Маркетолог / Digital-маркетолог

В Департамент Маркетинга Управляющей Компании сети английских детских садов Sun School остро необходим и жизненно важен Специалист по контекстной рекламе (да, да, именно с большой буквы).

Немного о нас:

Sun School - это в первую очередь про людей. Детей, для которых мы существуем. Родителей, которые нам доверяют. Сотрудников, которые каждый день делают свою работу с большим энтузиазмом.

Департамент Маркетинга - команда, благодаря которой все больше родителей и будущих Партнеров узнает о Sun School. Мы отвечаем за коммуникации внутри сообщества и за его пределами. Генерируем заявки в сады, создаем контент, который выходит под брендом Sun School, отвечаем на комментарии, запросы и отзывы, а еще разрабатываем мероприятия. Наша задача улучшать все что мы делаем, придумывать необычные решения, тестировать гипотезы и создавать новое.

Вместе нам хорошо и интересно - средний срок работы сотрудников в нашем Департаменте - 4 года. Да, да, с нами есть ребята, которые работают по 6 и 7 лет.

Мы открываем новые направления, и новички к нам тоже приходят и остаются надолго. Познакомьтесь с нами ближе в аккаунте @sdelai.mne.marketing.

Садов становится все больше и сейчас мы ищем дополнительного сотрудника, который будет работать над привлечением клиентов в Sun School рядом с двумя опытными интернет-маркетологами, которые подскажут и если надо научат.

Нам нужен коллега, который:

• готов влиться в компанию, понять наши цели, задачи и стремиться к их совместному достижению;
• считает внимательность одним из своих положительных качеств;
• готов создавать новое и оригинальное, творить и внедрять;
• умеет нести персональную ответственность за сделанное и несделанное (в последнем случае не ищет оправдания в погодных условиях, лунных затмениях и госпереворотах в Венесуэле).

Технические требования:

• знать и уметь в Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google.Analytics, amoCRM;
• уважать таблицы;
• не впадать в панику при обновлениях алгоритмов Яндекса, хотя и в этом случае мы поймем и поддержим;
• уметь создавать технические задания (например: создание посадочных страниц и отдельных блоков);
• докапываться до сути при построении аналитических отчетов;
• уметь анализировать целевую аудиторию и понимать как на неё влиять;
• иметь четкое понимание как влиять на ключевые метрики в маркетинге.

Что будем делать:

• настраивать, запускать и перезапускать рекламные кампании в Яндекс.Директ для каждого конкретного детского сада;
• добиваться заданных показателей по стоимости заявки и их количеству
• анализировать результаты, искать точки роста;
• обсуждать и внедрять инструменты повышения конверсии посадочных страниц;
• составлять ежемесячные отчеты для клиентов;
• тестировать гипотезы направленные на увеличение конверсий на разных этапах продаж.

Что предлагаем:

• возможность творить, создавать, развиваться;
• незаурядный коллектив;
• ДМС;
• график 5/2 с 10 до 19;
• офис в центре Москвы;
• корпоративные мероприятия;
• оформление по ТК.

Мы — лидеры на маркетплейсах в нише товаров для хобби и творчества: 10 лет подряд растём на 20–30 % в год — и это не случайность, а результат сильной команды, выстроенных процессов и устойчивого бренда. Мы по‑настоящему любим своё дело и глубоко понимаем аудиторию: наша цель — не просто продавать, а создавать вокруг бренда вдохновляющее комьюнити и помогать людям раскрывать творческий потенциал.

Наша команда в поисках сотрудника, который дополнит маркетинговое и PR‑направление бренда «Малевичъ». Сейчас мы масштабируемся на западные рынки и ищем тех, кто поможет усилить нашу коммуникацию и комьюнити. Наш офис — в центре Москвы, в 10 минутах ходьбы от метро «Арбатская/Тверская»: здесь комфортно работать и реализовывать большие идеи.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с существующими, новыми, в т.ч. иностранными площадками

• Генерация идей для контента и продвижения.
• Внедрение новых методик и инструментов развития бренда.
• Контент-план и план акций — в связке с руководителем отдела контента и директором по развитию, с привязкой к календарю выхода новинок.
• Запуск и поддержка новых площадок (приоритеты: Facebook, TikTok, Amazon).
• Оценка эффективности и отчетность перед руководством по результатам работы ежемесячно.
• Дорожная карта выхода на зарубежную аудиторию (Facebook/Amazon) с учетом специфики.
• Создание контента.
• Работа с блогерами: подбор по релевантности аудитории, переговоры о бартере и коммерческих интеграциях, организация отправки продукции, оценка результативности.
• Развитие отношений с профильными сообществами, художественными школами и отраслевыми медиа.
• Общение с подписчиками и отработка негатива.
• Создание контента, разработка концепции имиджевых съемок совместно с коллегами.

2. Поддержка B2B продаж

• Производство электронных рассылок для отдела B2B.
• Переговоры с ключевыми клиентами и совместные маркетинговые проекты.
• Предоставление информации и фото новинок менеджерам B2B (по плану поступления новинок).

3. Вспомогательные материалы бренда (совместно с художниками)

• Сувенирная и печатная продукция: стикеры, открытки, книги.
• Образовательные продукты: видеокурсы, уроки.

4. Организация собственных мероприятий, отраслевых выставок и тестирований продукции.

