ЗУП 3 или КА; производство и маркировка (Честный знак); ЭДО и EDI с сетями; ЭПД; 1С:УАТ; сертификаты «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по ERP/КА, «1С:Руководитель проекта»; опыт в FMCG или пищевом производстве.

Условия:

  • Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2;
  • Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
  • Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109
hh.ru
мартин

Руководитель направления 1С

мартинНа сервисе с: 01.10.26 12:07
Зарплата не указанаРоссияЭлектросталь (Московская область)Офис

Обязанности:

  • Руководить направлением 1С: команда (программисты, аналитики) и внешние подрядчики — постановка задач, приёмка, сроки, бюджет.
  • Руководить проектами развития учётных систем на 1С: внедрение, обновление и доработка конфигураций, перенос и согласованность данных между базами.
  • Отвечать за архитектуру учётного контура из нескольких связанных конфигураций 1С и за интеграции с внешними сервисами (маркировка, ЭДО и EDI, логистические сервисы, банки).
  • Работать с бизнесом: бухгалтерия, расчёт зарплаты, производство, логистика, продажи, склад — требования, согласование решений, обучение ключевых пользователей.
  • Управлять подрядчиками 1С: выбор, заявки и договоры, оценка трудозатрат, приёмка, претензии.
  • Выстроить порядок разработки: хранилище или git, ревью кода, тестовый контур, регламент выпуска изменений в рабочие базы.
  • Обеспечивать стабильную работу учётных систем: закрытие периода в срок, обмены без расхождений, вторая-третья линия поддержки пользователей по 1С.
  • Планировать ресурсы и бюджет направления, отчитываться руководителю IT-отдела.

Требования:
  • Опыт в 1С от 7 лет, из них от 3 лет — руководство группой или проектом внедрения.
  • Практический опыт работы с 1С:ERP 2.5 / 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3 — архитектура, учётная методология, доработки.
  • Опыт проектов внедрения 1С; перенос данных и обмены (Конвертация данных 3, EnterpriseData, планы обмена, HTTP-сервисы); расширения конфигураций.
  • Клиент-серверная 1С на MS SQL и PostgreSQL: производительность, обновления, работа с большими базами.
  • Понимание регламентированного и управленческого учёта на уровне разговора с главным бухгалтером: закрытие месяца, себестоимость, НДС, операции между организациями, зарплата.
  • Опыт управления командой и подрядчиками; умение отстаивать решения перед бизнесом и подрядчиками. • Готовность быстро включиться в текущие проекты.
  • Будет плюсом: перенос кадрового учёта и зарплаты в 1С:ЗУП 3 или КА; производство и маркировка (Честный знак); ЭДО и EDI с сетями; ЭПД; 1С:УАТ; сертификаты «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по ERP/КА, «1С:Руководитель проекта»; опыт в FMCG или пищевом производстве.

Условия:

  • Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2;
  • Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
  • Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.