AQA Middle (Devquality)

Мы — ИТ команда Страхового Брокера Сбербанка, которая занимается построением ключевых сервисов и платформенных решений.

Наша цель — создавать надежный, масштабируемый и технологически совершенный продукт, для внешнего и внутреннего клиента по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования, которые используют тысячи компаний.

Наш технологический стек: Java, Spring (Boot, MVC, Data, Security и др.), Hibernate/JPA, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes, GitLab, Jenkins

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Функциональное и интеграционное тестирование: проверка backend-сервисов (REST API), написание и прохождение тест-кейсов, заведение и сопровождение баг-репортов в Jira;

• Тестирование баз данных: написание SQL-запросов для проверки корректности данных в PostgreSQL, валидация схем, проверка результатов работы сервисов на уровне БД;

• Автоматизация тестирования: разработка и поддержка автотестов на API с использованием Java и фреймворков (Spring, JUnit). Интеграция тестов в пайплайн CI/CD (GitLab CI / Jenkins);

• Работа с брокером сообщений: тестирование интеграционных сценариев, использующих Apache Kafka;

• Взаимодействие с командой: общение с разработчиками и аналитиками для уточнения требований, участие в грумингах и планировании спринтов.

• Опыт: от 4-лет в ручном и автоматизированном тестировании backend-сервисов.

• Уверенное знание теории тестирования и умение применять её на практике.

• Опыт написания SQL_-запросов (_SELECT, JOIN, агрегирующие функции).

• Практический опыт автоматизации тестирования API на Java/python (или готовность быстро освоить наш стек).

• Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры и REST API.

• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

• Будет плюсом: базовые знания о том, как работают брокеры сообщений (например, Kafka).

• Внимание к деталям и аналитический склад ума.

• Умение чётко и грамотно излагать свои мысли (устно и письменно).

• Проактивность и желание развиваться в области автоматизации;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат с редким посещением офиса (м. "Кутузовская")

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Обязанности:

• Управление командой тестировщиков не менее 3 человек (участие в наборе специалистов, планирование загрузки, ежедневные статусы, контроль и повышение качества, мотивация);
• Ручное функциональное тестирование приложений (web, mobile, desktop);
• Тестирование API и микросервисов (Rest; gRPC; Protobuf);
• Анализ требований к ИС, подготовка тестовых данных;
• Анализ, разработка и использование тестовой документации (сценарии, тест-кейсы, отчеты о тестировании и пр.);
• Внесение обнаруженных ошибок в баг-трекер и контроль их исправления;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, руководителями проектов;
• Анализ и разработка API, WEB, DB автотестов на Python;
• Поддержка текущих библиотек и фреймворков автоматизации.

Требования:

• Опыт управления группой тестировщиков в количестве от 3-х человек не менее года;
• Опыт тестирования приложений (web, mobile, desktop) от года;
• Опыт тестирования API (Postman, Swagger, JMeter);
• SQL на уровне написания запросов;
• Знание методологий тестирования;
• Умение написать чек-лист/тест-кейсы для функционала, покрываемого автотестами;
• Знание Java/Python и опыт написания автотестов;
• Опыт работы с инструментами для автоматизации API и UI (RestAssured, Selenium/Selenide).

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованной IT компании в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков).
• Удаленный график работы 5/2, возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Выплаты социального характера (при вступлении в брак, при рождении ребенка, ко дню рождения и тд..).
• Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста.
• Уютный офис с зонами отдыха и кухней, комфортное рабочее место, офис находится в пешей доступности от метро Тульская на территории Даниловской Мануфактуры.

Nauchsoft, an international software development and IT consulting company, is looking for a full-time Lead Generation specialist. We have been in the IT business for 37 years and continue growing.

We are looking for a Middle+ Automation QA Engineer to join a long-term international project in the Imaging & Photography Software domain.
The team develops professional desktop software for photo processing and image enhancement, with a strong focus on computer vision, image processing, color science, RAW processing, and AI-based image enhancement.
The products run on Windows and macOS and involve complex image-quality pipelines, support for a wide range of cameras and lenses, and functionality that needs to be validated across different hardware configurations, including CPU, GPU, and NPU environments.

• Develop and evolve the test automation framework supporting existing testing strategies and image-quality pipelines.
• Develop, maintain, and improve automated UAT and E2E tests integrated into CI/CD processes.
• Maintain, improve, and develop internal QA tools that simplify and evolve testing processes.
• Convert existing manual test cases into automated tests.
• Contribute to shifting the testing pyramid toward significantly higher automation coverage and reduced manual testing.
• Automate functional, regression, and exploratory testing scenarios where applicable.
• Validate AI-powered image-processing functionality, including output quality, performance, and compatibility.
• Prepare and maintain tests for newly supported camera and lens models.
• Verify correct support of new cameras across desktop products.
• Analyze failures, investigate logs, and collaborate closely with developers on complex issues.
• Review requirements and contribute to improving overall testing processes.
• Actively use Claude and other AI-assisted tools to accelerate automation development, analysis, debugging, and documentation.

• 3+ years of professional experience in Automation QA.
• Hands-on experience testing desktop applications.
• Experience working with applications on Windows and macOS.
• Good understanding of desktop application architecture.
• Experience developing and maintaining automated test scenarios.
• Experience working with test automation frameworks and contributing to their development.
• Understanding of software development practices and ability to work closely with developers.
• Experience with functional, regression, and end-to-end testing.
• Experience with requirements analysis, defect investigation, and log analysis.
• Ability to quickly understand technical documentation and internal engineering processes.
• Readiness to work with technically complex scenarios related to new camera and lens support.
• Practical experience using AI assistants, especially Claude, in engineering or QA activities.
• Proactive and open communication style.
• Comfortable working directly with an international customer team.
• English level B2 or higher, with strong spoken communication skills.

• Experience in Image Processing, Computer Vision, or AI-based image enhancement.
• Practical experience with digital cameras and photo-processing software.

We offer:

• Opportunity for professional self-realization and growth;
• 25 days of paid vacation;
• Medical insurance and 100% payment for sick leave;
• Professional training and obtaining certificates at the company's expense;
• Foreign language courses and other corporate programs;
• A variety of corporate events;
• Bonuses in case of wedding or a child’s birth;
• The possibility of remote work from any location.

The role is prospective and has been created in line with the company’s planned team expansion.