Что мы ждем от соискателей:

• Знание особенностей продвижения брендов на зарубежных площадках, понимание специфики иностранной аудитории.
• Опыт ведения переговоров о бартере и коммерческих интеграциях с расчетом экономики проекта.
• Успешные кейсы организации мероприятий — от концепции до реализации и пост-анализа.
• Понимание алгоритмов ключевых социальных сетей и логики их изменений.
• Понимание полного цикла создания визуального контента (организация имиджевых съемок, работа с фотостоками) и образовательных продуктов (запись видеокурсов, верстка книг и сувенирной продукции).
• Навык взаимодействия со смежными подразделениями.
• Грамотный литературный русский язык; английский — на рабочем уровне.
• Практические навыки работы с ИИ-инструментами.

Инструменты:

• Сервисы мониторинга LiveDune, Brand Analytics, YouScan — на уровне настройки и обучения команды.
• Платформы рассылок Unisender, Mindbox или аналоги.

Что будет определяющим при выборе:

• Способность превращать хаотичный поток креативных идей в воспроизводимые процессы — и при этом не терять сам креатив.
• Умение говорить с руководством не на языке охватов и лайков, а на языке бизнес-результата.
• Преимущество: знание рынка художественных товаров или увлечение творческой сферой.

Наши возможности для вас:

• Собственная фото/видео-студия и опытные фотографы.
• Штат дизайнеров в офисе и на фрилансе.
• Готовая высококлассная концепция Tone of Voice, которой можно следовать.
• Коллеги, которые всегда готовы поддержать и помочь воплотить самые смелые идеи.

• Достойная зарплата по результатам прохождения собеседования, ее ежегодная индексация.
• Профессиональный и финансовый рост
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Арбатская, Тверская - 10 минут пешком)
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе. Удаленный, гибридный формат работы не рассматриваем.
• Соцпакет на выбор: ДМС, обучение, фитнес.
• Скидки на покупку товаров бренда.

Обязанности:

1 - Разрабатывать стратегию лидогенерации для сложных консалтинговых услуг через продвижение экспертного контента (вебинары, закрытые исследования, кейсы, whitepapers).

2 - Запускать рекламные кампании и управлять трафиком: Яндекс Директ (с упором на РСЯ и ретаргетинг), Telegram Ads (таргетинг по должностям ЛПР), LinkedIn.

3 - Выстраивать и автоматизировать многошаговые воронки прогрева, используя инструменты email-маркетинга

4 - Обеспечивать квалификацию лидов (MQL и SQL) — в отдел продаж должны уходить только целевые обращения от лиц, принимающих решения.

5 - Организовывать работу с внутренними экспертами компании для регулярного сбора фактуры, создания сильных кейсов и статей.

6 - Отвечать за дистрибуцию контента на профильных B2B-площадках (vc.ru, РБК, Forbes Club) и закупку рекламы в узкоотраслевых Telegram-каналах.

7 - Применять подходы Account-Based Marketing (ABM) для проведения точечных рекламных кампаний под конкретных крупных клиентов.

8 - Вести сквозную аналитику (в связке с CRM и Roistat): оценивать эффективность работы не по стоимости клика, а по стоимости квалифицированного лида (CPL/SQL) и конверсии в назначенные встречи.

Требования:

профессиональные требования (Hard Skills):

- Обязательный опыт лидогенерации для сложных B2B-услуг посредством продвижения экспертного контента (вебинары, закрытые исследования, кейсы, whitepapers).

- Практический навык выстраивания и автоматизации многошаговых воронок прогрева с применением инструментов email-маркетинга (Unisender, DashaMail) и конструкторов чат-ботов (SaleBot, BotHelp).

- Глубокое понимание принципов квалификации лидов (MQL и SQL) и умение настроить фильтрацию так, чтобы в отдел продаж поступали исключительно целевые обращения от лиц, принимающих решения (ЛПР).

- Подтвержденный опыт дистрибуции контента на профильных деловых B2B-площадках (vc.ru, Дзен, РБК, Forbes Club), а также закупки рекламы в узкоотраслевых Telegram-каналах.

- Практический опыт работы с целевыми источниками трафика: Яндекс Директ (с фокусом на РСЯ и ретаргетинг), Telegram Ads (с таргетингом по должностям) и LinkedIn.

- Уверенное владение CRM-системами (amoCRM или Битрикс24) для управления длинными воронками, а также системами сквозной аналитики (Roistat).

- Опыт работы с платформами для проведения вебинаров (MTS Link, Bizon365).

- Ориентация на качество обращений: готовность измерять эффективность работы стоимостью квалифицированного лида (CPL/SQL) и конверсией в назначенные встречи, а не просто стоимостью клика или количеством сырых заявок.

личные и деловые качества (Soft Skills):

- Способность быстро и максимально глубоко погружаться в сложный продукт, чтобы понимать реальные бизнес-боли целевой аудитории.

- Наличие «стратегического терпения»: умение оценивать результативность рекламных кампаний с обязательным учетом длинного цикла сделки (от 3 до 12 месяцев).

- Навык выстраивания коммуникации и организации эффективной работы с внутренними экспертами компании (для регулярного сбора фактуры под статьи и кейсы).
- Безупречная грамотность (устная и письменная), владение стилистикой деловой переписки.

Дополнительные требования (существенное преимущество):

- Понимание базовых принципов Account-Based Marketing (ABM) для реализации точечной работы и запуска персональных рекламных кампаний под конкретных крупных клиентов.

- Практический опыт маркетингового сопровождения офлайн-мероприятий (бизнес-завтраков, отраслевых митапов, выступлений на профильных конференциях).

- ИИ и нейросети: курсы по промпт-инжинирингу; уверенное использование генеративных моделей (Midjourney, Flux, Kling, Flow, LLM) для создания креативов и автоматизации задач.

Условия:

Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года

Офисный формат работы

Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков

Годовая премия, по результатам деятельности

Программа расширенного медицинского страхования

Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека

Удобный график работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45

Отличная транспортная доступность